Προσλήψεις ΕΠΟΠ: Δείτε αναλυτικά τους πίνακες αποτελεσμάτων – Όλα τα ονόματα

Προσλήψεις ΕΠΟΠ: Με ανακοίνωση που εξέδωσε το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας, ολοκληρώθηκε η μοριοδότηση κατά ειδικότητα των υποψηφίων ΕΠΟΠ, στο πλαίσιο των εν εξελίξει διαγωνισμών πρόσληψης Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) για το Στρατό Ξηράς, το Πολεμικό Ναυτικό, την Πολεμική Αεροπορία και το Κοινό Νομικό Σώμα. Όλα τα αποτελέσματα στο xristika.gr.

Ειδικότερα, οι υποψήφιοι μπορούν να ενημερωθούν με αποκλειστικά δική τους ευθύνη για τη μοριοδότησή τους, κάνοντας ταυτοποίηση με τους προσωπικούς τους κωδικούς Taxisnet, μέσω των παρακάτω ηλεκτρονικών διευθύνσεων:

Για το Στρατό Ξηράς: https://epop.army.gr

Για το Πολεμικό Ναυτικό: https://epop.hellenicnavy.gr

Για την Πολεμική Αεροπορία: https://epop.haf.gr

Για το Κοινό Νομικό Σώμα: https://epopnom.army.gr

Επιπρόσθετα, γνωρίζεται στους υποψήφιους ΕΠΟΠ ότι επιτρέπεται να ασκήσουν προσφυγή κατά της μοριοδότησής τους μέχρι την Πέμπτη 26 Οκτωβρίου 2023, μέσω μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail), στο οποίο θα αναγράφονται υποχρεωτικά το ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, αριθμός αίτησης και ειδικότητα, όπως παρακάτω:

Για το Στρατό Ξηράς:  epop.katataxi[at]army.gr

Για το Πολεμικό Ναυτικό:  epop2023[at]navy.mil.gr

Για την Πολεμική Αεροπορία:  epop.epitropes[at]haf.gr

Για το Κοινό Νομικό Σώμα: geetha_dsl[at]stratologia.gr

Οι υποψήφιοι ΕΠΟΠ που έχουν επιλεγεί για να παρουσιαστούν στις Επιτροπές υποχρεούνται κατά την προσέλευσή τους να φέρουν απαραίτητα μαζί τους, τα παρακάτω:

•   Δελτίο αστυνομικής ή στρατιωτικής ταυτότητας ή διαβατήριο.

•   Το Αντίγραφο της Αίτησης – Υπεύθυνης Δήλωσης συμμετοχής στον διαγωνισμό πρόσληψης ΕΠ.ΟΠ.

•   Αρνητικό διαγνωστικό έλεγχο RAPID test έως και σαράντα οχτώ (48) ώρες πριν την πρώτη ημέρα έναρξης των εξετάσεων, το οποίο θα έχουν καθημερινά μαζί τους.

•   Το Δελτίο Υγειονομικής εξέτασης υποψηφίου ΕΠ.ΟΠ., που θα συνοδεύεται από τα απαραίτητα αποτελέσματα των εργαστηριακών εξετάσεων του Πίνακα «Α» αυτού  (Υπόδειγμα «8» της Προσθήκης «8» του Παραρτήματος «Β» των Προκηρύξεων).

•   Γραφική Ύλη (2 μπλε στυλό, μολύβι, γόμα, ξύστρα).

•   Αθλητική περιβολή – περιβολή κολύμβησης (μαγιό, σκουφάκι, γυαλιά κολύμβησης, πετσέτα, σαγιονάρες).

Η διαδικασία για κάθε υποψήφιο θα διαρκέσει έως πέντε (5) εργάσιμες ημέρες. Με την ολοκλήρωση της κάθε επιμέρους εξέτασης – δοκιμασίας θα ανακοινώνονται τα αποτελέσματα για όσους συνεχίζουν ή όχι τη διαδικασία.

Προσλήψεις: Εκατοντάδες μόνιμες θέσεις στη δασική υπηρεσία

Ερχεται νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Ενέργειας. Εκατοντάδες προσλήψεις στη Δασική Υπηρεσία. Όλες οι εξελίξεις στο xristika.gr.

ο σύνολο των πολιτικών του υπουργείου Ενέργειας, την εξέλιξή τους μέχρι σήμερα και όλες τις εκκρεμότητες και τα προβλήματα που πρέπει να διευθετηθούν συζήτησαν χθες σε ευρεία σύσκεψη ο υπουργός Ενέργειας Θεόδωρος Σκυλακάκης και ο υπουργός Επικρατείας Άκη Σκέρτσο με τη συμμετοχή των Γενικών Γραμματέων του ΥΠΕΝ και στελεχών του Μεγάρου Μαξίμου.

Το σύνολο των προτάσεων και των νέων παρεμβάσεων, που θα επεξεργαστούν οι επικεφαλής των αρμόδιων τομέων του ΥΠΕΝ θα καταλήξει σε μια νομοθετική πρόταση που αναμένεται να συμπεριλάβει όλα τα νέα μέτρα και αναμένεται το Νοέμβριο.

Αν και η σύσκεψη αφορούσε στην παρακολούθηση του κυβερνητικού έργου, η κλιματική κρίση και η ανάγκη για σημαντικές παρεμβάσεις έφερε στο επίκεντρο θέματα για την προστασία των δασών, τη διαχείριση των νερών και την προστασία από πλημμύρες αλλά και την πολιτική στην αγορά ενέργειας, στην περίπτωση ανόδου των τιμών.

Προτεραιότητα για το υπουργείο είναι ο εκσυγχρονισμός της δασικής υπηρεσίας, η αντιπλημμυρική προστασία και την αντιπλημμυρική ανθεκτικότητα, αλλά και την επίσπευση και επέκταση της ενεργειακής μετάβασης.

Προσλήψεις: Προτεραιότητα τα δάση

Το υπουργείο Ενέργειας σχεδιάζει τη διαμόρφωση νέων εργαλείων για τη θωράκιση της χώρας κατά των δασικών πυρκαγιών, μια απειλή που αυξάνεται γεωμετρικά εξαιτίας της κλιματικής αλλαγής.

Θα δοθεί έμφαση στη Δασική Υπηρεσία η οποία θα ενισχυθεί με εκατοντάδες προσλήψεις. Επίσης, όπως πρόσφατα δήλωσε ο υπουργός Ενέργειας, το υπουργείο επεξεργάζεται ένα πλέγμα κινήτρων με τη δημιουργία μια νέας αγοράς πιστοποιημένης απάληψης βιομάζας των δασικών οικοσυστημάτων.

Στόχος είναι να πετύχει ταυτόχρονα και βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης των μέτρων αντιπυρικής πρόληψης στα ελληνικά δάση.

Αυτό θα το πετύχει αξιοποιώντας την υπερβάλλουσα βιομάζα των δασικών οικοσυστημάτων που θα προκύπτει από τον καθαρισμό τους, δημιουργώντας μια νέα αγορά που θα παρέχει μονίμως διαθέσιμους πόρους για την προστασία των δασών, ώστε να μπορεί να αυτοχρηματοδοτείται. αφορούν τους οικονομικά και ενεργειακά ευάλωτους.

Προβληματίζει το υπουργείο, η αποδοτικότητα των μηχανισμών που σήμερα λειτουργούν και διερευνώνται νέες δυνατότητες.

Προσλήψεις: Προκηρύξεις για 30.000 θέσεις εργασίας

Σε προκήρυξη 30.000 προσλήψεων μόνιμου προσωπικού στο δημόσιο προχωρούν οι αρμόδιοι φορείς. Μέσα στον Αύγουστο προκηρύχτηκαν 141 θέσεις στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας.

Σύμφωνα με την ΕΡΤ, τον Σεπτέμβριο θα προκηρυχτούν μέσω ΑΣΕΠ 14.000 για την υγεία και για τους δήμους.

Το υπουργείο Εσωτερικών συζητά την αύξηση των εισακτέων στην σχολή πυροσβεστικής ακαδημίας αλλά και αύξηση του αριθμού των δασοκομάντος. Ήδη έχουν εγκριθεί 400 θέσεις για τις δασικές υπηρεσίες.

Προσλήψεις: Προγράμματα για χιλιάδες θέσεις εργασίας με «μπόνους» έως 17.000 ευρώ

Η ΔΥΠΑ ενημερώνει ότι αυτό το διάστημα υλοποιούνται 13 προγράμματα επιδότησης της εργασίας, για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, που καλύπτουν όλες τις ηλικιακές ομάδες ανέργων και όλη την επικράτεια, με ποσοστά επιχορήγησης έως 100% και συνολική επιδότηση έως 17.000 ευρώ ανά θέση.

Συγκεκριμένα, αυτή τη στιγμή υπάρχουν 38.500 διαθέσιμες θέσεις στις εξής δράσεις:

1. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη ανέργων που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή επανένταξή τους στην αγορά εργασίας (π.χ. άτομα με αναπηρία, μονογονεϊκές οικογένειες, άνεργοι άνω των 55 ετών, κ.ά.). Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 75% του μισθού και των εισφορών για 12-24 μήνες, έως 16.800 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 8.500.

2. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργων 45 ετών και άνω. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 80% του μισθού και των εισφορών για 18 μήνες, έως 13.709 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 7.650.

3. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, με έμφαση στον τομέα της πράσινης οικονομίας και τις γυναίκες, για την πρόσληψη ανέργων όλων των ηλικιών. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 80% του μισθού και των εισφορών για 15 μήνες, έως 12.264 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 5.000.

4. Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για άνεργους νέους, 18-29 ετών, στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας, με 100% επιδότηση. Η ΔΥΠΑ καταβάλλει  απευθείας στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον κατώτατο μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές) για 7 μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 5.000.

5. Πρόγραμμα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στην ψηφιακή οικονομία για άνεργους νέους, 18-29 ετών, με 100% επιδότηση. Η δράση απευθύνεται σε νέους που έχουν ολοκληρώσει πρόγραμμα κατάρτισης στον τομέα της ψηφιακής οικονομίας τουλάχιστον 50 ωρών. Η επαγγελματική εμπειρία διαρκεί 6 μήνες (30 ώρες εβδομαδιαία) και η ΔΥΠΑ καταβάλλει απευθείας στους ωφελούμενους 594 ευρώ μηνιαία καθαρή αποζημίωση. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 3.900.

6. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 56 ετών και άνω, που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών. Η επιχορήγηση μισθού και εισφορών ανέρχεται σε 715 ευρώ μηνιαία για 15 μήνες, έως 8.580 ευρώ ανά νέα θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 3.000.

7. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας στις λιγνιτικές περιοχές των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου για την πρόσληψη ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 100% του μισθού και των εισφορών για διάστημα 12-18 μηνών, έως 16.794 ευρώ ανά θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 1.700.

8. Πρόγραμμα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων 55-67 ετών. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 75% του μισθού και των εισφορών για 12+12 μήνες, έως τα 750 ευρώ μηνιαία ανά ωφελούμενο. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 1.200.

9. Πρόγραμμα δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για την πρόσληψη ανέργων 30-66 ετών στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Η επιχορήγηση καλύπτει έως το 70% του μισθού και των εισφορών για 12 μήνες με δυνατότητα επέκτασης για άλλους 12, έως 17.170 ευρώ ανά θέση εργασίας. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 1.000.

10. Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για άνεργους νέους, 18-29 ετών, στις λιγνιτικές περιοχές των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου, με 100% επιδότηση. Η ΔΥΠΑ καταβάλλει  απευθείας στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον κατώτατο μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές) για 7 μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 600.

11. Πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας, με έμφαση στις γυναίκες, για άνεργους νέους, 18-29 ετών. Η επιχορήγηση για τη δημιουργία νέας επιχείρησης ανέρχεται στα 14.800 ευρώ για 12 μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 450.

12. Πρόγραμμα νέας επιχειρηματικότητας, με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία, για άνεργους νέους, 18-29 ετών. Η επιχορήγηση για τη δημιουργία νέας επιχείρησης ανέρχεται στα 14.800 ευρώ για 12 μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 300.

13. Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για άνεργους νέους, 18-30 ετών, στους Δήμους Ιστιαίας-Αιδηψού και Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννας της Εύβοιας, με 100% επιδότηση. Η ΔΥΠΑ καταβάλλει  απευθείας στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον κατώτατο μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές) για 7 μήνες. Οι διαθέσιμες θέσεις ανέρχονται στις 200.