Προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ στο Δημόσιο το 2021 – Η Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών

Προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ: Εγκύκλιο για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού του δημοσίου τομέα, που αφορά στο έτος 2021, εξέδωσε ο υπουργός Εσωτερικών, κ. Τάκης Θεοδωρικάκος.

Στο πλαίσιο αυτής, προσκαλούνται οι Ανεξάρτητες Αρχές, οι Κεντρικές Υπηρεσίες των Υπουργείων, καθώς και οι Γενικές Γραμματείες, οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, οι Δήμοι και οι Περιφέρειες, τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου που εποπτεύονται από Υπουργείο, να υποβάλλουν τα αιτήματά τους για προσλήψεις προσωπικού, πάντα τηρώντας την αναλογία 1:1.

Στην εγκύκλιο επισημαίνεται πως για την υποβολή αιτημάτων στον ετήσιο προγραμματισμό του 2021, θα πρέπει οι αιτούμενες κενές θέσεις της υπηρεσίας ή του φορέα να έχουν αναρτηθεί στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα. Επίσης, ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων θα πρέπει να είναι, κατά το δυνατόν, εναρμονισμένος με τον πολυετή προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού.

Επιπλέον, σημειώνεται πως τα αιτήματα πρέπει να συνοδεύονται, υποχρεωτικά, από συνοπτική έκθεση που θα περιλαμβάνει τα ακόλουθα:

  • τεκμηρίωση αναγκαιότητας, για την πρόσληψη του προσωπικού, βάσει των στρατηγικών προτεραιοτήτων και αναγκών του, βάσει των αναγκών του εκάστοτε πολυετούς σχεδιασμού,
  • τον αριθμό των κενών θέσεων του φορέα (εφόσον πρόκειται για τακτικό προσωπικό),
  • τον αναγκαίο χρόνο ολοκλήρωσης των προσλήψεων και, επιπλέον, εφόσον πρόκειται για εποχικό προσωπικό, τη χρονική διάρκεια της απασχόλησης,
  • το ύψος της προκαλούμενης δαπάνης για το έτος πρόσληψης, τον τρόπο κάλυψης αυτής και, επιπλέον, εφόσον πρόκειται για τακτικό προσωπικό, τη συνολική προκαλούμενη επιβάρυνση για κάθε επόμενο έτος,
  • τις ανάγκες που καλύπτονται από τη διαδικασία της κινητικότητας.

Υπενθυμίζεται πως στο πλαίσιο της ανάπτυξης και της λειτουργίας ενός ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης και ειδικότερα για τον αποτελεσματικότερο σχεδιασμό και εφαρμογή της πολιτικής προσλήψεων στο Δημόσιο, το Υπουργείο Εσωτερικών προχώρησε στη λήψη των απαραίτητων νομοθετικών πρωτοβουλιών, με τη θέσπιση συστήματος πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού σχεδιασμού προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού για τους φορείς του Δημοσίου (νόμοι για την ενδυνάμωση του ΑΣΕΠ και το Επιτελικό Κράτος).

Στόχος των παραπάνω ρυθμίσεων είναι ο καλύτερος προγραμματισμός, η αναβάθμιση και απλοποίηση της διαδικασίας υποβολής και έγκρισης αιτημάτων πρόσληψης προσωπικού στους φορείς του δημόσιου τομέα, πλήρως εναρμονισμένου με το δημοσιονομικό πρόγραμμα, αλλά και τη λειτουργική διασύνδεση με τις πρόσφατες διαρθρωτικές αλλαγές στο σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου, όπως το σύστημα κινητικότητας, η κατάρτιση περιγραμμάτων θέσης και η λειτουργία του ψηφιακού οργανογράμματος της δημόσιας διοίκησης.

Προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ: Έτσι θα συμπληρώσετε σωστά έναν φάκελο και δεν θα απορριφθείτε

Βήματα και μυστικά από το xristika.gr για έναν πλήρη φάκελο προς το ΑΣΕΠ.

Δείτε αναλυτικά όλα όσα πρέπει να προσέξετε για τη συμπλήρωση μίας ΣΟΧ αίτησης:

  • Τη συμπλήρωση του Φορέα Πρόσληψης. Σε αυτό το πεδίο αναγράφεται ο φορέας στον οποίο κάνουμε την αίτηση.
  • Τα στοιχεία του υποψηφίου. Κάθε υποψήφιος είναι υποχρεωμένος να συμπληρώσει σωστά τα ατομικά του στοιχεία, τα στοιχεία ταυτότητας και επικοινωνίας.
  • Ο τίτλος σπουδών. Συμπληρώνεται αυτός ο οποίος υποχρεωτικά πρέπει να συμβαδίζει με αυτόν που ζητάει η θέση στην οποία καλείτε να λάβει μέρος ο υποψήφιος. Τίτλος διαφορετικός από αυτόν που ζητάει η προκήρυξη ακυρώνει απευθείας την αίτηση του υποψηφίου. Ο υποψήφιος συμπληρώνει τον βαθμό του στο κατάλληλο κουτάκι ανάλογα σε ποια μορφή είναι (δεκαδική ή κλασματική) και το έτος κτήσης.
  • Ακολουθεί η συμπλήρωση των τυπικών και τυχόν πρόσθετων προσόντων. Ο υποψήφιος δηλώνει ότι πρόσθετα προσόντα ζητάει ο κωδικός θέσης που έχει επιλέξει από την προκήρυξη.
  • Ο πίνακας με τις επιδιωκόμενες θέσεις. Δηλώνονται κατά σειρά προτίμησης οι θέσεις που έχει επιλέξει ο υποψήφιος ανάλογα με τα προσόντα που διαθέτει. Προσθέτει τον αριθμό μηνών της εμπειρίας, συμπληρώνει το κουτάκι με την εντοπιότητα σε περίπτωση που μοριοδοτείτε από την προκήρυξη, ενώ αναγράφει τον βαθμό επικουρίας ανάλογα με τα κύρια προσόντα που διαθέτει.
  • Λοιπά βαθμολογούμενα κριτήρια. Ο υποψήφιος συμπληρώνει τα αντίστοιχα πεδία εφόσον, αποδεικνύεται κάποιο ή κάποια από τα αντίστοιχα κριτήρια, τα οποία μαζί με το κριτήριο του βαθμού του τίτλου σπουδών και το κριτήριο της εμπειρίας, θα διαμορφώσουν τη συνολική βαθμολογία στον πίνακα κατάταξης.
  • Ο πίνακας με τον κατάλογο των συνημμένων δικαιολογητικών. Συμπληρώνονται όλα τα απαραίτητα έγγραφα τα οποία αποδεικνύουν ότι έχει δηλώσει παραπάνω.
  • Η συμπλήρωση της ημερομηνίας του ονοματεπώνυμου και η υπογραφή του υποψηφίου ολοκληρώνουν την επιτυχή υποψηφιότητα του κάθε ενδιαφερόμενου στον διαγωνισμό.

Προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ: Τα δικαιολογητικά που πρέπει να περιλαμβάνει ο φάκελος υποψηφιότητάς σας

Ο φάκελος υποψηφιότητας που αποστέλλεται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, πρέπει να περιλαμβάνει τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

  • Συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης
    Με την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης, ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης και η ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής εμφανίζονται στη Λίστα ηλεκτρονικών αιτήσεων. Ανάλογη ειδοποίηση αποστέλλεται και στην ηλεκτρονική διεύθυνση (email) που δήλωσαν οι υποψήφιοι. Παράλληλα, η ηλεκτρονική αίτηση παρέχεται σε εκτυπώσιμη μορφή. Ειδικότερα για τις κατηγορίες Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης οι υποψήφιοι προσκομίζουν συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης καθώς και του αρχείου που έχουν καταγράψει τις πέραν των 120 προτιμήσεις τους (κωδικούς θέσεων). Ο υποψήφιος ο οποίος υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση αλλά δεν αποστέλλει στο ΑΣΕΠ την εκτυπωμένη μορφή της υπογεγραμμένη, αποκλείεται από την περαιτέρω διαδικασία. Τυχόν διορθώσεις ή τροποποιήσεις ή συμπληρώσεις στοιχείων στην εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης δεν λαμβάνονται υπόψη. Η αίτηση επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν.1599/1986 και η ανακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων επισύρει τις προβλεπόμενες ποινικές και διοικητικές κυρώσεις.
    Προσοχή: Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές.
  • Παράβολο τριών (3) ευρώ το οποίο προμηθεύεται ο υποψήφιος:
    1.ηλεκτρονικά μέσω της εφαρμογής ηλεκτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο), στο διαδικτυακό τόπο της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων (www.gsis.gr). Πρόσβαση στην εφαρμογή έχουν πιστοποιημένοι και μη πιστοποιημένοι χρήστες του TAXISnet,
    2.μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) (Υ.Α.),
    3.από Δημόσιο Ταμείο.

    Οδηγίες έκδοσης e-παραβόλου για αίτηση συμμετοχής στην προκήρυξη

    1. Κατά την έκδοση του e-παραβόλου επιλέξτε:

    Α. Στο πεδίο Φορέας Δημοσίου: Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού
    Β. Στο πεδίο Κατηγορία Παραβόλου: Υποβολή αίτησης συμμετοχής
    Γ. Στο πεδίο Τύπος Παραβόλου: Συμμετοχή σε λοιπές διαδικασίες διορισμού–πρόσληψης με σειρά προτεραιότητας/γραπτό διαγωνισμό/ΕΕΠ
    2. Κατά τη συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής στην προκήρυξη (βλ. ενότητα Πως υποβάλλεται η αίτηση;), καταχωρείστε τον 20ψήφιο κωδικό παραβόλου, χωρίς κενά, στο πεδίο Ηλεκτρονικό Παράβολο της ηλεκτρονικής αίτησης.
    Συμπλήρωση κωδικού e-Παραβόλου στην αίτηση συμμετοχής σε προκήρυξη
    3. Καταβάλετε το αντίτιμο του ηλεκτρονικού παράβολου μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των απαιτούμενων δικαιολογητικών (βλ. ενότητα Ποια η προθεσμία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών;), άλλως η αίτηση δεν λαμβάνεται υπόψη.
    Προσοχή: Ο 20ψήφιος κωδικός παραβόλου που έχετε αναγράψει στην αίτηση, πρέπει να είναι ίδιος με αυτόν για τον οποίο καταβάλλατε αντίτιμο.
    Σημείωση: Αναλυτικές πληροφορίες, οδηγίες και συχνές ερωτήσεις σχετικά με την έκδοση και πληρωμή του ηλεκτρονικού παραβόλου (e-Παράβολο) παρέχονται από την ιστοσελίδα της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων.

  • Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας ή της σχετικής προσωρινής βεβαίωσης της αρμόδιας αρχής ή των κρίσιμων σελίδων του διαβατηρίου (δηλαδή αυτών όπου αναφέρονται ο αριθμός και τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου) ή των δύο όψεων της άδειας οδήγησης ή των κρίσιμων σελίδων του ατομικού βιβλιαρίου υγείας οποιουδήποτε ασφαλιστικού φορέα. Αν από αυτά δεν προκύπτει η ημερομηνία γεννήσεως πρέπει να προσκομισθεί και πιστοποιητικό ή βεβαίωση γεννήσεως.
  • Τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά  με τα οποία αποδεικνύονται τα προσόντα, κριτήρια ή οι ιδιότητες που επικαλούνται οι υποψήφιοι με την αίτηση συμμετοχής τους (βλ. τις ενότητες Ποια προσόντα είναι απαραίτητα; Ποια είναι τα κριτήρια κατάταξης; και Πως αποδεικνύονται τα προσόντα και οι ιδιότητες;).

Για τους υποψήφιους της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Οι υποψήφιοι της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, μπορούν να συμμετέχουν ταυτόχρονα και για τις θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με κωδικό τίτλου 705 και 714 (β΄ Επικουρικός Πίνακας), με την προϋπόθεση ότι διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα. Στην περίπτωση αυτή θα υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στην οποία έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν και τις θέσεις της κατηγορίας Δ.Ε. (β΄επικουρικός πίνακας κωδ.θέσεων 2006, 2008-2015, 2074, 2090-2091, 2097-2207, 2209-2244, 2263- 2308, 2618, 2625, 2640-2643, 2647-2660, 2662-2713, 2715-2716, 2720-2738, 2741, 2743-2827, 2833-2857, 2859-2952, 2954-3030, 3032-3058,3060-3153, 3155-3164, 3166-3202, 3204-3210, 2309-2607, 2612-2617, 2619-2624, 2626-2636, 2953, 3031, 3059, 3154, 3165, 3203).

Σημείωση: Συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών ή/και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών συνοδευόμενα σε κάθε περίπτωση με την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης και την ένδειξη «Αντικατάσταση Δικαιολογητικών» ή «Συμπλήρωση Δικαιολογητικών» αντιστοίχως.

Προσοχή:

  • Κάθε υποψήφιος μπορεί να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. ή Υ.Ε.). Η υποβολή περισσοτέρων της μιας αιτήσεων για θέσεις της ίδιας προκήρυξης ή η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού συνεπάγεται αυτοδικαίως τον αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία.
  • Εάν οι υποψήφιοι δεν προσκομίσουν, τα απαραίτητα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά, δεν λαμβάνονται υπόψη τα προσόντα ή κριτήρια ή οι ιδιότητες που δηλώνουν με την ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής τους στη διαδικασία.

Διαβάστε όλα τα νέα στο topics.gr