ΟΑΕΔ – support.gov.gr: Ποιες υπηρεσίες παρέχονται – Τέλος τα καταστήματα

ΟΑΕΔ – support.gov.gr: Στη νέα εποχή περνάει πλέον ο ΟΑΕΔ, παρέχοντας διευκολύνσεις στους πολίτες και γλιτώνοντας ταλαιπωρία. Οι ψηφιακές υπηρεσίες ενισχύοντας και οι ουρές στα γραφεία του ΟΑΕΔ λαμβάνουν τέλος. Τι θα παρέχει η πλατφόρμα support.gov.gr. Όλες οι λεπτομέρειες στο xristika.gr.

Στην ενιαία κυβερνητική υπηρεσία εξυπηρέτησης πολιτών support.gov.gr συμμετέχει από σήμερα ο ΟΑΕΔ, στο πλαίσιο της αναβάθμισης και βελτίωσης των ψηφιακών υπηρεσιών που προσφέρει στους πολίτες και στις επιχειρήσεις για την αποτελεσματικότερη εξυπηρέτησή τους.

Μέσω της νέας υπηρεσίας, οι πολίτες μπορούν να υποβάλουν στην Ενιαία Ψηφιακή Πύλη της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr) αιτήματα υποστήριξης και μετά από την επεξεργασία των αιτημάτων από τον ΟΑΕΔ, οι πολίτες θα παραλαμβάνουν τις απαντήσεις τους στο ενιαίο αποθετήριο απαντήσεων.

Συγκεκριμένα, οι αρχικά προσφερόμενες υπηρεσίες αφορούν θέματα σχετικά με:

• Έκδοση / Ανανέωση Δελτίων Ανεργίας
• Ενημέρωση Στοιχείων Μητρώου Ανέργων
• Βεβαιώσεις από τον ΟΑΕΔ (πχ βεβαίωση ανεργίας, κ.α.)
• Υποβολή Βιογραφικού Σημειώματος
• Αναζήτηση Θέσεων Εργασίας
• Συμβουλευτικές Υπηρεσίες προς Εγγεγραμμένους Ανέργους και Επιχειρήσεις και
• Συμβουλευτικές Υπηρεσίες από το Δίκτυο EURES
• Σταδιακά οι προσφερόμενες υπηρεσίες θα επεκτείνονται με απώτερο σκοπό να καλυφθεί όσο το δυνατόν μεγαλύτερο από το εύρος των υπηρεσιών του Οργανισμού.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του Οργανισμού, η ένταξη του ΟΑΕΔ στο support.gov.gr εντάσσεται στην ευρύτερη προσπάθεια για την αναβάθμιση των υπηρεσιών ενημέρωσης και εξυπηρέτησης των πολιτών, που έχει θέσει ως προτεραιότητα η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και αποτελεί ένα ακόμη βήμα της στρατηγικής του Οργανισμού που στοχεύει στο ψηφιακό μετασχηματισμό και στη δημιουργία ενός εκτεταμένου συνόλου υπηρεσιών ηλεκτρονικής διακυβέρνησης, σε συνέχεια της επέκτασης των e-υπηρεσίων, τη λειτουργία της πλατφόρμας «ψηφιακών ραντεβού» myOAEDlive, τον επανασχεδιασμό του ιστότοπου www.oaed.gr και της νέας εφαρμογής OAEΔapp για κινητά και tablet.

ΟΑΕΔ – support.gov.gr: Έρχονται 74.500 θέσεις εργασίας

Δεκαπέντε προγράμματα απασχόλησης με στόχο να ενεργοποιηθούν εντός του ερχόμενου τριμήνου, ώστε το φθινόπωρο να υπάρξουν ευκαιρίες απασχόλησης και κατάρτισης για χιλιάδες εργαζόμενους προετοιμάζει ο ΟΑΕΔ.

Σε αυτά, πρέπει να προστεθούν και έξι προγράμματα που βρίσκονται υπό σχεδιασμό και αναμένουν έγκριση και χρηματοδότηση, από το Ταμείο Ανάκαμψης.

Συνολικά, εκτιμάται ότι από τα προγράμματα που ήδη είναι ενεργά, αλλά και από εκείνα που πρόκειται να τεθούν σε ισχύ το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, θα προκύψουν έως 74.500 νέες θέσεις εργασίας.

Κατά την τρέχουσα περίοδο υλοποιούνται τα εξής προγράμματα:

• Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Περιφέρειες σε Μετάβαση (ΜΕΤ) της χώρας.
• Πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας για νέους ανέργους, ηλικίας 18-29 ετών, με έμφαση στις γυναίκες.
• Πρόγραμμα Δεύτερης Επιχειρηματικής Ευκαιρίας.
• Πρόγραμμα Επιταγής Επανένταξης στην αγορά εργασίας.
• Πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών.
• Πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων για ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.
• Πρόγραμμα εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για ΑμεΑ.
• Πρόγραμμα προεργασίας για 400 ανέργους νέους, ηλικίας 18-30 ετών, στην Περιφέρεια Ηπείρου.
• Πρόγραμμα προεργασίας για 600 ανέργους νέους, ηλικίας 18-30 ετών, στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας.
• Πρόγραμμα προεργασίας για 3.000 ανέργους νέους, ηλικίας 18-30 ετών, στις Περιφέρειες Στερεάς Ελλάδας, Βορείου Αιγαίου, Θεσσαλίας και Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.

Εντός του επόμενου τριμήνου πρόκειται να προκηρυχθούν τα εξής προγράμματα:

• Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 4.000 ανέργων, ηλικίας 30 ετών και άνω, στις Περισσότερο Αναπτυγμένες
• Περιφέρειες (ΠΑΠ) της χώρας (ΟΑΕΔ).
• Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων, ηλικίας 30 ετών και άνω, στις Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες (ΛΑΠ) της χώρας, με έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους και σε ανέργους μεγαλύτερων ηλικιών (Β’ κύκλος).
• Πρόγραμμα προεργασίας για 10.000 ανέργους, ηλικίας έως 29 ετών, στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας.
• Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για νέους ανέργους, ηλικίας έως 29 ετών, στο ψηφιακό μάρκετινγκ (Β’ κύκλος).
• Δέσμη προγραμμάτων συμβουλευτικής, κατάρτισης, απασχόλησης, προεργασίας, σε περιοχές και για ανέργους που επλήγησαν κατά τη μεταλιγνιτική περίοδο.

Υπό σχεδιασμό και για χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης βρίσκονται τα εξής προγράμματα:

• Ολοκληρωμένο πρόγραμμα αναβάθμισης δεξιοτήτων / επανειδίκευσης και βραχυπρόθεσμης απασχόλησης.
• Στοχευμένο πρόγραμμα απασχόλησης σε περιοχές υψηλής μακροχρόνιας ανεργίας.
• Στοχευμένο πρόγραμμα για ειδικές πληθυσμιακές ομάδες με σημαντικά εμπόδια ένταξης / επανένταξης στην αγορά εργασίας.
• Βραχυπρόθεσμο πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για νέους ανέργους.
• Επέκταση πιλοτικών δράσεων «ανοιχτού τύπου».
• Πρωτοβουλία δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για την πράσινη οικονομία.

ΟΑΕΔ – support.gov.gr: Έρχεται και η Κοινωφελής Εργασία!

Παράλληλα, είναι οριστικό! Ξεκινάνε οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, το οποίο θα ανοίξει 25.000 νέες θέσεις εργασίας. Διαβάστε στο xristika.gr όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε.

Το άνοιγμα της πλατφόρμας για τις αιτήσεις θα αφορά την δήλωση των θέσεων από τους δήμους, ενώ, όπως εκτιμήθηκε οι προσλήψεις των ωφελούμενων θα γίνουν τον Οκτώβριο.

Το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για 25.000 ωφελούμενους σε δήμους, περιφέρειες και φορείς αναμένεται να ξεκινήσει στα τέλη Αυγούστου.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες η σχετική προκήρυξη αναμένεται να βγει το τρίτο δεκαήμερο του Αυγούστου και οι αιτήσεις για τους ενδιαφερόμενους ανέργους να ξεκινήσουν εντός του Σεπτεμβρίου.

Με βάση τα παραπάνω δεδομένο, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, και στη συνεδρίαση του ΔΣ της ΚΕΔΕ προεξοφλήθηκε ότι δεν θα υπάρξει άλλη παράταση του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας των 36.500 που ήδη τρέχει κει έχει λάβει δίμηνη παράταση μέχρι τα τέλη Ιουλίου. Μάλιστα, αντιπροτάθηκε, για να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες των δήμων, να δοθεί η δυνατότητα παράτασης των υφιστάμενων ή δυνατότητα για νέες συμβάσεις covid.

Το νέο πρόγραμμα των 25.000 ωφελούμενων θα αφορά εργασία οκτάμηνης διάρκειας με μισθό 551 ευρώ (καθαρά).

Το νέο προσωπικό θα προσληφθεί μέσω κριτηρίων του ΑΣΕΠ, ενώ δικαιούχοι είναι μόνο εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού που ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

• εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
• εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
• εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
• άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα
• εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά τους προσόντα
• εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
• εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
• εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).

Παράλληλα, με την κοινωφελή εργασία που αναμένεται το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα ο ΟΑΕΔ ήδη υλοποιεί μια σειρά δράσεων με στόχο την ανάσχεση του φαινομένου της ανεργίας.

Ανοιχτά παραμένουν έξι προγράμματα απασχόλησης για 35.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, τα οποία προβλέπουν ποσοστά επιχορήγησης του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως και το 100%.

Στον σχεδιασμό του ΟΑΕΔ είναι και η προώθηση προγραμμάτων κατάρτισης και επανακατάρτισης δεξιοτήτων με έμφαση στις πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες, οι οποίες αποτελούν συγκριτικό πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας

Οι θέσεις που θα προκηρυχθούν αντιστοιχούν σε εκατοντάδες ειδικότητες Υποχρεωτικής, Δευτεροβάθμιας, Τεχνολογικής και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, όπως διοικητικού και οικονομικού προσωπικού, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών, νοσηλευτών, δασκάλων, νηπιαγωγών, βρεφονηπιοκόμων, ηλεκτρολόγων, υδραυλικών, βοηθητικού προσωπικού καθαριότητας, βοηθητικού προσωπικού φύλαξης, οικοδόμων, οδηγών και γενικών καθηκόντων.

Παράλληλα η δράση θα περιλαμβάνει και πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης έως 150 ώρες, ανάλογα με το θεματικό αντικείμενο που θα επιλέγει ο ωφελούμενος, το οποίο θα οδηγεί στην πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος.