e-ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ, ΟΠΕΚΑ

e-ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ, ΟΠΕΚΑ: Εβδομάδα πληρωμών αυτή που ξεκίνησε. Ποιοι και πότε θα δουν χρήματα στους λογαριασμούς τους. Μπαίνουν και τα αναδρομικά. Όλες οι λεπτομέρειες στο xristika.gr.

Την ολοκλήρωση της καταβολής των συντάξεων Ιουλίου, την πληρωμή των αναδρομικών του ν. 4760/2020 για συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα και την πληρωμή των επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- ο προγραμματισμός των καταβολών από Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 28 Ιουνίου-2 Ιουλίου, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου.

Συνολικά εκτιμάται ότι θα καταβληθούν περί τα 1,3 δισ. ευρώ σε 2,7 εκατ. περίπου δικαιούχους.

Ειδικότερα:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν την περίοδο 28 Ιουνίου- 2 Ιουνίου οι εξής καταβολές:

Τακτικές πληρωμές

– Τη Δευτέρα 28 Ιουνίου θα καταβληθούν 472,7 εκατ. ευρώ σε 861.799 δικαιούχους για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Ιουλίου των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ).

– Την Τρίτη 29 Ιουνίου θα καταβληθούν 543,3 εκατ. ευρώ σε 913.522 δικαιούχους για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Ιουλίου των συνταξιούχων του Δημοσίου και αυτών που προέρχονται από τ.ΝΑΤ, τ.ΕΤΑΤ, τ.ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ. Όπως έχει ήδη ανακοινωθεί από τον e-ΕΦΚΑ, την ίδια ημέρα (29 Ιουνίου) θα γίνει η πληρωμή των αυξήσεων που προκύπτουν από τα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης του ν. 4670/2020 για τους συνταξιούχους του Δημοσίου που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης μετά τις 13/5/2016.

– 14,6 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 480 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

– 400.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 530 δικαιούχους για παροχές του τέως ΤΑΥΤΕΚΩ

– Τέλος, 11.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 23 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης

Έκτακτες Πληρωμές

– Την Τρίτη 29 Ιουνίου θα καταβληθούν 9,3 εκατ. ευρώ σε 26.000 δικαιούχους για προκαταβολές συντάξεων μηνός Ιουλίου, στη βάση του ν. 4778/2021

– Την Τετάρτη 30 Ιουνίου, όπως έχει ήδη ανακοινωθεί από τον e-ΕΦΚΑ, για τους συνταξιούχους του ιδιωτικού τομέα που υπέβαλαν αίτημα συνταξιοδότησης μετά τις 13/5/2016, θα πραγματοποιηθεί με εμβόλιμη πληρωμή η καταβολή των αναδρομικών από την εφαρμογή του ν. 4760/2020. Για το ποσό της καταβολής και τον αριθμό των δικαιούχων θα ακολουθήσει νεότερη ενημέρωση από τον e-ΕΦΚΑ.

2. Από τονΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

– 10 εκατ. ευρώ σε 26.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων

– 20 εκατ. ευρώ σε 8.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης

– 6,5 ευρώ σε 13.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

– 5,5 εκατ. ευρώ για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα (πληρωμή εισφορών σε φορείς)

3. Από τον ΟΠΕΚΑ την Τετάρτη 30 Ιουνίου θα πραγματοποιηθούν οι εξής καταβολές:

– 71,5 εκατ. ευρώ σε 171.947 δικαιούχους για αναπηρικά επιδόματα (αναπηρικά και διατροφής)

– 57 εκατ. ευρώ σε 261.622 δικαιούχους για Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα

– 30,8 εκατ. ευρώ σε 252.668 δικαιούχους για επίδομα στέγασης

– 12,2 εκατ. ευρώ σε 12.221 δικαιούχους για επίδομα γέννησης

– 11,4 εκατ. ευρώ σε 35.047 δικαιούχους για επιδόματα ανασφάλιστων υπερηλίκων

– 23,1 εκατ. ευρώ σε 124.340 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια του Προγράμματος «ΓΕΦΥΡΑ» (λόγω COVID-19)

– 233.799 ευρώ σε 6.646 δικαιούχους για επίδομα ομογενών-προσφύγων

– 94.968 ευρώ σε 119 δικαιούχους για έξοδα κηδείας ανασφαλίστων

– 167.538 ευρώ σε 2.735 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια (προστασία κύριας κατοικίας)

Σημειώνεται τέλος ότι για την ερχόμενη εβδομάδα δεν υπάρχουν προγραμματισμένες πληρωμές από το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

e-ΕΦΚΑ, ΟΑΕΔ, ΟΠΕΚΑ: Ποιοι θα δουν αυξήσεις και ποιοι μειώσεις

Παρουσιάστηκε στο υπουργικό συμβούλιο μια από τις μεγαλύτερες μεταρρυθμίσεις των τελευταίων ετών στο ασφαλιστικό σύστημα. Το σύστημα της επικουρικής ασφάλισης μετατρέπεται από διανεμητικό σε κεφαλαιοποιητικό. Όλες οι εξελίξεις στο xristika.gr.

Το «MR» απαντά σε όλες τις ερωτήσεις για τις αλλαγές που έρχονται στην νέα επικουρική ασφάλιση από 1/1/2022.

Ποιους αφορά;

Το νέο σύστημα της επικουρικής ασφάλισης αφορά αποκλειστικά:

1)τους νέους μισθωτούς, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας από 1/1/2022

2)τους νέους αυτοαπασχολούμενους που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας και απασχολούνται σε κλάδους στους οποίους σήμερα είναι υποχρεωτική n επικουρική ασφάλιση (μηχανικοί, δικηγόροι κ.α.)

3)προαιρετικά για εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους κάτω των 35 ετών που είτε συμμετέχουν στο υφιστάμενο σύστημα επικουρικής ασφάλισης είτε δεν έχουν υποχρεωτική επικουρική ασφάλιση

Πώς θα λειτουργήσει το νέο σύστημα;

Για κάθε εργαζόμενο που θα ασφαλίζεται στο νέο σύστημα θα δημιουργείται προσωπικός λογαριασμός στον οποίο θα κατατίθενται οι εισφορές του. Οι εισφορές αυτές θα επενδύονται από το δημόσιο ταμείο που θα δημιουργηθεί για το σκοπό αυτό, σύμφωνα με τις προτιμήσεις του ασφαλισμένου ανάλογα με το ρίσκο που είναι διατεθειμένος να αναλάβει .

Πώς θα επιλέγεται που θα επενδυθούν οι εισφορές του ασφαλισμένου;

Θα υπάρχουν τρία «υπο-ταμεία» από τα οποία θα μπορεί να επιλέξει ο εργαζόμενος. Το «συντηρητικό», το «ισορροπημένο» και το «επιθετικό». Θα υπάρχει βέβαια και η επιλογή συνδυασμού των υπό-ταμείων.

Ο ασφαλισμένος θα μπορεί να επιλέγει όχι απλώς την τοποθέτηση των εισφορών του σε ένα από τα τρία αυτά υπο-ταμεία, αλλά την αναλογία τοποθέτησης των εισφορών του σε αυτά.

Για παράδειγμα, θα μπορεί να τοποθετεί το 40% των εισφορών του σε ένα υπο-ταμείο και το 60% σε ένα άλλο. Αν o ασφαλισμένος δεν προχωρήσει σε συγκεκριμένη επιλογή τότε αυτόματα θα επιλέγεται το «ισορροπημένο» υπο-ταμείο.

Η επιλογή του υπο-ταμείου από τον ασφαλισμένο θα γίνεται κατά το άνοιγμα του λογαριασμού του ενώ θα μπορεί να αλλάζει την επιλογή του κάθε τρία χρόνια.

Ο ασφαλισμένος ανά πάσα στιγμή θα μπορεί να βλέπει και να ελέγχει τον λογαριασμό των εισφορών του μέσα από τον υπολογιστή του. Τα τρία υπο-ταμεία θα ακολουθούν τα λεγόμενα «προφίλ ηλικίας» – δηλαδή, το επίπεδο του επενδυτικού κινδύνου θα μειώνεται καθώς ο ασφαλισμένος θα πλησιάζει στην ηλικία συνταξιοδότησής του.

Σε τι χρηματοοικονομικά προϊόντα θα επενδύονται οι εισφορές;

Οι εισφορές των ασφαλισμένων θα επενδύονται σε μετοχές, ομόλογα και άλλα περιουσιακά στοιχεία τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό ώστε να επιτυγχάνεται διασπορά του επενδυτικού κινδύνου ενώ ένα μικρό μέρος του κεφαλαίου-εισφορών θα βρίσκεται σε ρευστά διαθέσιμα.

Θα αλλάξει το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών;

Οι ασφαλιστικές εισφορές παραμένουν οι ίδιες με το σημερινό σύστημα επικουρικής ασφάλισης.

Δηλαδή, το συνολικό ύψος για τους μισθωτούς είναι 6,5% επί εκείνων των μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό των εισφορών της κύριας σύνταξης. Επιμερίζονται, δε, ισομερώς στον εργοδότη και τον εργαζόμενο.

Οι εισφορές για τους αυτοαπασχολούμενους θα υπολογίζονται βάσει των ασφαλιστικών κατηγοριών που ισχύουν και σήμερα την οποία επιλέγει ο ίδιος ο ασφαλισμένος.

Τι πόσο θα λαμβάνει τελικά ο συνταξιούχους;

Η επικουρική σύνταξη που θα παρέχεται στον ασφαλισμένο θα καθορίζεται με βάση τα σύνολο των ασφαλίστρων που θα έχουν καταβληθεί και των αποδόσεων των αντιστοίχων επενδύσεων.

Θα υπάρχει κρατική εγγύηση ώστε, σε αναλογιστική βάση και υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, η καταβαλλόμενη σύνταξη να μην υπολείπεται της αξίας των εισφορών που έχουν καταβληθεί.

Επηρεάζονται οι νυν συνταξιούχοι;

Οι συντάξεις των τωρινών συνταξιούχων αλλά και των σημερινών ασφαλισμένων που θα συνταξιοδοτηθούν αποκλειστικά με βάση το υφιστάμενο σύστημα επικουρικής ασφάλισης θα εξακολουθούν να υπολογίζονται με τις ισχύουσες διατάξεις και δεν θα επηρεαστούν καθόλου από τη μεταρρύθμιση.

Για όσους από τους σημερινούς εργαζόμενους έχουν επικουρική ασφάλιση και θα θελήσουν να συμμετάσχουν στο νέο σύστημα, η σύνταξή τους θα υπολογισθεί με βάση τις εισφορές και τις αποδόσεις των επενδύσεών τους στο νέο σύστημα και αναλογικά, με βάση τα χρόνια και το ύψος των εισφορών τους στο υφιστάμενο σύστημα.

Πώς θα καλυφθεί το κόστος μετάβασης;

Το μεταβατικό κόστος απλώνεται σε βάθος χρόνου 60 ετών, με τα πρώτα χρόνια να είναι σχετικά χαμηλό. Σταδιακά αυξάνεται, κορυφώνεται έπειτα από 30-40 χρόνια και κατόπιν μειώνεται μέχρις ότου εξαφανισθεί εντελώς σε μερικές ακόμη δεκαετίες.

Τρεις μελέτες θα συνοδεύουν το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που οδηγεί στο νέο σύστημα των επικουρικών συντάξεων.

Παρόλα αυτά φαίνεται πως οι αναλογιστικές μελέτες που έτρεξαν σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του MR δείχνουν πως η οικονομική ανάπτυξη που αναμένεται τα επόμενα έτη θα αποτελέσει και τον καθοριστικό παράγοντα για την νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση.

Συγκεκριμένα οι μελέτες που θα κατατεθούν μαζί με το νομοσχέδιο όπως αναφέρουν στελέχη του Υπουργείου Εργασίας στο «MR» δείχνουν πως το κόστος μετάβασης καλύπτεται μεσοπρόθεσμα από το «μέρισμα» της ανάπτυξης ενώ μακροπρόθεσμα υπερκαλύπτεται.