Δώρο Χριστουγέννων: Ποια είναι τα δικαιώματά σας; Τι πρέπει να κάνετε αν ο εργοδότης δεν σας δώσει δώρο Χριστουγέννων; Όλες οι λεπτομέρειες στο xristika.gr.
Μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου θα πρέπει να έχει καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων σύμφωνα με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). Όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το Δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.
Οι εργαζόμενοι μέσω της εφαρμογής του ΚΕ.Π.Ε.Α. μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται, στον παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.
Ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς μίλησε στο Newsbomb.gr για το πώς οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν το δώρο τους σε περίπτωση μη καταβολής από τον εργοδότη ενώ τόνισε παράλληλα ότι δεν υπάρχουν «παραθυράκια» για όσους προσπαθήσουν να μην το καταθέσουν στους υπαλλήλους τους.
Σύμφωνα με τον κ. Τσουκαλά ο εργαζόμενος εάν δεν λάβει μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου το Δώρο Χριστουγέννων μπορεί να κάνει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας καθώς το αδίκημα θεωρείται αυτοφόρω και αυτεπάγγελτο. Η επιθεώρηση εργασίας θα διαβιβάσει την καταγγελία αυτή στον εισαγγελέα για να ασκήσει ποινική δίωξη στον εργοδότη.
Σε αυτή την περίπτωση σύμφωνα με τον εργατολόγο, ο εργαζόμενος πρέπει να αρνηθεί την επιστροφή των χρημάτων καθώς αυτό είναι παράνομο. Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος γυρίσει μετρητά το Δώρο, έπειτα δεν θα μπορεί να το αποδείξει και έτσι κανείς δεν θα δεχτεί ότι ο εργοδότης έχει λάβει επιστροφή σε μετρητά.
Ο εργοδότης δεν μπορεί να αντικαταστήσει το δώρο με παροχή σε είδος. Είναι υποχρεωμένος να καταβάλει το Δώρο μέχρι 21 Δεκεμβρίου.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρα εορτών.
Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων, αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέρθηκε, δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο, που είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι, όμως, από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του Δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής σχέσης τους.
Σε αυτή την περίπτωση, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του Δώρου.
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας).
Ειδικά, ως προς την απουσία των εργαζομένων, λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Τα δώρα εορτών, σε καμία περίπτωση, δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Οι άνεργοι πήραν στις αρχές Δεκεμβρίου το Δώρο Χριστουγέννων ΟΑΕΔ, ωστόσο, σε λίγες ημέρες θα πιστωθεί απευθείας στους λογαριασμούς τους, χωρίς καμία επιπλέον αίτηση, ένα επιπλέον επίδομα λίγο πριν τις γιορτές.
Συγκεκριμένα, μεταξύ αυτών στους οποίους θα δοθεί η επιταγή ακρίβειας είναι και οι μακροχρόνια άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ, από 12 έως 24 μήνες που δεν είναι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος με ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα έως 9.600 ευρώ και ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημα έως 16.800 ευρώ.
Η έκτακτη ενίσχυση θα είναι της τάξης των 250 ευρώ και υπολογίζονται σε περίπου 100.000.
Ωστόσο, στο τραπέζι της κυβέρνησης, σύμφωνα με νεότερες πληροφορίες, βρίσκεται η επέκταση του επιδόματος ακρίβειας σε περισσότερες κατηγορίες ανέργων και όχι μόνο στην παραπάνω. Σε λίγα 24ωρα αναμένεται να ανακοινωθεί η Κοινή Υπουργική Απόφαση βάσει της οποίας θα δοθεί το επίδομα στους μακροχρονίως ανέργους.
Μέχρι τότε, οι ιθύνοντες του υπουργείου Εργασίας προσπαθούν να «ζυγίσουν» το κόστος επέκτασης του μέτρου καθώς τυχόν επέκταση του θα αυξήσει τον αριθμό των δικαιούχων.
Πάντως εφόσον τελικώς επεκταθεί το μέτρο θα συμπεριλάβει μόνο ανέργους που δεν δικαιούνται τακτική επιδότηση ανεργίας.
Επίσης θα πρέπει να πληρούν και τις εξής προϋποθέσεις:
Μέχρι στιγμής δεν προβλέπεται να καταβληθεί η οικονομική ενίσχυση των 250 ευρώ σε ανέργους που:
Αξίζει να σημειωθεί πως όσοι λαμβάνουν το επίδομα των μακροχρόνια ανέργων δεν δικαιούνται επιταγή ακρίβειας. Άρα ως μακροχρόνια άνεργοι της ΔΥΠΑ- ΟΑΕΔ και εν τέλει δικαιούχοι της έκτακτης ενίσχυσης θεωρούνται όσοι έχουν συμπληρώσει 12μηνο χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως, παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων και έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης λόγω ανεργίας.
Οι δικαιούχοι της επιταγής ακρίβειας είναι:
Ειδικότερα για τους συνταξιούχους, το επίδομα 250 ευρώ θα λάβουν:
Οι προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούν οι δικαιούχοι, για να μη μείνουν εκτός πληρωμής, πέρα από το εισοδηματικό κριτήριο, είναι οι εξής:
Η συγκεκριμένη περίπτωση ισχύει μονάχα για δύο συζύγους ή μέρη συμφώνου συμβίωσης που είναι και οι δύο δικαιούχοι της ενίσχυσης. Δεν παίρνει ουσιαστικά ένας δικαιούχος 500 ευρώ, αλλά τα δύο μέλη του νοικοκυριού που παίρνουν έκαστος από 250 ευρώ. Για να πάρουν το επίδομα, θα πρέπει να πληρούνται τα εξής κριτήρια:
Το ποσό της ενίσχυσης ανέρχεται σε 105 ή 63 ή 42 ευρώ για κάθε παιδί για το πρώτο και το δεύτερο παιδί, ανάλογα με το ύψος του εισοδήματος, και σε 210 ή 126 ή 84 από το τρίτο και για κάθε επόμενο παιδί. Η έκτακτη δόση καταβάλλεται μέχρι 31 Δεκεμβρίου στους δικαιούχους του επιδόματος κατά το πέμπτο δίμηνο του 2022. Αντίστοιχη έκτακτη δόση καταβάλλεται στους λοιπούς νέους δικαιούχους του επιδόματος του 2022, μετά την έγκριση της αίτησής τους.
Αυτοί που θα πάρουν μέχρι και 420 ευρώ έξτρα ενίσχυση, είναι οι μονογονεϊκές οικογένειες που έχουν τρία παιδιά και δηλώνουν ετήσιο εισόδημα 12.000 ευρώ.
Η επιπλέον ενίσχυση υπολογίζεται ως εξής:
1 + 1/2 +1/4 + 1/4 = 2. Επομένως, το ισοδύναμο εισόδημα υπολογίζεται: 12.000 ευρώ / 2 = 6.000 ευρώ. Οι εν λόγω οικογένειες εντάσσονται στην Α εισοδηματική κλίμακα και λαμβάνουν 280 ευρώ τον μήνα. Η μιάμιση επιπλέον δόση βγαίνει στα 420 ευρώ, δηλαδή, 280 ευρώ + 140 ευρώ για τον Δεκέμβριο.
Ο Παναθηναϊκός νίκησε 68-61 τον Ολυμπιακό και έκανε το 14/14 στη Stoiximan.gr Basket League. Τρία…
aade.gr - λοταρία αποδείξεων - TAXISnet: Πραγματοποιήθηκε η νέα λοταρία αποδείξεων από την ΑΑΔΕ (Ανεξάρτητη Αρχή…
"Πρέπει να το δούμε ως την κατάλληλη στιγμή, το συζητάμε 25 χρόνια, όλοι ξέρουν ποια…
Θέση κατά της συμμετοχής της εκκλησίας στα συλλαλητήρια για το Σκοπιανό παίρνει ο μητροπολίτης Μεσσηνίας,…
Νεκρός βρέθηκε ο επιβάτης (περίπου 60 ετών) του Blue Star Naxos που πήδηξε στη θάλασσα…
Τις 600.000 πλησιάζουν τα ανασφάλιστα οχήματα που κυκλοφορούν στους ελληνικούς δρόμους, με ό,τι μπορεί να…