Τα πάει πολύ καλά η Εθνική Τράπεζα. Πώς την ξεχωρίζουν στο εξωτερικό; Διαβάστε στα xristika.gr.
Η Jefferies δηλώνει πως η ώρα της Ευρώπης να λάμψει έχει φτάσει, καθώς παρουσιάζει τις κορυφαίες επενδυτικές επιλογές της για το 2025, με την Εθνική Τράπεζα να φιγουράρει ανάμεσά τους.
Παρόλο που οι αμερικανικές μετοχές εξακολουθούν να κυριαρχούν, αντιπροσωπεύοντας το 73% του Παγκόσμιου Δείκτη MSCI, η Jefferies εκτιμά πως η απόκλιση αποτίμησης στην Ευρώπη είναι πλέον πολύ μεγάλη για να αγνοηθεί. Αυτό δημιουργεί μια ευκαιρία για επενδυτές που αναζητούν ελκυστικές αποδόσεις.
Η Εθνική Τράπεζα αποτελεί βασική επιλογή της Jefferies, με εκτιμήσεις για ROTE στο 15%, πάνω από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ακόμα και σε περιβάλλον χαμηλών επιτοκίων. Η Ελλάδα διαγράφει μια από τις ισχυρότερες μακροοικονομικές πορείες ανάπτυξης στην Ευρώπη, με την Εθνική σε θέση να αξιοποιήσει τις προοπτικές αυτές.
Η Jefferies αναμένει ισχυρότερη αύξηση δανείων που θα αντισταθμίσει τις μειώσεις στα επιτοκιακά έσοδα, τοποθετώντας τις εκτιμήσεις της 4% πάνω από τη συναίνεση για το 2025-2026. Παράλληλα, η Εθνική διαπραγματεύεται με σημαντικό discount (30%) σε όρους P/B και P/E σε σχέση με τον κλάδο, προσφέροντας υψηλότερο ROTE.
Οι ανακοινώσεις για τα αποτελέσματα του 2025 (Μάρτιος 2025) και το νέο επιχειρηματικό σχέδιο θα είναι κομβικά σημεία, ενώ η Jefferies προβλέπει και πρόγραμμα επαναγοράς τίτλων αξίας 250 εκατ. ευρώ στο πλαίσιο της διανομής του 2024.
Μήπως ήρθε η ώρα να στραφούν τα φώτα στην Ευρώπη; Η Jefferies δείχνει τον δρόμο, με την Εθνική Τράπεζα στο επίκεντρο.
Έσκασε η βόμβα για το μεγαλύτερο χαράτσι των Ελλήνων. Δείτε τι θα γίνει.
Το τέλος επιτηδεύματος μπαίνει στο “χρονοντούλαπο” από το 2025 για περισσότερους από 735.000 επαγγελματίες και ατομικές επιχειρήσεις, φέρνοντας σημαντικές φορολογικές ελαφρύνσεις. Ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και εργαζόμενοι με “μπλοκάκι” απαλλάσσονται, εξοικονομώντας από 325 έως 500 ευρώ ετησίως.
Τι αλλάζει:
Η κατάργηση φέρνει “ανάσα” για χιλιάδες επαγγελματίες, αλλά για κάποιους παραμένουν όροι και προϋποθέσεις μέχρι νεότερης αλλαγής.
– Νομικά πρόσωπα και νομικές οντότητες που αυξάνουν κατά 3/12 τουλάχιστον τον μέσο αριθμό εργαζομένων με σχέση εργασίας πλήρους απασχόλησης σε ένα έτος, συγκριτικά με το προηγούμενο έτος, υπό την προϋπόθεση ότι τα ακαθάριστα έσοδά τους κατά το φορολογικό έτος για το οποίο χορηγείται η εξαίρεση δεν υπερβαίνουν τα 2 εκατ. ευρώ. Σημειώνεται ότι το περυσινό έτος 65.000 επιχειρήσεις επωφελήθηκαν και απαλλάχθηκαν από το τέλος επιτηδεύματος, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΑΑΔΕ και του συστήματος “Εργάνη”, καθώς αύξησαν το προσωπικό τους. Οι 65.000 μικρομεσαίες επιχειρήσεις που γλίτωσαν από το τέλος επιτηδεύματος ενημερώθηκαν από την ΑΑΔΕ μέσω e-mail, ενώ εκατοντάδες έχουν υποβάλει ένσταση, καθώς, σύμφωνα με αυτές, τήρησαν τους όρους και αύξησαν το προσωπικό τους. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, δικαιούχοι της εξαίρεσης είναι φυσικά πρόσωπα που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα και νομικά πρόσωπα και νομικές οντότητες, ανεξάρτητα από τον τρόπο τήρησης των βιβλίων τους. Όπως φαίνεται, τα κίνητρα φέρνουν αποτελέσματα, κάτι όμως που θα πρέπει να συνεχιστεί για να γλιτώσουν το τέλος. Δηλαδή οι επιχειρήσεις και οι επιτηδευματίες που γλίτωσαν το τέλος επιτηδεύματος το 2023, επειδή αύξησαν τις θέσεις πλήρους απασχόλησης, δεν σημαίνει ότι θα απαλλαγούν και το 2025. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει εκ νέου να αυξήσουν το προσωπικό τους για να γλιτώσουν το τέλος επιτηδεύματος.
– Οι αγροτικοί συνεταιρισμοί.
– Οι σχολικοί συνεταιρισμοί.
– Οι Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας με τη μορφή Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης ή Συνεταιρισμού Εργαζομένων.
– Τα νομικά πρόσωπα και οι νομικές οντότητες που βρίσκονται σε εκκαθάριση, πτώχευση ή αδράνεια.
– Τα νομικά πρόσωπα και οι νομικές οντότητες που ασκούν τη δραστηριότητά τους σε χωριά με πληθυσμό έως 500 κατοίκους και σε νησιά κάτω από 3.100 κατοίκους, εκτός εάν πρόκειται για τουριστικούς τόπους.
Έκτακτη ανακοίνωση για τις αγορές με Klarna στην Ελλάδα
Τι συμβαίνει στην Klarna, τη δημοφιλή υπηρεσία δόσεων, που έχει πάρει την ανιούσα και στην Ελλάδα.
Η Klarna, η σουηδική εταιρεία διαδικτυακών χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, έχει μειώσει σημαντικά τις προσλήψεις εδώ και έναν χρόνο, σύμφωνα με δηλώσεις του CEO της, Sebastian Siemiatkowski, στο Bloomberg TV. Ο Siemiatkowski απέδωσε την εξέλιξη αυτή στην παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη (genAI), η οποία έχει βελτιώσει την αποδοτικότητα της εταιρείας.
Παρά τη μαζική μείωση του εργατικού δυναμικού, ο CEO εμφανίζεται αισιόδοξος για τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης. Ωστόσο, διευκρίνισε ότι η Klarna δεν βασίζεται αποκλειστικά στην AI για να αντικαταστήσει εργαζομένους, καθώς παραμένουν ανοιχτές θέσεις εργασίας, υπογραμμίζοντας ότι ο ανθρώπινος παράγοντας παραμένει απαραίτητος σε αρκετές λειτουργίες.
«Σταματήσαμε να προσλαμβάνουμε πριν από έναν χρόνο. Οι άνθρωποι μένουν περίπου πέντε χρόνια – επομένως, το 20% φεύγει κάθε χρόνο», δήλωσε ο Siemiatkowski, τονίζοντας ότι η τεχνητή νοημοσύνη επιτρέπει στην εταιρεία να αυξάνει την παραγωγικότητα με λιγότερους εργαζόμενους. Μάλιστα, δήλωσε χαρακτηριστικά: «Η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί ήδη να κάνει όλες τις δουλειές που κάνουμε εμείς ως άνθρωποι».
Παρά τα αισιόδοξα σχόλια, η Klarna δεν έχει σταματήσει εντελώς τις προσλήψεις. Σήμερα, προσφέρει πάνω από 50 ανοιχτές θέσεις εργασίας παγκοσμίως, κυρίως σε τεχνολογικούς τομείς, όπως μηχανική λογισμικού και πολιτικές ανάπτυξης. «Δεν επεκτείνουμε το εργατικό δυναμικό, αλλά αναπληρώνουμε βασικούς ρόλους», διευκρίνισε ο John Craske, επικεφαλής του τμήματος Τύπου της Klarna.
Επιπλέον, η χρήση τεχνητής νοημοσύνης από την Klarna δεν περιορίζεται στις λειτουργικές εργασίες. Πρόσφατα, ο Siemiatkowski πειραματίστηκε με την ΑΙ ζητώντας της να αναφέρει τα οικονομικά αποτελέσματα της εταιρείας, αποδεικνύοντας τη δυνατότητα εφαρμογής της ακόμα και σε ηγετικές θέσεις.
Η ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης αναμένεται να έχει παρόμοιες επιπτώσεις και στην ελληνική αγορά, καθώς η Klarna έχει εισέλθει δυναμικά στον χώρο του ηλεκτρονικού εμπορίου. Αν και οι προσλήψεις στην Ελλάδα πιθανότατα θα παραμείνουν περιορισμένες, οι υπηρεσίες που βασίζονται σε ΑΙ θα μπορούσαν να φέρουν βελτιώσεις στην εξυπηρέτηση πελατών και στη διαχείριση πληρωμών.
Ωστόσο, η πλήρης αντικατάσταση εργαζομένων με τεχνητή νοημοσύνη φαίνεται δύσκολη σε έναν παραδοσιακό και ανθρωποκεντρικό κλάδο όπως ο ελληνικός, όπου η ανθρώπινη αλληλεπίδραση παραμένει βασικό ζητούμενο για τους πελάτες.
Η Klarna, όπως και άλλες εταιρείες τεχνολογίας, δείχνει τον δρόμο για το πώς η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να συνδυαστεί με ανθρώπινη τεχνογνωσία, διατηρώντας ισορροπία μεταξύ καινοτομίας και σταθερότητας.
Ο Παναθηναϊκός νίκησε 68-61 τον Ολυμπιακό και έκανε το 14/14 στη Stoiximan.gr Basket League. Τρία…
aade.gr - λοταρία αποδείξεων - TAXISnet: Πραγματοποιήθηκε η νέα λοταρία αποδείξεων από την ΑΑΔΕ (Ανεξάρτητη Αρχή…
"Πρέπει να το δούμε ως την κατάλληλη στιγμή, το συζητάμε 25 χρόνια, όλοι ξέρουν ποια…
Θέση κατά της συμμετοχής της εκκλησίας στα συλλαλητήρια για το Σκοπιανό παίρνει ο μητροπολίτης Μεσσηνίας,…
Νεκρός βρέθηκε ο επιβάτης (περίπου 60 ετών) του Blue Star Naxos που πήδηξε στη θάλασσα…
Τις 600.000 πλησιάζουν τα ανασφάλιστα οχήματα που κυκλοφορούν στους ελληνικούς δρόμους, με ό,τι μπορεί να…