Το άγνωστο επίδομα των 400 ευρώ – Πώς θα το πάρετε, ποιοι το δικαιούστε

Επιδόματα: Το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ φέρνει μια μοναδική ευκαιρία για ανέργους που αναζητούν μια νέα αρχή στην αγορά εργασίας, με επίδομα 400 ευρώ για την ολοκλήρωση κατάρτισης σε ειδικότητες όπως υπάλληλος γραφείου ή πωλητής.

Παράλληλα, οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν επωφελούνται με πλήρη επιχορήγηση για νέες προσλήψεις.

Μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζει το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, που συνδυάζει επιδοτούμενη κατάρτιση και απασχόληση για ανέργους, δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και άστεγους.

Επίδομα «γραφείου» με 400 ευρώ: Πώς λειτουργεί το πρόγραμμα
Συμμετοχή σε πρόγραμμα κατάρτισης 80 ωρών με επιλογή εξειδίκευσης στην ειδικότητα υπαλλήλου γραφείου ή πωλητή.
Μετά την ολοκλήρωση και πιστοποίηση της κατάρτισης, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 400 €.
Εξασφαλισμένη πρόσβαση σε νέες θέσεις εργασίας με πλήρη επιδότηση μισθού από το πρόγραμμα.

Για Επιχειρήσεις:

Δυνατότητα πρόσληψης ανέργων με επιδότηση 100% του μισθού και των εισφορών, με μέγιστο ποσό 1.118 € μηνιαίως και συνολικά 13.416 € για 12 μήνες.
Ευελιξία στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας με μηδενικό κόστος για μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές.
Πώς να Συμμετάσχετε;
Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να ενταχθούν στο πρόγραμμα, μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον παρακάτω σύνδεσμο:

Οι άνεργοι μπορούν να ενημερωθούν για την ένταξή τους μέσω της επίσημης ιστοσελίδας της ΔΥΠΑ:

Ανοικτά Προγράμματα ΔΥΠΑ

Γιατί να Επωφεληθείτε;

Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 151.666.000 €, είναι πλήρως χρηματοδοτούμενο από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Δίνει προτεραιότητα στην ενίσχυση δεξιοτήτων ανέργων και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, με σαφή έμφαση στην ειδικότητα υπαλλήλου γραφείου, προσφέροντας 400 € επίδομα για την εκπαίδευσή τους.

Επίδομα ανεργίας: Τα νέα ποσά ανάλογα με μισθό και προϋπηρεσία

Το νέο επίδομα θα είναι μεγαλύτερο από το σημερινό και έχει πλαφόν τα 1.297,45 ευρώ, που σημαίνει ότι και παραπάνω να βγει από τις προσαυξήσεις μισθού και προϋπηρεσίας, θα περιοριστεί σε αυτό το ποσό.

Το νέο σύστημα μετατρέπει το επίδομα ανεργίας σε ανταποδοτικό, καθώς προβλέπεται η καταβολή τριών διαφορετικών ποσών:

1 Το σταθερό ποσό ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας και μισθού.

2 Το μεταβλητό ποσό Α που θα προκύπτει βάσει της προϋπηρεσίας.

3 Το μεταβλητό ποσό Β που θα προκύπτει βάσει του μέσου όρου ων αποδοχών των εργαζομένων.

Πιλοτικά

Το νέο επίδομα θα εφαρμοστεί πιλοτικά εντός του πρώτου τριμήνου του 2025 σε 15.000 ανέργους, που θα επιλεγούν από το μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ.

Το νέο επίδομα θα είναι εμπροσθοβαρές, δηλαδή τα περισσότερα χρήματα θα καταβάλλονται στους πρώτους μήνες και σταδιακά το ποσό θα μειώνεται, καθώς ο στόχος του νέου συστήματος είναι να παίρνει ο άνεργος το μεγαλύτερο μέρος της επιδότησης στο πρώτο-δεύτερο τρίμηνο, για να βρει γρήγορα την επόμενη εργασία του, γιατί όσο θα περνούν οι μήνες το επίδομα θα μειώνεται.

Ο μηχανισμός

Σύμφωνα με την απόφαση, το νέο σύστημα επιδότησης λόγω ανεργίας θα λειτουργεί ως εξής:

* Οι όροι για τη λήψη του επιδόματος γίνονται αυστηρότεροι, καθώς θα απαιτούνται  7 μήνες εργασίας ή 175 ημέρες ασφάλισης στο τελευταίο 14μηνο, αντί για 5 μήνες ή 125 ημέρες ασφάλισης που χρειάζονται τώρα. Η προϋπόθεση των 175 ημερών δεν θα εφαρμοστεί επί του παρόντος σε εποχικά εργαζομένους.

* Η μέγιστη διάρκεια καταβολής του επιδόματος θα είναι έως 24 μήνες, καθώς θα ενσωματωθεί και το επίδομα μακροχρονίως ανέργων.

* Στους πρώτους 12 μήνες θα καταβάλλονται τρία ποσά, το σταθερό επίδομα και δύο μεταβλητά, με ανώτατο όριο (πλαφόν) για αυτό το 12μηνο τα 1.297,45 ευρώ.

*Στους υπόλοιπους 12 μήνες θα καταβάλλεται μόνο το σταθερό ποσό, που θα έχει ενσωματωμένο και το επίδομα των μακροχρόνια ανέργων.

* Τα δύο μεταβλητά ποσά θα καταβάλλονται στο βασικό επίδομα με προϋπηρεσία από  4 έτη και άνω (900 ημέρες ασφάλισης τουλάχιστον 50 μήνες πριν από την επιδότηση).

* Τόσο κατά το πρώτο 12μηνο των τριών ποσών όσο και κατά το 12μηνο της σταθερής επιδότησης τα ποσά θα βαίνουν μειούμενα.

* Η μέγιστη διάρκεια της επιδότησης (24 μήνες) προϋποθέτει να έχουν πραγματοποιηθεί 74 μήνες ασφάλισης πριν από την καταγγελία σύμβασης, με καταβολή εισφορών υπέρ ανεργίας.

Προσαυξήσεις

Με τη νέα απόφαση μπαίνει ψαλίδι στις προσαυξήσεις μελών. Αντί 10% του επιδόματος που είναι τώρα, η προσαύξηση στο πιλοτικό επίδομα θα είναι 40 ευρώ για ένα προστατευόμενο μέλος και 20 ευρώ για κάθε επόμενο, με πλαφόν τα 100 ευρώ. Τα Δώρα (Χριστουγέννων και Πάσχα) θα καταβάλλονται μόνον με βάση το εκάστοτε σταθερό ποσό, με αναλογία 3 ημερήσια επιδόματα για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης.

Αν εφαρμοζόταν τώρα το νέο σύστημα, τότε ένας  άνεργος που θα είχε επιδοτηθεί για 6 μήνες θα έπαιρνε Δώρο Χριστουγέννων ίσο με 18 ημερήσια επιδόματα, υπολογισμένα επί του ημερομισθίου των 37,07 ευρώ με 70% για το πρώτο τρίμηνο και με 60% για το δεύτερο. Στην πράξη θα είχε για το πρώτο τρίμηνο 9 επιδόματα των 25,95 ευρώ, δηλαδή 233,54 ευρώ (37,07Χ0,70=25,95Χ9=233,54) και για το δεύτερο τρίμηνο άλλα 9 επιδόματα των 22,42 ευρώ, δηλαδή άλλα 227,73 ευρώ (37,07Χ0,60=22,42Χ9=227,73). Στο σύνολο το Δώρο θα ήταν 461,27 ευρώ (233,54+227,73 ευρώ).

Οι σημερινοί δικαιούχοι του επιδόματος που δεν θα ενταχθούν στο πιλοτικό σχέδιο θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το επίδομα ανεργίας χωρίς αλλαγές.

Το πιλοτικό επίδομα θα ολοκληρωθεί στα μέσα του 2026, οπότε και θα επεκταθεί στη συνέχεια σε όλους τους ανέργους.

Βασικό επίδομα 648,73€ συν τα μπόνους

Το σταθερό ποσό του πιλοτικού επιδόματος ανεργίας έχει ως βάση υπολογισμού το 70% έως 20% του νομοθετημένου ημερομισθίου επί 25 μέρες για την αναγωγή του σε μηνιαίο επίδομα. Το ημερομίσθιο είναι 37,07 ευρώ και το σταθερό ποσό του πιλοτικού επιδόματος ανεργίας διαμορφώνεται στα 648,73 ευρώ τον μήνα για το α’ τρίμηνο της επιδότησης, στα 556,05 ευρώ τον μήνα για το β’ τρίμηνο της επιδότησης, στα 463,38 ευρώ τον μήνα για το γ’ τρίμηνο της επιδότησης, στα 370,70 ευρώ τον μήνα για το δ’ τρίμηνο της επιδότησης, στα 278,03 ευρώ τον μήνα για το α’ εξάμηνο του επόμενου έτους της επιδότησης και στα 185,35 ευρώ τον μήνα για το β’ εξάμηνο του ίδιου έτους.

Μεταβλητά ποσά

Το πρώτο μεταβλητό τμήμα (μπόνους προϋπηρεσίας) θα προέρχεται από συντελεστές προσαύξησης του επιδόματος με βάση τα έτη ασφάλισης και βάση υπολογισμού το νομοθετημένο ημερομίσθιο επί 25 μέρες. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με προϋπηρεσία 10 ετών, αν μείνει άνεργος, θα δικαιούται προσαύξηση 16,3% για το α’ τρίμηνο, 12,8% για το δεύτερο, 9,2% για το τρίτο και 5% για το τέταρτο τρίμηνο. Τα ποσοστά μεταφράζονται σε μπόνους προϋπηρεσίας, 151,06 ευρώ για το α’ τρίμηνο της επιδότησης, 118,62 ευρώ για το β’ τρίμηνο, 86,19 ευρώ για το γ’ τρίμηνο και 46,34 ευρώ για το δ’ τρίμηνο.

Το δεύτερο μεταβλητό τμήμα (μπόνους μισθού) προέρχεται από την προσαύξηση βάσει μισθού. Η προσαύξηση μισθού υπολογίζεται στο ποσό της προϋπηρεσίας. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με μέσες αποδοχές  1.500 ευρώ θα πάρει ως προσαύξηση το 125% του ποσού που αντιστοιχεί στην προϋπηρεσία του για κάθε τρίμηνο. Αν έχει μέσο μισθό 2.000 ευρώ, θα πάρει το 150% του ποσού της προϋπηρεσίας του για κάθε τρίμηνο κ.ο.κ.

Πώς λειτουργεί ο μηχανισμός

Ο τρόπος που λειτουργεί ο μηχανισμός φαίνεται στον αποκαλυπτικό πίνακα και τα  παραδείγματα που παραθέτει ο «Ελεύθερος Τύπος».

Παράδειγμα 1: Εργαζόμενος με μέσο μισθό 2.020 ευρώ και 20ετή προϋπηρεσία που είναι άνεργος και θα συμμετέχει στο πιλοτικό επίδομα ανεργίας θα επιδοτηθεί ως εξής:

*Για το α’ τρίμηνο της επιδότησης θα πάρει  επίδομα ίσο με το ανώτατο πλαφόν, δηλαδή 1.297,45 ευρώ.

*Στο β’ τρίμηνο θα πάρει  1.112,10 ευρώ.

*Στο γ’ τρίμηνο θα πάρει  880,42 ευρώ.

*Στο δ’ τρίμηνο θα πάρει  602,38 ευρώ.

*Στο α’ εξάμηνο του επόμενου έτους που διακόπτεται το μεταβλητό ποσό μένει μόνο το σταθερό επίδομα με 278,03 ευρώ τον μήνα

*Στο β’ εξάμηνο του ίδιου έτους το σταθερό επίδομα μειώνεται περαιτέρω στα 185,35 ευρώ μηνιαίως.

Παράδειγμα 2: Εργαζόμενος με μισθό 1.420 ευρώ και 10ετή προϋπηρεσία που είναι άνεργος, εφόσον συμμετέχει στο πιλοτικό επίδομα ανεργίας, θα επιδοτηθεί ως εξής:

*Για το α’ τρίμηνο της επιδότησης θα πάρει  648,72 ευρώ (σταθερό μέρος), 151,06 ευρώ λόγω προϋπηρεσίας (μεταβλητό ποσό 1) και 188,83 ευρώ (μεταβλητό ποσό 2) ως προσαύξηση μισθού ίση με το 125% του ποσού της προϋπηρεσίας. Συνολικά στο α’ τρίμηνο της επιδότησής του ως άνεργος θα λάβει 988,62 ευρώ.

*Στο β’ τρίμηνο θα πάρει  822,95 ευρώ.

*Στο γ’ τρίμηνο θα πάρει  657,30 ευρώ.

*Στο δ’ τρίμηνο θα πάρει  474,96 ευρώ.

*Στο α’ εξάμηνο του επόμενου έτους που διακόπτεται το μεταβλητό ποσό μένει μόνο το σταθερό επίδομα με 278,03 ευρώ τον μήνα

*Στο β’ εξάμηνο του ίδιου έτους το σταθερό επίδομα μειώνεται περαιτέρω στα 185,35 ευρώ μηνιαίως.

ΤΟ ΝΕΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΒΑΣΕΙ ΜΙΣΘΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΗΓΡΕΣΙΑΣ (ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ ΠΟΣΑ ΓΙΑ 9ΜΗΝΗ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ)

Μέσος μισθός 2002 ως 2025	Επίδομα με 5 χρόνια προϋπηρεσίας			Επίδομα με 10 χρόνια προϋπηρεσίας			Επίδομα με 15 χρόνια προϋπηρεσίας			Επίδομα με 20χρόνια προϋπηρεσίας  και άνω
	Α’ τρίμηνο	Β’ τρίμηνο	Γ’ τρίμηνο	Α’ τρίμηνο	Β’ τρίμηνο	Γ’ τρίμηνο	Α’  τρίμηνο	Β’ τρίμηνο	Γ’ τρίμηνο	Α’ τρίμηνο	Β’ τρίμηνο	Γ’ τρίμηνο
920 €	822,95 €	687,65 €	554,20 €	950,85 €	793,30 €	635,76 €	1.076,89 €	897,09 €	715,46 €	1.204,78 €	1.000,89 €	797,01 €
1.420 €	844,73 €	704,10 €	565,55 €	988,62 €	822,95 €	657,30 €	1.130,41 €	939,72 €	746,97 €	1.274,29 €	1.056,50 €	838,71 €
2.020 €	866,52 €	720,55 €	576,91 €	1.026,38 €	852,61 €	678,85 €	1.183,93 €	982,36 €	778,48 €	1.297,45 € (*)	1.112,10 €	880,42 €
2.620 €	888,29 €	737,00 €	588,26 €	1.064,15 €	882,27 €	700,40 €	1.237,45 €	1.024,99 €	809,98 €	1.297,45 € (*)	1.167,71 €	922,12 €
3.520 €	910,07 €	753,45 €	599,61 €	1.101,91 €	911,92 €	721,94 €	1.290,97 €	1.067,62 €	841,49 €	1.297,45 € (*)	1.223,31 €	963,83 €
3.920 €	931,85 €	769,90 €	610,96 €	1.139,68 €	941,58 €	743,49 €	1.297,45 € (*)	1.110,25 €	873,00 €	1.297,45 € (*)	1.278,92 €	1.005,53 €

*Πλαφόν επιδόματος 1.297,45 ευρώ

Το σταθερό ποσό του επιδόματος ανεργίας

Ποσοστό σταθερού επιδόματος	Μηνιαίο ποσό	Διάρκεια μήνες
70%	648,73 €	3
60%	556,05 €	3
50%	463,38 €	3
40%	370,70 €	3
30%	278,03 €	6
20%	185,35 €	6

Η προσαύξηση λόγω προϋπηρεσίας (μεταβλητό ποσό 1)

ΕΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ	Προσαύξηση επιδόματος ανεργίας για τους πρώτους 12 μήνες
	Α’ τρίμηνο	Β’τρίμηνο	Γ ‘ τρίμηνο	Δ’ τρίμηνο
4	74,14 €	55,61 €	37,07 €	18,54 €
5	87,11 €	65,80 €	45,41 €	23,17 €
6	100,09 €	76,92 €	53,75 €	27,80 €
7	112,14 €	87,11 €	61,17 €	32,44 €
8	125,11 €	97,31 €	69,51 €	37,07 €
9	138,09 €	107,50 €	77,85 €	41,70 €
10	151,06 €	118,62 €	86,19 €	46,34 €
11	163,11 €	128,82 €	93,60 €	50,97 €
12	176,08 €	139,01 €	101,94 €	55,61 €
13	189,06 €	149,21 €	110,28 €	60,24 €
14	202,03 €	160,33 €	118,62 €	64,87 €
15	214,08 €	170,52 €	126,04 €	69,51 €
16	227,05 €	180,72 €	134,38 €	74,14 €
17	240,03 €	190,91 €	142,72 €	78,77 €
18	253,00 €	202,03 €	151,06 €	83,41 €
19	265,05 €	212,23 €	158,47 €	88,04 €
20 ΚΑΙ ΑΝΩ	278,03 €	222,42 €	166,82 €	92,68 €

Η προσαύξηση λόγω μισθού (μεταβλητό ποσό 2)

Κλίμακες αποδοχών	Μέσος όρος αποδοχών από 2002 και μετά		Προσαύξηση στο ποσό της προϋπηρεσίας
	ΑΠΟ	ΕΩΣ
1	490,04 €	926,75 €	100%
2	926,76 €	1.667,41 €	125,00%
3	1.667,42	2.408,80 €	150,00%
4	2.408,81 €	3.150,20 €	175,00%
5	3.150,21 €	3.891,60 €	200,00%
6	Από 3.891,61€ και άνω		225,00%