Πρόωρη σύνταξη: Χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι θα βγουν μέχρι το τέλος του έτους, αφού το μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο φέρνει τεράστιες αλλαγές στην πρόωρη συνταξιοδότηση.
Για να βγουν σε πρόωρη σύνταξη μέχρι το τέλος του 2022, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να έχουν κατοχυρώσει συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Το νομοσχέδιο βάζει τέλος σε όσους έκαναν μακροπρόθεσμα πλάνα για να φύγουν νωρίτερα από το πόστο τους λαμβάνοντας σύνταξη, ενώ για όσους έχουν θεμελιώσει δικαίωμα μειωμένης σύνταξης ο χρόνος τελειώνει στις 31 Δεκεμβρίου 2022.
Η προτεινόμενη ρύθμιση στο νέο ασφαλιστικό του υπουργείου Εργασίας προβλέπει πως για εκείνους τους δημοσίους υπαλλήλους που είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα κατά τις χρονιές 2010, 2011 και 2012 (συμπλήρωσαν δηλαδή 25 χρόνια υπηρεσίας μέχρι εκείνα τα έτη), το δικαίωμα για λήψη μειωμένης σύνταξης κρίνεται με βάση τα όρια ηλικίας που ίσχυαν μέχρι τον Ν. 4336/2015 (δηλαδή μέχρι τον Αύγουστο του 2015) εφόσον αυτά συμπληρωθούν έως και την 31η Δεκεμβρίου 2022.
Πρόωρη σύνταξη: Παραδείγματα για δημοσίους υπαλλήλους
Αν και το περιθώριο χρόνου φαίνεται μικρό, η διάταξη ορίζει ρητά ότι όσοι από τους δημοσίους υπαλλήλους «πιάνουν» τα μειωμένα όρια εντός του τρέχοντος έτους, δεν χρειάζεται να βιαστούν, θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους για πρόωρη συνταξιοδότηση οποτεδήποτε, ακόμη και από την 1η Ιανουαρίου του 2023 και μετά.
Η σχετική διάταξη του υπουργείου Εργασίας αφορά τόσο τους δημοσίους υπαλλήλους που είχαν ήδη υποβάλει αιτήσεις και αυτές είχαν «μπλοκαριστεί» από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, όσο και εκείνους που προλαβαίνουν να συμπληρώσουν το απαιτούμενο όριο ηλικίας έως το τέλος του έτους και να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης.
Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι όσοι δημόσιοι υπάλληλοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα πλήρους σύνταξης το διάστημα μεταξύ 2010 και 2012, δηλαδή είχαν κατά κανόνα ήδη 25 χρόνια συμπληρωμένης υπηρεσίας, διατηρούν το δικαίωμα για λήψη μειωμένης σύνταξης εντός του 2022, σε ηλικία έως και 60 ετών, με βάση τις διατάξεις που ίσχυαν πριν από την έναρξη ισχύος του ασφαλιστικού νόμου 4336.
Πρόκειται για τον νόμο που ψηφίστηκε το καλοκαίρι του 2015 και αύξησε τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, κλείνοντας σταδιακά όλες τις πόρτες για πρόωρη συνταξιοδότηση πριν από τα 62 έτη.
Επομένως, δημόσιος υπάλληλος που είχε συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας για παράδειγμα το 2011, ή τυχόν άλλο χρονικό όριο για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης που ισχύει για ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων στο Δημόσιο, και εξακολουθεί να υπηρετεί από τότε, εφόσον με βάση τη νομοθεσία που ίσχυε πριν από το 2015 δικαιούται να λάβει μειωμένη σύνταξη το 2022, θεμελιώνει αυτό το δικαίωμά του και μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε (ακόμη και μετά το 2022).
Στον αντίποδα, δημόσιος υπάλληλος που είχε συμπληρώσει 25 έτη υπηρεσίας για παράδειγμα το 2011 και, με βάση τη νομοθεσία που ίσχυε πριν από το 2015, δεν δικαιούται μειωμένη σύνταξη το έτος 2022, γιατί δεν έχει το απαιτούμενο όριο ηλικίας (56, 58 ή 60 κατά περίπτωση). Στην περίπτωση αυτή, ο δημόσιος υπάλληλος θα δικαιούται μειωμένη σύνταξη μόλις συμπληρώσει τα 62 έτη της ηλικίας τους.
Πρόωρη σύνταξη: Τα «ψιλά» γράμματα
Προσοχή όμως. Όπως επισημαίνουν οι ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης, οι αλλαγές αυτές αφορούν μόνο τα ηλικιακά όρια των μειωμένων συντάξεων στο Δημόσιο και όχι τις περιπτώσεις πλήρων συντάξεων μητέρων ή πατέρων ανηλίκων κ.λπ.
Πιο συγκεκριμένα, αφορούν τις γυναίκες με 25ετία το 2010, 2011 και 2012, που συνταξιοδοτούνταν αντίστοιχα στο 55ο, 56ο και 58ο έτος με μειωμένη σύνταξη. Το 56ο και 58ο έτος ισχύει και για τους άνδρες με 25ετία το 2011 και 2012. Τα ηλικιακά αυτά όρια, με σχετική εγκύκλιο, είχαν διατηρηθεί και δεν είχαν μεταβληθεί καθώς δεν περιλήφθηκαν στις μεγάλες αυξήσεις των ηλικιακών ορίων που συντελέστηκαν τον Αύγουστο του 2015 (ν. 4336/2015).
Δικαίωμα διατηρούν όσοι είχαν ήδη συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας μεταξύ 2010 και 2012.
Σε πιο απλά λόγια, η μεταβατική περίοδος ορίζεται ως εξής:
Δόθηκε λοιπόν ένα μεταβατικό διάστημα τριών μηνών, ως το τέλος του 2022, για συνταξιοδότηση πριν από τα 60. Συγκεκριμένα, η ηλικία συνταξιοδότησης για τρεις μήνες ακόμα ορίζεται:
- Στα 55 για γυναίκες και στα 60 για άνδρες που θεμελίωσαν 25 έτη ασφάλισης το 2010.
- Στα 56 για άνδρες και γυναίκες που θεμελίωναν 25ετία το 2011.
- Στα 58 έτη για άνδρες και γυναίκες που θεμελίωναν δικαίωμα το 2012.
Το θέμα αφορά χιλιάδες υπαλλήλους, κυρίως εκπαιδευτικούς, οι οποίοι αν δεν προλάβουν την «έξοδο κινδύνου» θα επιβαρυνθούν με επιπλέον έως και 7 χρόνια παραμονής στην υπηρεσία.
Επιταγή ακρίβειας: Ποιοι συνταξιούχοι θα πάρουν 250 ευρώ
Η κύρια διαφορά σε σχέση με το έκτακτο επίδομα που δόθηκε το Πάσχα, και συγκεκριμένα πληρώθηκε τον Απρίλιο του 2022, είναι ότι το ποσό είναι αυξημένο στα 250 ευρώ -από 200 που ήταν προηγουμένως- ενώ περισσότεροι είναι αυτή τη φορά και οι δικαιούχοι, καθώς έχουν διευρυνθεί τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια. Καλύπτονται έτσι πιο πολλοί συνταξιούχοι.
Ειδικότερα για τους συνταξιούχους, δικαιούχοι είναι όσοι λαμβάνουν και τον Νοέμβριο του 2021:
- Οριστική ή προσωρινή κύρια σύνταξη ή προκαταβολή κύριας σύνταξης λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου
- Προσυνταξιοδοτική παροχή
- Αναπηρικά επιδόματα (όσα καταβάλλονται από τον e-ΕΦΚΑ)
Πέρα από τα παραπάνω για τους συνταξιούχους, θα εξεταστεί ότι πληρούν και αυτές τις προϋποθέσεις:
- Το ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα για το φορολογικό έτος 2022 δεν υπερβαίνει τις 9.600 ευρώ (από 7.200 προηγουμένως)
- Το ετήσιο οικογενειακό φορολογητέο εισόδημά τους (το άθροισμα των φορολογητέων εισοδημάτων του υπόχρεου και του/της συζύγου/μέρους συμφώνου συμβίωσης) δεν υπερβαίνει τις 16.800 ευρώ (από 14.400 προηγουμένως)
- Η συνολική αξία της ακίνητης περιουσίας του νοικοκυριού που προκύπτει από την πράξη διοικητικού προσδιορισμού ΕΝΦΙΑ έτους 2022 (φορολογικού έτους 2021), δεν υπερβαίνει το ποσό των 300.000 ευρώ (από 200.000 προηγουμένως)
- Είναι φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας και έχουν υποβάλλει δήλωση φορολογίας εισοδήματος για το φορολογικό έτος 2021.
Σε περίπτωση που και οι δυο σύζυγοι είναι δικαιούχοι της ενίσχυσης, τότε η ενίσχυση καταβάλλεται και στους δυο. Εάν ο δικαιούχος λαμβάνει σύνταξη και από τον e-ΕΦΚΑ και το ΓΛΚ, η ενίσχυση καταβάλλεται από τον e-ΕΦΚΑ.