Alpha Bank: Απίστευτο! Διώχνει εκατοντάδες υπάλλήλους και τους δίνει… χρυσό!

Alpha Bank: Αδιανόητες αποζημιώσεις από την τράπεζα για να αποχωρήσουν οικειοθελώς και άμεσα 800 υπάλληλοι. Τα ποσά αποζημίωσης που δίνει η Alpha Bank και πόσο προσαυξάνονται. Τι προβλέπεται σε περίπτωση επιλογής του 3ετούς sabbatical. Όλες οι εξελίξεις στο xristika.gr.

Έως την 1η Οκτωβρίου θα ισχύει το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ανακοίνωσε την περασμένη Παρασκευή η Alpha Bank, ενώ προβλέπεται και η χορήγηση πριμ 5% για όσους επιλέξουν να αποχωρήσουν εντός της τρέχουσας εβδομάδας.

Alpha Bank: Σε ποιους απευθύνεται

Το πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης της Alpha Bank απευθύνεται, κατά κύριο λόγο, στο προσωπικό των κεντρικών υπηρεσιών της Τράπεζας, και ειδικά στις εργασίες back office, και δευτερευόντως στο Δίκτυο. Οι επιλογές που προσφέρει είναι άμεση αποχώρηση ή τριετής άδεια μετ’ αποδοχών (sabbatical), κατά τη διάρκεια της οποίας ο εργαζόμενος δεν έχει υποχρέωση παροχής εργασίας προς την Τράπεζα.

Alpha Bank: Το ύψος των αποζημιώσεων και τα προνόμια

Για την άμεση αποχώρηση από την Alpha Bank προβλέπεται ανώτατο όριο αποζημίωσης 150.000 ευρώ, το οποίο προσαυξάνεται για τους εργαζόμενους άνω των 56 ετών που εργάζονται σε συγκεκριμένες κεντρικές διευθύνσεις και κατέχουν ανώτερες διοικητικές θέσεις.

Δεδομένης της μικρότερης χρονικής απόστασης έως τη συνταξιοδότηση για αυτή την κατηγορία εργαζομένων, η αποζημίωση είναι ιδιαιτέρως ελκυστική από την Alpha Bank και αντιστοιχεί, κατά μέσο όρο, σε περίπου 60 καθαρούς μισθούς.

Επιπλέον, προβλέπεται πρόσθετη πριμοδότηση (5%) για όσους δηλώσουν συμμετοχή στο πρόγραμμα κατά την πρώτη εβδομάδα (δηλ. την τρέχουσα) υλοποίησής του.

Ως προς την επιλογή του 3ετούς sabbatical, το ανώτατο πλαφόν ορίζεται σε 200.000 ευρώ, με τον εργαζόμενο της Alpha Bank να λαμβάνει καθ’ όλη τη διάρκεια του sabbatical το 50% του μισθού του, με ανώτατο πλαφόν.

Επιπλέον, ανάλογα με τον χρόνο της οριστικής αποχώρησης, λαμβάνει το πρώτο έτος το 80% της αποζημίωσης, το δεύτερο έτος το 60% και το τρίτο, και τελευταίο, έτος του προγράμματος το 45% της αποζημίωσης.

To προσωπικό που θα αποχωρήσει διατηρεί το σύνολο των ευνοϊκών ρυθμίσεων και όρων σε δάνεια και κάρτες, μέχρι την ημερομηνία εξόφλησής τους, υπό την προϋπόθεση πως εξυπηρετούνται κανονικά.

Λαμβάνει, επίσης, το σύνολο του ατομικού αποταμιευτικού προγράμματος (εισφορές εργαζόμενου και τράπεζας, περιλαμβανομένων αποδόσεων), ενώ διατηρεί την πρόσθετη νοσοκομειακή κάλυψη καθ’ όλη τη διάρκεια του sabbatical ή για δύο έτη μετά την αποχώρηση, εφόσον επιλέξει την άμεση αποχώρηση.

Alpha Bank: «Υποχρεωτικός εμβολιασμός αλλιώς στέρηση μισθού»

Την ίδια ώρα σε μια κίνηση που έχει προκαλέσει «θύελλα» διαμαρτυριών ετοιμάζεται να προχωρήσει η Alpha Bank καθώς ο Συλλόγου Προσωπικού ζητά να μην πληρώνονται όσοι δεν εμβολιαστούν κατά του κορονοϊού!

Είναι η πρώτη φορά, που σωματείο, αξιώνει από τον εργοδότη τον υποχρεωτικό εμβολιασμό εργαζομένων, βάζοντας μάλιστα στο τραπέζι και την αυστηρότερη των ποινών, την μη καταβολή μισθού, για όσους δεν πειθαρχήσουν.

Ειδικότερα, στην επιστολή του συλλόγου προς τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της τράπεζας Alpha Bank αναφέρεται μεταξύ άλλων:

«Σας καλούμε:

Να προτείνετε ευθέως τον πλήρη εμβολιασμό όλων των εργαζομένων στην Alpha Bank.
Να κάνετε χρήση του διευθυντικού σας δικαιώματος, να χορηγηθεί υποχρεωτική άδεια σε όσους συγκαταλέγονται στην κατηγορία των αρνητών, άδεια ώστε να ωριμάσει η σκέψη τους για την αποδοχή του εμβολιασμού, χωρίς αυτό να λειτουργεί εκδικητικά, αλλά με τη συναίνεση τους.
Τέλος στην περίπτωση κατά την οποία προκύψει δυσλειτουργία στην εργασία μας, τότε με την επίκληση της προαναφερθείσας διάταξης του άρθρου 374 ΑΚ, ο εργοδότης μπορεί να αρνηθεί την καταβολή του μισθού για όσο χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος συνεχίζει να θέτει σε κίνδυνο την υγεία των υπόλοιπων εργαζόμενων».

Alpha Bank: Δείτε τι ετοιμάζουν οι τράπεζες

Παράλληλα, έτοιμες για τη… μεγάλη ληστεία εναντίον των πελατών τους είναι οι τράπεζες, οι οποίες θα ζητούν προμήθειες από τις καταθέσεις μας! Δείτε στο xristika.gr όλες τις εξελίξεις…

Τραπεζικά στελέχη ανέφεραν στη StockWatch ότι παρόλο που δεν έχει ληφθεί συγκεκριμένη απόφαση, αυτή θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη λόγω της συσσώρευσης υπερβάλλουσας ρευστότητας και της χρέωσης των καταθέσεων από την ΕΚΤ.

Στο εξωτερικό, τράπεζες ζητούν από νέους πελάτες να πληρώνουν αρνητικά επιτόκια 0,5%.

Τα στελέχη επισημαίνουν ότι η ΕΚΤ προχωρεί σε επιβολή αρνητικών επιτοκίων σε μια προσπάθεια να στρέψει τις επενδύσεις σε άλλους τομείς για τόνωση της οικονομίας θεωρώντας «άχρηστο» περιουσιακό στοιχείο τις καταθέσεις.

«Παρόλο που δεν έχει ληφθεί συγκεκριμένη απόφαση για επιβολή αρνητικών επιτοκίων σε ιδιώτες, αυτό πρέπει να θεωρείται αναπόφευκτο στο μέλλον», ανέφερε στη StockWatch στέλεχος συστημικής τράπεζας.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Κεντρικής Τράπεζας, οι καταθέσεις ανέρχονται σε €48,7 δισ. και τα δάνεια στα €31,3 δισ. με το πλεόνασμα ρευστότητας να φθάνει τα €17,4 δισ.

Το επιτόκιο για καταθέσεις προθεσμίας έως ενός έτους από νοικοκυριά παρέμεινε το Μάιο αμετάβλητο στο 0,07%, σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα.

Το αντίστοιχο επιτόκιο για καταθέσεις από μη χρηματοδοτικές εταιρείες παρουσίασε μείωση στο 0,04%, σε σύγκριση με 0,09% τον προηγούμενο μήνα.

Alpha Bank: Πώς μας κλέβουν όμως στις καταθέσεις οι τράπεζες

Και αν οι τράπεζες αντί να μας διευκολύνουν, κάνουν τις ζωές μας πιο δύσκολες, δεν πτοούνται να επωφελούνται από τις καταθέσεις μας!

Σύμφωνα με στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος το μέσο σταθμισμένο επιτόκιο του συνόλου των νέων καταθέσεων παρέμεινε αμετάβλητο στο 0,06%. Ειδικότερα, το μέσο επιτόκιο των καταθέσεων μίας ημέρας από νοικοκυριά παρέμεινε αμετάβλητο στο 0,04%, ενώ το αντίστοιχο επιτόκιο από επιχειρήσεις παρέμεινε σχεδόν αμετάβλητο στο 0,01%.

Το μέσο επιτόκιο των καταθέσεων με συμφωνημένη διάρκεια έως 1 έτος από νοικοκυριά παρέμεινε επίσης σχεδόν αμετάβλητο στο 0,15%, σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα.

Το μέσο σταθμισμένο επιτόκιο του συνόλου των νέων δανείων προς νοικοκυριά και επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 19 μονάδες βάσης και διαμορφώθηκε στο 3,95%. Ειδικότερα, το μέσο επιτόκιο των καταναλωτικών δανείων χωρίς καθορισμένη διάρκεια (κατηγορία που περιλαμβάνει τα δάνεια μέσω πιστωτικών καρτών, τα ανοικτά δάνεια και τις υπεραναλήψεις από τρεχούμενους λογαριασμούς) μειώθηκε κατά 13 μονάδες βάσης στο 14,48%.

«Όχι, δεν χρειαζόμαστε άλλη ρευστότητα» είναι η απάντηση των τραπεζών σε όλους όσους παζαρεύουν τα επιτόκια τα οποία κινούνται πέριξ του 0%-0,02% ακόμη και για υψηλά ποσά καταθέσεων (άνω των 100.000 ευρώ).

Την ίδια στιγμή η ψαλίδα σε ότι αφορά τις χορηγήσεις παραμένει υψηλή αφού στις περισσότερες περιπτώσεις ξεπερνά το 4%.

Σε ανιούσα βρίσκονται και οι προμήθειες παρά τις προσπάθειες της κυβέρνησης για υποχώρησή τους.

Μόνον στις συνεταιριστικές τράπεζες και στην Optima Bank μπορεί κάποιος να αναζητήσει επιτόκιο που θα καταγράφεται σε πρώτο δεκαδικό ψηφίο υψηλότερα το μηδενός ήτοι 0,20% – 0,30% μολονότι και εκεί η ανάγκη για καταθέσεις δεν είναι μεγάλη.

Ωστόσο είναι η ενισχυμένη η ανάγκη χτισίματος ενός διευρυμένου και υγιούς πελατολογίου και στο πλαίσιο αυτό δίδονται κάποιες αποδόσεις.

Τα επιτόκια τείνουν να μηδενίσουν και εκτιμάται πως αυτό θα συμβεί το προσεχές χρονικό διάστημα πριν οι συστημικές τράπεζες αρχίσουν να σκέφτονται και να συζητούν ακόμη και τα αρνητικά επιτόκια.

Βέβαια η κουλτούρα της αποταμίευσης στη χώρα δεν αντέχει στην παρούσα φάση αρνητικά επιτόκια κάτι το οποίο μπορεί να οδηγήσει σε σημαντικές αντιδράσεις απέναντι στις τράπεζες ακόμη και σε αναλήψεις καταθέσεων και τοποθέτηση στο στρώμα των κεφαλαίων των αποταμιευτών.

Νωπές άλλωστε είναι ακόμη οι μνήμες από τα capital controls που οδήγησαν σε παρόμοιες ενέργειες.

Επομένως θεωρείται περίπου βέβαιο πως οι ελληνικές τράπεζες ακόμη και με κόστος θα αποφύγουν να επιβάλουν αρνητικά επιτόκια στην παρούσα τουλάχιστον φάση αν και κανένας δεν μπορεί να μιλήσει για αργότερα.

Άλλωστε οι αποταμιευτές με τις μεγαλύτερες αποταμιεύσεις είναι και μεγαλύτερης ηλικίας και επομένως δυσπροσάρμοστοι σε ό,τι αφορά τα αρνητικά επιτόκια.

Πάντως σε κάθε περίπτωση οι τράπεζες δεν πλειοδοτούν σε αποδόσεις όπως συνέβαινε στο παρελθόν, διώχνουν με άνεση καταθέσεις.

Τα stress tests και οι αυξήσεις κεφαλαίου που σχεδιάζουν μικρότερες τράπεζες προκειμένου να ανταποκριθούν στα tests αυτά είναι πολύ πιθανόν να οδηγήσουν κάποιες καταθέσεις στις τράπεζες αυτές αλλάζονται λίγο την ισορροπία του τραπεζικού χάρτη μιας και το 97% του τραπεζικού συστήματος βρίσκεται συγκεντρωμένο στα 4 συστημικά τραπεζικά ιδρύματα και στην 5η μικρότερη τράπεζα την AtticaBank, σύμφωνα με τα στοιχεία της τράπεζας της Ελλάδος.