Eurobank: Διώχνει κόσμο και δίνει έως 180.000 ευρώ αποζημίωση

Eurobank: Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου.  Δίνει έως 180.000 ευρώ. Οι όροι και οι προϋποθέσεις του νέου προγράμματος εθελουσίας. Ποιοι μπορούν να επιλέξουν εφάπαξ, και ποιοι αναγκαστική άδεια 2, 5 και 7 έτη. Όλες οι λεπτομέρειες στο xristika.gr.

Το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου έθεσε σε ισχύ η Eurobank, με το δικαίωμα συμμετοχής να ορίζεται έως τις 26 Φεβρουαρίου και την αποζημίωση να προβλέπεται μεταξύ 160.000 και 180.000 ευρώ.

Υπενθυμίζεται πως με βάση τα στοιχεία 9μήνου του 2023 η τράπεζα διέθετε 6.282 άτομα προσωπικό (10.577 σε επίπεδο Ομίλου) έναντι 6.444 το ίδιο διάστημα του 2022 και 269 καταστήματα από 274 στα τέλη Σεπτεμβρίου του 2022.

Η συμμετοχή στο Πρόγραμμα είναι προαιρετική.

Οι συμμετέχοντες στο Πρόγραμμα, καλούνται να επιλέξουν μεταξύ των παρακάτω παροχών:

1. ΕΦΑΠΑΞ

Παροχή ενός συνολικού ποσού (Εφάπαξ), που θα καταβληθεί σε προκαθορισμένη ημερομηνία και πάντως όχι αργότερα από την ημερομηνία αποχώρησής τους

2. ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 2 ΕΤΩΝ

Παροχή μιας σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και απόδοση των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών στους ασφαλιστικούς φορείς για τα επόμενα 2 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το  συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του Εφάπαξ ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της Αναγκαστικής Άδειας.

3. ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 5 ΕΤΩΝ

Αποκλειστικά οι Εργαζόμενοι/ Δικηγόροι που είναι γεννημένοι πριν την 01.01.1972, και όσοι ανήκουν στις Μονάδες της παραγράφου 3.Α.4. (ανεξαρτήτως ηλικίας) θα έχουν την εξής επιπλέον επιλογή:

Παροχή σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και απόδοση των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών στους ασφαλιστικούς φορείς για τα επόμενα 5 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του Εφάπαξ ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της Αναγκαστικής Άδειας.

4. ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ 7 ΕΤΩΝ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

Αποκλειστικά οι Εργαζόμενοι (εξαιρούνται οι Δικηγόροι και οι Εργαζόμενοι που βρίσκονται ήδη σε καθεστώς μερικής απασχόλησης) που είναι γεννημένοι πριν την 01.01.1972, και όσοι ανήκουν στις Μονάδες της παραγράφου 3.Α.4. (ανεξαρτήτως ηλικίας) θα έχουν την εξής επιπλέον επιλογή:

Παροχή σταδιακής μηνιαίας καταβολής μικτών μισθών και απόδοση των αντίστοιχων εργοδοτικών εισφορών στους ασφαλιστικούς φορείς για τα επόμενα 7 έτη λαμβάνοντας παράλληλα Αναγκαστική Άδεια για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα πλέον ενός εφάπαξ ποσού (ποσοστό επί του Εφάπαξ ποσού) που θα καταβληθεί με την έναρξη της Αναγκαστικής Άδειας, και ένταξη σε καθεστώς μερικής απασχόλησης (5 ωρών ημερησίως, ήτοι 25 ωρών εβδομαδιαίως).

Δείτε ολόκληρη την ανακοίνωση ΕΔΩ

Έχετε 15 μέρες για να πάρετε χιλιάδες ευρώ από τη Eurobank: Γιατί τα «χαρίζει»

Η ανακοίνωση της Eurobank αναφέρει πως από τη Δευτέρα 12/02 ανοίγει το νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, που θα αφορά σε περίπου 400 εργαζομένους. Φυσικά, όπως όλα τα προγράμματα, όταν ένας εργαζόμενος αποχωρεί πριν τη συνταξιοδότηση θα πάρει ένα μεγάλο ποσό ως αποζημίωση. Όμως, αυτή τη φορά η τράπεζα προσφέρει και κάποια Bonus.

Σύμφωνα με το euro2day, από τις 12/02 έως τις 16/02 οι εργαζόμενοι θα μπορούν εκφράσουν την θέλησή τους να αποχωρήσουν από την εργασία τους. Θα αφορά στο 10% των εργαζομένων και σε όσους  έχουν γεννηθεί πριν την 1η Ιανουαρίου 1972 και βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.

Οι πληροφορίες αναφέρουν πως το ποσό είναι διόλου ευκαταφρόνητο. Αγγίζει τις 160.000 ευρω.

Εκτός από την αποζημίωση, η Eurobank δίνει και Bonus

Πέραν της εφάπαξ καταβολής της αποζημίωσης, το νέο πρόγραμμα παρέχει άλλες τρεις εναλλακτικές sabbatical, όπου ο εργαζόμενος θα λάβει ένα ποσοστό του εφάπαξ και το υπόλοιπο ποσό σε μηνιαίο μισθό μέχρι τη λήξη του sabbatical που θα επιλέξει, χωρίς ο μισθός να είναι χαμηλότερος από τη ΣΣΕ. Συγκεκριμένα:

• 2ετές sabbatical (σ.σ. αναγκαστική άδεια). Ο εργαζόμενος θα λάβει ένα ποσοστό της αποζημίωσης μπροστά και εν συνεχεία θα αμείβεται για δύο έτη με το υπόλοιπο.
• 5ετές sabbatical.
• 7ετές sabbatical. Στην περίπτωση που ο εργαζόμενος επιλέξει το εν λόγω πρόγραμμα θα λάβει, σύμφωνα με πληροφορίες του Euro2day.gr, το 50% της εφάπαξ αποζημίωσης μπροστά και εν συνεχεία το 70% του μηνιαίου μικρού μισθού. Ωστόσο, από την 1η Ιανουαρίου 2025, η σύμβασή του θα μετατραπεί σε μερικής απασχόλησης, προκειμένου να καλυφθεί η χρηματική διαφορά μεταξύ του ελάχιστου μισθού και του ορίου της Συλλογικής Σύμβασης Εργαζομένων.

Με βάση τις πληροφορίες, το πρόγραμμα θα εμπεριέχει και μια σειρά πρόσθετων παροχών και διευκολύνσεων, όπως η οικογενειακή ιατροφαρμακευτική κάλυψη της οικογένειας για 5 χρόνια και η παροχή 4 μισθών για κάθε παιδί ηλικίας έως 22 ετών.

«Μπαμ» με λεφτά… δωρέαν από Εθνική, Alpha, Eurobank, Πειραιώς

Πλέον η μεταφορά των χρημάτων από τράπεζες (Εθνική, Alpha, Eurobank, Πειραιώς) θα γίνεται χωρίς καμία χρεώση σε μόλις 10 δεύτερα. Αυτή είναι η τελευταία οδηγία της ΕΕ.

Σύμφωνα με νέα νομοθεσία που εγκρίθηκε από το Κοινοβούλιο, πλέον οι τράπεζες θα πρέπει να κάνουν τις μεταφορές χρημάτων άμεσα και μάλιστα κάτω από 10 δευτερόλεπτα στους τραπεζικούς λογαριασμούς πελατών λιανικής και επιχειρήσεων σε ολόκληρη την ΕΕ.

Η αλλαγή αυτή θα γίνει ώστε να διασφαλιστεί ότι οι πελάτες δεν θα χρειάζεται πλέον να περιμένουν για την είσοδο των χρημάτων τους στους λογαριασμούς τους και να ενισχυθεί η ασφάλεια των τραπεζικών πληρωμών.

Οι νέοι κανόνες από την ΕΕ επιβάλλουν στις τράπεζες και άλλους παρόχους υπηρεσιών πληρωμών να διασφαλίζουν την άμεση και οικονομικά προσιτή εκτέλεση των μεταφορών χρημάτων, χωρίς έξτρα χρέωση. Το κείμενο ανανεώνει τους κανόνες για τον Ενιαίο Χώρο Πληρωμών σε Ευρώ (SEPA) και επικαιροποιεί τη διαδικασία για την ενίσχυση της ασφάλειας και τη διαφάνειας των πληρωμών.

Με τους νέους κανόνες, οι πληρωτές θα μπορούν να επαληθεύουν αμέσως αν οι πληρωμές τους έχουν πραγματοποιηθεί, ενώ οι παροχείς υπηρεσιών πληρωμών θα πρέπει να λαμβάνουν μέτρα για την πρόληψη της απάτης. Τα κράτη μέλη έχουν 12 μήνες για να εφαρμόσουν τον νέο κανονισμό.

Τονίζεται ότι δεν θα υπάρξει αύξηση στις χρεώσεις και πώς οι παρόχοι υπηρεσιών δεν θα μπορούν να χρεώνουν υψηλότερες δαπάνες για άμεσες συναλλαγές σε ευρώ από ό,τι για παρόμοιες μη άμεσες συναλλαγές.

Όπως αναφέρει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, οι άμεσες μεταφορές ποσών σε ευρώ θα εκτελούνται άμεσα (ανεξάρτητα από την ημέρα ή την ώρα που δίνεται η εντολή) και τα χρήματα θα πρέπει να φτάνουν στο λογαριασμό του παραλήπτη μέσα σε δέκα δευτερόλεπτα. Ο πληρωτής θα πρέπει επίσης να ενημερώνεται στο ίδιο διάστημα για το αν τα μεταφερόμενα χρηματικά ποσά