Προσλήψεις στην Αστυνομία με απολυτήριο Λυκείου – Κάντε αίτηση ΕΔΩ

Προσλήψεις 2021: Έτοιμη να προσλάβει τους πρώτους 400 και ακολουθούν άλλοι 600. Προορίζονται για τις θέσεις των αστυνομικών σε Πανεπιστημιακά ιδρύματα. Όλες οι λεπτομέρειες στο xristika.gr.

Προκηρύχθηκε από την Ελληνική Αστυνομία ο διαγωνισμός για την πρόσληψη 400 ειδικών φρουρών για τη συγκρότηση Ομάδων Προστασίας Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων (ΟΠΠΙ) με τη δυνατότητα πρόσληψης επιπλέον 600 ατόμων από λίστα επιλαχόντων, αν και όταν παραστεί ανάγκη, εντός εννέα μηνών από την πρόσληψη των αρχικώς επιτυχόντων.

Σημειώνεται, ότι σύμφωνα με τον αριθμό των προκηρυσσομένων θέσεων ποσοστό 80% (κατηγορία Α), δηλαδή 320 θέσεις, θα καλυφθεί από υποψηφίους/ες που κατέχουν οποιονδήποτε απολυτήριο τίτλο όλων των τύπων Λυκείου, (Εκκλησιαστικών, Μουσικών, Γενικών, Ενιαίων κ.λ.π), συμπεριλαμβανομένων και των απολυτηρίων Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑΛ) ή ισότιμο με αυτό τίτλο της ημεδαπής ή αλλοδαπής. Εξαιρούνται εκείνοι του Α’ Κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (Σ.Ε.Ε. Α’ Κύκλου), των Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών, των Επαγγελματικών Σχολών και των Σχολών Ο.Α.Ε.Δ.

Σύμφωνα με την προκήρυξη, το υπόλοιπο ποσοστό 20% (κατηγορία Β) που αφορά σε 80 θέσεις, θα καλυφθεί από υποψηφίους/ες, που κατέχουν α)πτυχίο Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (Σ.Ε.Ε.) Β’ κύκλου β) απολυτήριο τίτλο όλων των τύπων Λυκείου, επιπλέον κατέχουν πτυχίο ΕΠΑΛ. ή ισότιμο με αυτό τίτλο της ημεδαπής ή αλλοδαπής. Στην κατηγορία αυτή, ως βάση υπολογισμού της βαθμολογίας (μοριοδότησης) του/της υποψήφιου/ας λαμβάνεται ο βαθμός του πτυχίου. Από τους εξακόσιους 600 επιλαχόντες, οι 120 επιλαχόντες θα προέρχονται από την κατηγορία Β’.

Με την προκήρυξη καθορίζονται οι προϋποθέσεις για την συμμετοχή στον διαγωνισμό και τα προσόντα των υποψηφίων, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται και όλες οι λεπτομέρειες που αφορούν τους ενδιαφερόμενους.

Οπως επεσήμανε το πρωί ο πρωθυπουργός μιλώντας στο υπουργικό συμβούλιο δημοσιεύεται η προκήρυξη για τις θέσεις των Ομάδων Προστασίας των Πανεπιστημίων καθώς όπως σημείωσε “η προστασία των πανεπιστημίων μέσω της δημιουργίας αυτών των Ομάδων, σε συνεννόηση πάντα με τις διοικήσεις των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων αποτέλεσε μία κεντρική δέσμευση της κυβέρνησης, η οποία θα γίνει πράξη χωρίς περαιτέρω καθυστέρηση”.

Προσλήψεις 2021: Έρχονται 22.350 διορισμοί στο Δημόσιο

Οι προσλήψεις αφορούν μόνιμες θέσεις. Θα πραγματοποιηθούν με τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ. Οι όροι, τα προσόντα και οι προϋποθέσεις. Όλες οι λεπτομέρειες στο xristika.gr.

Περισσότερες από 22.350 νέες θέσεις εργασίας πρόκειται να «ανοίξουν» μέσω ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο.

Ήδη από το υπουργείο Παιδείας έχουν προαναγγελθεί 10.500 μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών και από το υπουργείο Υγείας, 4.000 μόνιμες προσλήψεις Νοσηλευτών.

Μάλιστα, αναμένονται ακόμα 3.630 προσλήψεις σε ΕΠΟΠ και αστυνομία, 1.566 προσλήψεις στην ΑΑΔΕ και 2.044 προσλήψεις σε Δήμους:

Σε εξέλιξη βρίσκεται και προκήρυξη για 301 προσλήψεις στην ΕΛ.ΣΤΑΤ για τις ανάγκες των Γενικών Απογραφών Κτιρίων και Πληθυσμού – Κατοικιών έτους 2021.

Ταυτόχρονα, σε εξέλιξη βρίσκονται αυτή την περίοδο και επτά προκηρύξεις του ΑΣΕΠ περισσότερες 500 θέσεις στο Δημόσιο. Μεταξύ των προκηρύξεων που «τρέχουν» βρίσκεται και η προκήρυξη που αφορά την πρόσληψη 115 υπαλλήλων στο υπουργείο Οικονομικών καθώς και η προκήρυξη για 144 μόνιμες προσλήψεις στα ΚΕΠ.

Προσλήψεις 2021: 10.500 Διορισμοί Εκπαιδευτικών

Όπως είναι ήδη γνωστό από το υπουργείο Παιδείας, μέσα στα επόμενα δύο έτη αναμένονται συνολικά 10.500 μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών που θα ολοκληρωθούν σε δυο φάσεις: 5250 το 2021 και 5250 το 2022.

Μάλιστα, η υπουργός Παιδείας, Νίκη Κεραμέως, προανήγγειλε πως οι 5.250 μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών στη Γενική Εκπαίδευση θα πραγματοποιηθούν το Σεπτέμβριο του 2021, ενώ η «δεύτερη φουρνιά» με τον αντίστοιχο αριθμό, αναμένεται και για το Σεπτέμβριο του 2022.

4.000 Νοσηλευτές
Μέσα στο έτος και συγκεκριμένα τον Σεπτέμβριο αναμένεται η νέα προκήρυξη του ΑΣΕΠ που θα αφορά 4.000 μόνιμες προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού για την περαιτέρω ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Την είδηση έδωσαν στην δημοσιότητα πριν από λίγες ημέρες ο υπουργός Υγείας, Βασίλης Κικίλιας και ο υπουργός Εσωτερικών, Μάκης Βορίδης.

Παράλληλα, οι υπουργοί προανήγγειλαν πως θα υπάρχει αυξημένη μοριοδότηση για ορισμένους Νοσηλευτές που υπηρέτησαν μέσα στην πανδημία.

Προσλήψεις 2021: 301 προσλήψεις στην ΕΛ.ΣΤΑΤ

Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.) έχει ανακοινώσει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριακοσίων ενός (301) ατόμων για τις ανάγκες των Γενικών Απογραφών Κτιρίων και Πληθυσμού – Κατοικιών έτους 2021, στην Κεντρική Υπηρεσία και στις Περιφερειακές Υπηρεσίες Στατιστικής (ΠΥΣ) της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), που εδρεύουν ανά την επικράτεια.

Οι αιτήσεις έχουν ήδη ξεκινήσεις και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν την αίτηση τους έως και την Τρίτη, 1 Ιουνίου 2021.

Προσλήψεις 2021: Μοριοδότηση στις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ

Οι περισσότερες από τις παραπάνω προκηρύξεις έχουν ως κύριο ή επικουρικό προσόν την άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας ή την πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

Την περίοδο που διανύουμε οι δια ζώσης εξετάσεις για την απόκτηση πιστοποιητικών ξένης γλώσσας έχουν διακοπεί λόγω των έκτακτων συνθηκών του κορονοϊού.

Για όσους δεν έχουν προλάβει να δώσουν εξετάσεις ώστε να αποκτήσουν την πιστοποίηση αγγλικών η οποία μπορεί να τους εξασφαλίσει μία θέση στην παραπάνω προκήρυξη προλαβαίνουν να «δώσουν» την εξ αποστάσεως Αναγνωρισμένη Πιστοποίηση Αγγλικών (LTE) που παρέχεται από τον Εκπαιδευτικό Οργανισμό goLearn

Με εξ αποστάσεως εξέταση οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να λάβουν άμεσα, εύκολα, και οικονομικά, Μοριοδοτούμενη Πιστοποίηση Γλωσσομάθειας Αγγλικών με δια βίου ισχύ για B2, C1 ή C2 αναγνωρισμένη από τον ΑΣΕΠ.

Η εξέταση πραγματοποιείται με ΤΗΛΕΞΕΤΑΣΗ μόνο σε Reading και Listening (ούτε έκθεση, ούτε προφορικά) και προσφέρει άμεση μοριοδότηση για τις προσλήψεις στο δημόσιο, τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ αλλά και για τις αιτήσεις σε Μεταπτυχιακά προγράμματα και ιδιωτικό τομέα.

Προσλήψεις 2021: Πώς θα γίνονται οι προσλήψεις στο Δημόσιο

Το ΑΣΕΠ «μπαίνει» στην ψηφιακή εποχή, καθώς προβλέπεται μεταξύ άλλων πλήρης ψηφιακή διεξαγωγή του πανελλαδικού γραπτού διαγωνισμού, ολοκληρωμένη μετάβαση του ΑΣΕΠ στα Social Media και σε mobile συσκευές, υλοποίηση ολοκληρωμένων δράσεων, ώστε να εκτελείται η εργασία των υπαλλήλων του Α.Σ.Ε.Π. απομακρυσμένα και με ασφαλή τρόπο.

Πρόκειται για ορισμένες μόνο λειτουργίες του έργου «Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Α.Σ.Ε.Π. & σύγχρονο περιβάλλον προσλήψεων Δημόσιου Τομέα», η προγραμματική συμφωνία του οποίου υπεγράφη μεταξύ του ΑΣΕΠ και της Κοινωνίας της Πληροφορίας ΑΕ και θα αφορά από την μια πλευρά την αναβάθμιση του πληροφοριακού συστήματος ΑΣΕΠ στο σύγχρονο ψηφιακό περιβάλλον προσλήψεων του δημόσιου τομέα αλλά και την μετάβασή του στο κυβερνητικό νέφος G-Cloud.

Παράλληλα, προβλέπεται διασύνδεση με τρίτους φορείς στο πλαίσιο της απλούστευσης διαδικασιών και ενίσχυσης της διαλειτουγικότητας, διερεύνηση για παροχή διοικητικών πληροφοριών και διεκπεραίωση υποθέσεων πολιτών από το γραφείο κοινού του Α.Σ.Ε.Π. με ειδική σύγχρονη πλατφόρμα τηλεδιάσκεψης (video conference), αναβάθμιση των διαδικασιών και του επιπέδου ασφάλειας, με την επικαιροποίηση και υλοποίηση νέας πολιτικής ασφάλειας πληροφοριών, διασύνδεση με το Κεντρικό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΣΔΑΔ) της δημόσιας διοίκησης και ένταξή της στο Κέντρο Διαλειτουργικότητας (ΚΕΔ) του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

Ειδικότερα, το έργο «Αναβάθμιση του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Α.Σ.Ε.Π. στο Σύγχρονο Ψηφιακό Περιβάλλον Προσλήψεων του Δημόσιου Τομέα» αποτελεί το κύριο σύστημα ψηφιακού μετασχηματισμού του ΑΣΕΠ, με βάση τον σχεδιασμό εκ νέου και την αξιοποίηση του υφιστάμενου πληροφοριακού συστήματος, όπου αυτό κριθεί αναγκαίο.

Στόχος του ψηφιακού μετασχηματισμού του ΑΣΕΠ είναι να ακολουθηθούν οι καλύτερες πρακτικές και καινοτόμες τεχνολογίες, με γνώμονα πάντα την απλούστευση των διαδικασιών και την αποτελεσματικότερη, άμεση εξυπηρέτηση των πολιτών και των φορέων, προκειμένου να υποστηρίζει τον ενισχυμένο ρόλο του ΑΣΕΠ στο σύγχρονο οικοσύστημα πληροφοριακών συστημάτων του Δημοσίου.

Το περιβάλλον υλοποίησης συνδέεται με τη διεύρυνση του φάσματος δραστηριοτήτων του ΑΣΕΠ στη διάρκεια της πορείας του, αλλά και με την ιδιαίτερη θεσμική βαρύτητα που έχει αποκτήσει λόγω της συνταγματικής του κατοχύρωσης, αφού συμβάλει τόσο στην αναβάθμιση του σώματος των δημοσίων υπαλλήλων όσο και στην αναβάθμιση της διοίκησης υπό λειτουργική έννοια με στόχο όσο το δυνατόν περισσότερο την αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών.

Σήμερα το ΑΣΕΠ υποστηρίζεται μηχανογραφικά από την υλικοτεχνική υποδομή και τις εφαρμογές που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του χρηματοδοτούμενου από το ΕΣΠΑ έργου: e-ΑΣΕΠ. Έχουν συμπληρωθεί σχεδόν 10 χρόνια από το σχεδιασμό του υφιστάμενου e-ΑΣΕΠ και 4 χρόνια από την παραγωγική του λειτουργία, το νέο έργο θα ενσωματώσει σημαντικές τεχνολογικές εξελίξεις αλλά και ουσιαστικές νομοθετικές παρεμβάσεις που έχουν προκύψει ή και είναι σε εξέλιξη.

Ταυτόχρονα, όσον αφορά στο έργο για την μετάβαση του ΑΣΕΠ στο G-Cloud» που αποτελεί τον βασικό και ολοκληρωμένο κορμό υλοποίησης ενόψει του εκσυγχρονισμού του συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και της ενίσχυσης του Α.Σ.Ε.Π., αναμένεται ότι θα εξασφαλιστούν οι βέλτιστες επιχειρησιακές μέθοδοι και διαδικασίες από άποψη ταχύτητας και αξιοπιστίας ενόψει του διαγωνισμού που αναμένεται να γίνει το τρίτο τρίμηνο του 2022.

Προσλήψεις 2021: Τι θα ισχύσει για τους διορισμούς

Ριζικές αλλαγές στον τρόπο διορισμού στο Δημόσιο φέρνει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που αναρτήθηκε χθες σε δημόσια διαβούλευση στο opengov.gr.

Η πιο μεγάλη αλλαγή αφορά στις γραπτές δοκιμασίες που θα διεξάγονται ηλεκτρονικά, για το σύνολο των θέσεων μόνιμου προσωπικού, στα πρότυπα των πανελλαδικών εξετάσεων και θα περιλαμβάνουν δύο µέρη: εξέταση γνώσεων, δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας.

Βασικός πυλώνας της μεταρρυθμιστικής αυτής προσπάθειας είναι η ενίσχυση των αρχών της αξιοκρατίας και της διαφάνειας και η διασφάλιση της ταχύτητας υλοποίησης στην επιλογή προσωπικού ώστε να επιτυγχάνεται η αντιστοίχιση του κατάλληλου ανθρώπου στην κατάλληλη θέση, με τελικό στόχο την αποτελεσματική λειτουργία του δημόσιου τομέα και την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.

Ο υπουργός Εσωτερικών, δίδοντας το νομοσχέδιο για δημόσια διαβούλευση, δήλωσε τα εξής:

«Παρά τις αντίξοες συνθήκες, λόγω της πανδημίας, δίνουμε σήμερα σε δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για την ενίσχυση της αξιοκρατίας στο σύστημα προσλήψεων του Δημοσίου και του ρόλου του ΑΣΕΠ.

Ο κύριος στόχος των μεταρρυθμίσεών μας είναι ένα σύγχρονο κράτος, αποτελεσματικό, φιλικό στην κοινωνία, που συμβάλλει στην ανάπτυξη της οικονομίας και στην εξυπηρέτηση των πολιτών.

Αυτό απαιτεί ο κατάλληλος άνθρωπος να τοποθετείται στην κατάλληλη θέση και στο Δημόσιο να προσλαμβάνονται οι πιο άξιοι, από εκείνους που τη διεκδικούν.

Το διασφαλίζουμε με την πραγματοποίηση γραπτού πανελλαδικού διαγωνισμού γνώσεων και δεξιοτήτων με απόλυτη αξιοπιστία και εγκυρότητα.

Ενισχύουμε ακόμη περισσότερο το ΑΣΕΠ, την ανεξάρτητη αρχή που έχει την ευθύνη των σχετικών διαδικασιών.

Προετοιμάσαμε το νομοσχέδιο μέσα από μια πολύ δημιουργική συνεργασία και διάλογο μηνών με τα στελέχη του ΑΣΕΠ, τους κοινωνικούς φορείς, ακαδημαϊκούς, εκπροσώπους της αγοράς, πρώην υπουργούς, εκπροσώπους της νέας γενιάς, καθώς και τους εκπροσώπους των άλλων πολιτικών κομμάτων, στοχεύοντας στην αξιοποίηση κάθε καλοπροαίρετης πρότασης.

Θα παρακολουθήσουμε με μεγάλο ενδιαφέρον την επίσημη δημόσια διαβούλευση, ώστε ο νόμος που τελικά θα ψηφίσει η Βουλή των Ελλήνων να είναι ο καλύτερος δυνατός και να διασφαλίσει την αξιοκρατία στη διαδικασία προσλήψεων στον δημόσιο τομέα, για μακρό χρονικό διάστημα.

Η πράξη αυτή δίνει ένα θετικό μήνυμα, ιδιαίτερα στους νέους ανθρώπους της πατρίδας μας, που αξίζει να νιώσουν ότι το κράτος λειτουργεί με όρους αξιοκρατίας και τους δίνει πλέον νέες θετικές προοπτικές».