Συντάξεις Φεβρουαρίου 2024: Η ώρα πληρωμής

Συντάξεις Φεβρουαρίου 2024: Πληρώνονται οι συνταξιούχοι. Ποια μέρα και ώρα μπαίνουν τα λεφτά. Στην ουρά του ΑΤΜ σε λίγες ώρες. Όλες οι τελευταίες πληροφορίες στο xristika.gr.

Κατά μία ημέρα νωρίτερα αποφάσισε ο ΕΦΚΑ να πληρωθούν οι συντάξεις του Φεβρουαρίου 2024, με στόχο την οικονομική διευκόλυνση των συνταξιούχων και προκειμένου να μειωθεί η χρονική απόσταση από την προηγούμενη πληρωμή που έγινε πριν από τις γιορτές των Χριστουγέννων.

Οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών.

Αναλυτικότερα, οι ημερομηνίες διαμορφώνονται ως εξής:

Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του e-ΕΦΚΑ μηνός Φεβρουαρίου 2024 θα διενεργηθούν για τους μη μισθωτούς την Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2024.

Συγκεκριμένα:

  • Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2024
  • Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2024
  • Το ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών) θα καταβάλλει τις συντάξεις την Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2024

Οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, με τον ν. 4387/2016, μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (συνταξιούχοι μισθωτοί & μη μισθωτοί από 1/1/2017 και έπειτα) θα καταβληθούν την Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2024

Όλες οι Επικουρικές Συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών) θα καταβληθούν την Πέμπτη 25 Ιανουαρίου 2024, δηλαδή θα φανούν στα ΑΤΜ από το απόγευμα της Τετάρτης 24 Ιανουαρίου.

Οι πληρωμές των κύριων και των επικουρικών συντάξεων του e-ΕΦΚΑ μηνός Φεβρουαρίου 2024 θα διενεργηθούν για τους μισθωτούς τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024 (τα χρήματα θα μπουν από το απόγευμα της Παρασκευής). Συγκεκριμένα:

  • Το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ θα καταβάλλουν τις συντάξεις τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • Το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • Το ΕΤΑΤ θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ θα καταβάλλουν τις συντάξεις τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • Η ΔΕΗ θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • Ο ΟΤΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • Οι Επικουρικές Συντάξεις του Δημοσίου θα καταβληθούν τη Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024
  • Ο ΟΠΕΚΑ θα καταβάλει τις συντάξεις των Ανασφάλιστων Υπερηλίκων Τετάρτη 31 Ιανουαρίου 2024.

Συντάξεις Φεβρουαρίου: Ποιοι θα δουν αυξήσεις

Οι θεσμοθετημένες αλλαγές φέρνουν μέσα στο 2024 αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, αύξηση φορολογίας σε ελεύθερους επαγγελματίες που δηλώνουν χαμηλά εισοδήματα, μείωση του τέλους επιτηδεύματος αλλά και σαρωτικούς φορολογικούς ελέγχους με σύμμαχο τις ηλεκτρονικές διασταυρώσεις και την τεχνητή νοημοσύνη.

Οι μισθωτοί του Δημοσίου τομέα μετά από 13 χρόνια θα δουν για πρώτη φορά αύξηση των απολαβών τους κατά 6,5% μεσοσταθμικά. Αυτό σημαίνει ότι ετησίως θα λάβουν περισσότερα χρήματα κατά μέσο όρο 1.476 ευρώ. Για τους Δημοσίους υπαλλήλους αυξάνεται η οικογενειακή παροχή ανάλογα των αριθμό των τέκνων κατά 20 έως και 50 ευρώ και το επίδομα θέσης κατά 30%.

Συνταξιούχοι: Πώς θα παρακρατηθεί το 10% από όσους εργάζονται

Περίπου 50.000 συνταξιούχοι που εργάζονται, έλαβαν πριν από τα Χριστούγεννα, το σύνολο της σύνταξής τους, καθώς τέθηκε σε εφαρμογή ο νόμος Γεωργιάδη, που ψηφίστηκε λίγο πριν από τις γιορτές.

Βέβαια, στο τέλος Ιανουαρίου θα πρέπει ο εργοδότης τους να παρακρατήσει από τον μισθό τους, ειδική εισφορά 10%, την οποία θα καταβάλλει στον ΕΦΚΑ, εντός του Φεβρουαρίου, παράλληλα με την Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ). Άλλωστε, βάσει του σχεδιασμού, μέσω της ΑΠΔ που υποβάλλει κάθε μήνα ο εργοδότης θα δηλώνεται η παρακράτηση εισφορά 10%, επιπλέον από τις προβλεπόμενες εισφορές, προκειμένου να καταβληθούν στον ΕΦΚΑ.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο Εργασίας και ο ΕΦΚΑ επεξεργάζονται τις αλλαγές που απαιτούνται, προκειμένου να ανοίξει μια ειδική πλατφόρμα στην οποία οι ενδιαφερόμενοι συνταξιούχοι θα δηλώσουν ότι εργάζονται ή ότι επιθυμούν να εργαστούν.

Αντίστοιχα, θα πρέπει να υπάρξει στις ΑΠΔ ειδικό πεδίο, στο οποίο αυτόματα, θα δηλώνεται ότι ο συγκεκριμένος εργαζόμενος είναι συνταξιούχος, προκειμένου να παρακρατείται το επιπλέον 10%. Ειδική πρόνοια θα πρέπει να υπάρξει και για τα Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ), καθώς σύμφωνα με τον ασφαλιστικό νόμο Γεωργιάδη, δίνεται η δυνατότητα σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία να εργασθούν με τις προϋποθέσεις του πρώην ΙΚΑ και, μάλιστα, χωρίς να επιβαρύνονται με τον πόρο 10% υπέρ ΕΦΚΑ.

Να σημειωθεί ότι, η κατάργηση της περικοπής του 30% της σύνταξης, ισχύει για όλους τους συνταξιούχους που εργάζονται, από 1η Ιανουαρίου 2024. Στόχος είναι η τόνωση του εισοδήματός των συνταξιούχων και η περαιτέρω αύξηση της νόμιμης και δηλωμένης συμμετοχής στην αγορά εργασίας, καθώς στο υπουργείο Εργασίας εκτιμούν ότι ο πραγματικός αριθμός των απασχολούμενων συνταξιούχων είναι πολύ μεγαλύτερος από 50.000.

Ταυτόχρονα, βέβαια, θεσπίζεται ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος για τους μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους θα ισούται με το 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους και για τους μη μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους με το 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κλάσης για κύρια σύνταξη. Θεσπίζεται, επίσης, ετήσιο πλαφόν του πόρου που δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλασιο της μηνιαίας εθνικής σύνταξης.

Αντίστοιχα, από 1η Ιανουαρίου, θεσπίζεται για πρώτη φορά ενιαίος κανόνας για την απασχόληση των συνταξιούχων αναπηρίας. Μέχρι πρότινος, ένα άτομο με αναπηρία που παίρνει σύνταξη από τον π. ΟΑΕΕ, δεν επιτρεπόταν να εργαστεί μετά τη συνταξιοδότησή του λόγω αναπηρίας. Το ίδιο ίσχυε και για τα υπόλοιπα ταμεία πλην του π. ΙΚΑ. Εάν συνταξιοδοτείται από το π. ΙΚΑ, επιτρεπόταν, υπό προϋποθέσεις, να εργαστεί και μετά τη συνταξιοδότησή του λόγω αναπηρίας. Πλέον, δίνεται η δυνατότητα σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία να εργασθούν με τις προϋποθέσεις του π. ΙΚΑ, χωρίς να επιβαρύνονται με τον νέο πόρο 10% υπέρ ΕΦΚΑ, που ισχύει για τους υπόλοιπους εργαζόμενους συνταξιούχους.