Μισθοί 2022: Πάνω από 55 ευρώ θα πρέπει να είναι το νυχτοκάματο και η εργασία τις Κυριακές. Όσα πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι. Οι λεπτομέρειες στο xristika.gr.
Αυξάνονται οι πρόσθετες αμοιβές που προβλέπονται για την κυριακάτικη εργασία, τις αργίες, τη νυχτερινή εργασία και την εκτός έδρας απασχόληση λόγω της εφαρμογής του νέου κατώτατου μισθού των 713 ευρώ από την 1η Μαΐου.
Οι προσαυξήσεις αυτές στο ελληνικό δίκαιο υπολογίζονται επί του νομίμου και όχι επί του καταβαλλόμενου μισθού -σε αντίθεση, π.χ., με την υπερωρία.
Ειδικότερα, οι εργαζόμενοι την Κυριακή ή τις αργίες δικαιούται επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερομισθίου, ανεξάρτητα εάν πρόκειται για νόμιμη ή παράνομη εργασία.
Μισθοί 2022: Στα 55,73 ευρώ η αμοιβή
Αυτό σημαίνει, σύμφωνα με τον δικηγόρο εργατολόγο Γιάννη Καρούζο, ότι με τον νέο κατώτατο μισθό των 713 €, και το ημερομίσθιο των 31,85 €, η αμοιβή για εργασία κατά πλήρες ωράριο την Κυριακή ή σε αργία θα ανέλθει στα 55,73 € (προσαύξηση 23,88 €).
Για τον υπολογισμό της αμοιβής που δικαιούται ο εργαζόμενος σε περίπτωση εργασίας του κατά την Κυριακή, θα πρέπει να διακρίνουμε εάν η εν λόγω εργασία επιτρέπεται ή όχι από τον νόμο:
Για επιχειρήσεις που απαγορεύεται η λειτουργία τους κατά τις Κυριακές:
Το προσωπικό που θα απασχοληθεί σε ημέρα Κυριακή δικαιούται να λάβει το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού, προσαυξημένου κατά 75% επί του νομίμου ημερομισθίου.
Σημειώνεται ότι ενώ ο οφειλόμενος μισθός υπολογίζεται με βάση τις καταβαλλόμενες αποδοχές, η προσαύξηση του 75% υπολογίζεται επί του εκάστοτε καθοριζομένου νομίμου ημερομισθίου ή ωρομισθίου.
Επίσης, σε περίπτωση που το προσωπικό απασχοληθεί κατά την Κυριακή για περισσότερες από 5 ώρες, τότε δικαιούται αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση σε άλλη ημέρα της επόμενης εβδομάδας.
Για επιχειρήσεις που επιτρέπεται να λειτουργούν τις Κυριακές:
Το προσωπικό που θα απασχοληθεί σε ημέρα Κυριακή δικαιούται να λάβει μόνο την προσαύξηση 75% επί του νομίμου ημερομισθίου, καθώς και αναπληρωματική εβδομαδιαία ανάπαυση σε άλλη ημέρα της εβδομάδας.
Μισθοί 2022: Τι ισχύει για νυχτερινά
Αντίστοιχα, η νυχτερινή εργασία αμείβεται με προσαύξηση 25% επί του νομίμου ημερομισθίου. Αυτό σημαίνει ότι με βάση τον νέο κατώτατο μισθό το ημερομίσθιο για τη νυχτερινή εργασία ανέρχεται σε 39,81€ (προσαύξηση 7,96 €).
Προσοχή: Η προσαύξηση 25% για την παροχή νυχτερινής εργασίας καταβάλλεται στους εργαζόμενους που απασχολούνται είτε τακτικά, είτε έκτακτα από της δεκάτης νυχτερινής (22:00) μέχρι της έκτης πρωινής ώρας (06:00), ανεξαρτήτως του συμφωνημένου μισθού.
Συνεπώς ο εργαζόμενος δικαιούται αυτήν την προσαύξηση, ακόμα και αν ο συμφωνημένος μισθός είναι μεγαλύτερος του ελάχιστου νομίμου και καλύπτει αυτήν.
Η αμοιβή για την εκτός έδρας απασχόληση θα ανέλθει στο κανονικό ημερομίσθιο + 1 νόμιμο ημερομίσθιο (δηλαδή 31,85 €) για κάθε ημέρα εκτός έδρας απασχόλησης.
Το νέο ύψος του ημερομισθίου επηρεάζει και τις αποδοχές αδείας. Όπως τονίζει ο κ. Καρούζος, έχει ορθώς καταργηθεί η διάκριση υπαλλήλων-εργατοτεχνιτών ως προς την απόλυση, το ημερομίσθιο εξακολουθεί να παίζει σημαντικό ρόλο και είναι σημαντικό να γνωρίζουμε το ύψος του.
Για παράδειγμα, οι αποδοχές της άδειας αναψυχής του α.ν. 539/1945 ισούνται με ένα ημερομίσθιο για κάθε ημέρα αδείας. Για άδεια, δηλαδή, των 20 εργάσιμων ημερών οφείλονται αποδοχές ύψους 20 ημερομισθίων.
Έτσι, για παράδειγμα, οι αποδοχές για άδεια 20 ημερών θα ανέρχονταν σε (31,85 Χ 20) 637 €, χωρίς συνυπολογισμό του επιδόματος άδειας αναψυχής.
Μισθοί 2022: Αυτοί είναι οι νέοι μισθοί μετά την αύξηση του κατώτατου
Μετά τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα και περίπου μισό εκατομμύριο δημόσιοι υπάλληλοι φαίνεται να αναμένουν αύξηση στον μισθό τους.
Συγκεκριμένα και σύμφωνα με τον νόμο που ισχύει, κανένας με καθεστώς πλήρους απασχόλησης δεν μπορεί να παίρνει λιγότερο από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό, ξεκαθάρισε στον σταθμό του OPEN ο εργατολόγος Αλέξης Μητρόπουλος.
Ειδικότερα από τη 1η Μαΐου θα πάει στα 713 και σε 12μηνη βάση στα 831.
Να σημειωθεί ότι, σε αυτό το σημείο, ο κατώτατος μισθός του δημοσίου είναι σταθεροποιημένος για δυόμιση χρόνια στα 780 ευρώ.
Υπάρχει διαφορά, για πρώτη φορά, σε βάρος του δημοσίου κατώτατου μισθού κατά 51 ευρώ, εξήγησε ο εργατολόγος.
Έπειτα δήλωσε ότι «Ξέρουμε ότι την προηγούμενη εβδομάδα το Γενικό Λογιστήριο απασχολήθηκε με το ζήτημα και ενημέρωσε την κυβέρνηση για την “ανισότητα” σε βάρος του κατώτατου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων.
Άρα, η κυβέρνηση τις επόμενες ημέρες θα κληθεί να αντιμετωπίσει το θέμα, διότι για πρώτη φορά ο ιδιωτικός τομέας είναι μπροστά από τον δημόσιο, ως προς τον κατώτατο».
Τέλος ο ίδιος εξήγησε ότι πρόκειται για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους χωρίς τα ειδικά μισθολόγια και όλοι οι συμβασιούχοι και μετακλητοί και οι μόνιμοι που αμείβονται.