Συντάξεις: Από 1η Ιανουαρίου του 2022 αλλάζουν πολλά στο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, με την αγωνία χιλιάδων δικαιούχων να είναι στο κατακόρυφο. Δείτε στο xristika.gr τι ισχύει…
Σύγχυση και ενίοτε παραπληροφόρηση επικρατεί σχετικά με τις αλλαγές στα όρια συνταξιοδότησης που θα πραγματοποιηθούν μετά την 1η Ιανουαρίου 2022.
Δεν είναι, μάλιστα, λίγοι οι ασφαλισμένοι που σπεύδουν να καταθέσουν αίτημα συνταξιοδότησης, με χρονικό ορίζοντα τις 31/12/2021, ενεργώντας με την πεποίθηση ότι αν δεν το πράξουν, θα χάσουν άπαξ δια παντός τα ευνοϊκά όρια ηλικίας και θα συνταξιοδοτηθούν στο 67 έτος.
Είναι όμως έτσι και τι τελικώς ισχύει με τις αλλαγές στα όρια ηλικίας από την 1/2/2022; Το υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να δώσει απαντήσει σε καίρια ερωτήματα που απασχολούν τους ασφαλισμένους και να ξεδιαλύνει πλήρως το τοπίο αναφορικά με το “καθεστώς” που θα διέπει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, από τη νέα χρονιά. Σε διευκρινιστική του ανακοίνωση, επαναλαμβάνει ότι δεν καταργούνται τα μεταβατικά όρια ηλικίας και σημειώνει πως όλοι οι ασφαλισμένοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2021, μπορεί να το ασκήσουν οποτεδήποτε χωρίς κανένα περιορισμό.
Το υπουργείο Εργασίας χαρακτηρίζει αυθαίρετη και εσφαλμένη την άποψη, ότι οι ασφαλισμένοι που θέλουν να βγουν στη σύνταξη θα πρέπει να το κάνουν, μέχρι τις 31/12/2021, καθώς από 1/1/2022 δήθεν αυξάνονται τα όρια ηλικίας.
Επαναλαμβάνει πως έχει διαβεβαιώσει κατά καιρούς με κάθε τρόπο ότι τα όρια ηλικίας δεν αυξάνονται.
Επομένως και με βάση τα παραπάνω τονίζεται πως:
– Όσοι ασφαλισμένοι θεμελίωσαν δικαίωμα συνταξιοδότησης, μέχρι τις 18/08/2015, μπορούν να υποβάλουν οποτεδήποτε το αίτημα συνταξιοδότησής τους και, μετά την 01η/01/2022, χωρίς κανέναν περιορισμό ή αύξηση ορίων συνταξιοδότησης.
Παράδειγμα: Ασφαλισμένη μητέρα ανηλίκου που, μέχρι 31/12/2012, είχε 5.500 ημέρες ασφάλισης και ήταν 57 ετών, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε, αφού θεμελίωσε δικαίωμα, πριν από την 18η/08/2015.
– Όσοι ασφαλισμένοι κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μεταξύ 19/8/2015 έως 31/12/2021 μπορούν να ασκήσουν και αυτοί οποτεδήποτε το δικαίωμά τους και μετά την 1η/1/2022 και συγκεκριμένα, όταν συμπληρώσουν το νέο (μεταβατικό) όριο ηλικίας.
Παράδειγμα (κατοχύρωση μέχρι 31.12.2021, άσκηση μετά την 01η.01.2022): Ασφαλισμένη μητέρα στο ΙΚΑ που κατά το έτος 2012 έχει συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης, έχει συγχρόνως ανήλικο παιδί και συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας το έτος 2019: δικαιούται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση της ηλικίας 64 ετών και 5 μηνών. Το δικαίωμα το κατοχυρώνει το 2019 και το θεμελιώνει το 2023. Το δικαίωμα δεν χάνεται και μπορεί να ασκηθεί, μετά το 2023.
– Όσοι ασφαλισμένοι δεν θεμελίωσαν ή κατοχύρωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, πριν από τις 31/12/2021, δεν εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και, από 01/01/2022, συνταξιοδοτούνται με τους εξής βασικούς κανόνες:
1. Στο 67ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης ή 4.500 ημέρες ασφάλισης
ή
2. Στο 62ο έτος της ηλικίας με τουλάχιστον 40 έτη ασφάλισης ή 12.000 ημέρες ασφάλισης,
ή
3. Στο 62ο έτος της ηλικίας και τις εκάστοτε ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται για μειωμένη σύνταξη, όπου αυτή προβλέπεται.
4. Συνεχίζουν να ισχύουν ειδικότερες προβλέψεις για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων (στρατιωτικοί, βαρέα και ανθυγιεινά, κ.λπ.).
Παραδείγματα: (α) άνδρας στο ΙΚΑ που δεν συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες έως το 2012, (β) γυναίκα μητέρα ανηλίκου που δεν συμπλήρωσε 5.500 ημέρες έως το 2012 ή δεν συμπλήρωσε το 60ο έτος της ηλικίας της, μέχρι το 2021, για πλήρη σύνταξη ή το 55ο έτος της ηλικίας της, μέχρι το 2021, για μειωμένη σύνταξη και (γ) άνδρας δημόσιος υπάλληλος που έχει 35 έτη ασφάλισης, αλλά δεν συμπληρώνει τα 58 έτη έως το 2021.
Τα παραπάνω παραδείγματα είναι ενδεικτικές περιπτώσεις ασφαλισμένων όπου δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, πριν από τις 31/12/2021 ούτε εμπίπτουν στα μεταβατικά όρια ηλικίας και τους καλύπτουν οι κανόνες συνταξιοδότησης που προαναφέρθηκαν (67ο έτος με τουλάχιστον με 15 έτη ασφάλισης, κ.ο.κ.)».
Τέλος, όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, «το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δρομολογεί την παράταση κατά ένα έτος στην προθεσμία υποβολής αίτησης αναγνώρισης πλασματικών ετών που έληγε στις 31/12/2021, προκειμένου οι ασφαλισμένοι να κατοχυρώσουν τα μεταβατικά όρια ηλικίας.
Συμπερασματικά, όσοι ασφαλισμένοι έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, μέχρι τις 31/12/2021, δεν συντρέχει κανένας λόγος να σπεύδουν να συνταξιοδοτηθούν στο τέλος του έτους, καθώς αυτό μπορούν να το πράξουν οποτεδήποτε εκείνοι κρίνουν. Έτσι, δεν θα στερηθούν και την αυξημένη ανταπόδοση που θα λάβουν για κάθε χρόνο που θα μένουν επιπλέον στην εργασία τους».
Συντάξεις: Έλλειμμα πάνω από €1 δισ. εμφανίζει ο ΕΦΚΑ!
Την ίδια ώρα, έλλειμμα πάνω από 1 δισ. ευρώ, παρουσιάζει ο ΕΦΚΑ στο επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου, την ώρα που αυξάνονται τα ληξιπρόθεσμα χρέη των ασφαλισμένων προς τον ενιαίο ασφαλιστικό οργανισμό.
Αιτία είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που κατέβαλαν οι εργοδότες, αλλά και η αύξηση των δαπανών του Οργανισμού, εξελίξεις που αποδίδονται στην πανδημία και στο lockdown.
Για αρκετές κατηγορίες επιχειρήσεων έχουν ανασταλεί οι πληρωμές τρεχουσών εισφορών και δόσεις από παλαιές ρυθμίσεις οι οποίες ρυθμίστηκαν ή θα ρυθμιστούν σε πολλές δόσεις.
Το στοίχημα για τον ΕΦΚΑ είναι η ανάκαμψη των εσόδων του, μετά την επαναφορά της οικονομίας και της αγοράς στην «κανονικότητα», αλλά κάτι τέτοιο δεν φαίνεται αφού και τους καλοκαιρινούς μήνες, που άνοιξε όλη η αγορά, συνεχίζεται η υστέρηση της ροής των εισπράξεων.
Επίσης, κρίσιμο παράγοντα για την εξέλιξη του προϋπολογισμού του ΕΦΚΑ και του ασφαλιστικού συστήματος γενικότερα, θα είναι η δυνατότητα των επιχειρήσεων και των αυτοαπασχολούμενων, να πληρώνουν και τις τρέχουσες εισφορές, τις δόσεις από παλαιές ρυθμίσεις προ πανδημίας αλλά και τις δόσεις των ρυθμίσεων για τα χρέη της πανδημίας.
Με τη συνδρομή και της πανδημίας, το σύνολο των ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών οφειλών στο τέλος του πρώτου εξαμήνου του 2021 διαμορφώθηκε στα 38 δισ. ευρώ, δηλαδή παρουσίασε αύξηση κατά 251,4 εκατ. ευρώ σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο.
Η αύξηση αυτή προέρχεται από την αύξηση των πρόσθετων τελών (κατά 361,8 εκατ. ευρώ), καθώς οι κύριες οφειλές μειώθηκαν κατά 110,4 εκατ. ευρώ.
Σε ετήσια βάση, μείωση παρουσίασε ο αριθμός των μητρώων των οφειλετών κατά 83.783, με αποτέλεσμα ο συνολικός αριθμός των μητρώων με οφειλές σε ασφαλιστικά ταμεία να διαμορφώνεται στο τέλος του δεύτερου τριμήνου του 2021 σε 1.953.357 μητρώα. Το μεγαλύτερο μέρος της μείωσης των μητρώων (κατά 79.334) προέρχεται από την κατηγορία οφειλής μεταξύ 500 και 10.000 ευρώ, ενώ αύξηση κατά 22.899 παρουσιάζει ο αριθμός των μητρώων που αφορά σε οφειλές μέχρι 50 ευρώ.
Επιπλέον αύξηση παρατηρείται στις συνολικές οφειλές κατά περίπου 1 δισ. ευρώ σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους, η οποία ωστόσο οφείλεται σε αύξηση των πρόσθετων τελών (κατά 1,5 δις ευρώ), καθώς οι κύριες οφειλές σημείωσαν μείωση κατά 463,2 εκατ. ευρώ.
Η μείωση στις κύριες οφειλές σε ετήσια βάση οφείλεται κυρίως στη μείωση των εισροών στο ληξιπρόθεσμο υπόλοιπο αφενός λόγω της ένταξης στο ΚΕΑΟ μικρότερου αριθμού νέων οφειλετών με λιγότερες κύριες οφειλές (ένταξη κύριων οφειλών ύψους 327,4 εκατ. ευρώ για το χρονικό διάστημα 1/7/2020 – 30/06/2021 έναντι 1,7 δις ευρώ για το χρονικό διάστημα 1/7/2019 – 30/06/2020) και αφετέρου στη μειωμένη εισροή νέων οφειλών εξαιτίας των μέτρων αντιμετώπισης των επιπτώσεων του COVID-19 σε ορισμένους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας.
Παράλληλα, αναφορικά με το σκέλος των εκροών, σημαντικές διαγραφές οφειλών πραγματοποιήθηκαν κατά το δεύτερο εξάμηνο του 2020 σε συνέχεια ενημέρωσης του μητρώου του e-ΕΦΚΑ κατόπιν διασταύρωσης στοιχείων.
Αναλυτικότερα, στην κατηγορία οφειλής μεταξύ 10.000 και 100.000 ευρώ παρατηρείται η μεγαλύτερη μείωση κύριων οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία (κατά 423,9 εκατ. ευρώ). Παράλληλα μείωση σημειώθηκε και στις κύριες οφειλές που ανήκουν στην κατηγορία μεταξύ 500 και 10.000 ευρώ, στην οποία καταγράφεται το μεγαλύτερο μέρος (58%) των μητρώων (μείωση κατά 308,3 εκατ. ευρώ).
Αντίθετα, στην κατηγορία οφειλής άνω του 1.000.000 ευρώ εντοπίζεται η μεγαλύτερη αύξηση του ύψους των κύριων οφειλών (κατά 171,5 εκατ. ευρώ).