Μύστηρια κίνηση από τη Eurobank: Τι έκανε με τις καταθέσεις σας – Ανακοίνωση

Μία νέα κίνηση κάνει η τράπεζα Eurobank επενδύοντας 5.000.000 ευρώ σε μία βρετανική εταιρεία.

Σε ανακοίνωσή της η τράπεζα ανέφερε πως απέκτησε τη μειοψηφική συμμετοχή στην Plum Fintech Limited. Είναι μία εταιρεία fintech, που έχει ως έδρα της το Ηνωμένο Βασίλειο. Η συγκεκριμένα έχει δημιουργήσει μια εφαρμογή «έξυπνης» διαχείρισης χρημάτων.

Οι όροι της συμφωνίας με τη Eurobank

Όπως προκύπτει από τους όρους της συμφωνίας, η Eurobank θα επενδύσει αρχικά 5 εκατομμύρια ευρώ για το μερίδιό της στην Plum και υπό προϋποθέσεις άλλα 5 εκατομμύρια ευρώ σε βάθος χρόνου. Εκτός από τη συμμετοχή στο μετοχικό κεφάλαιο, η Eurobank και η Plum θα διερευνήσουν και μια εμπορική συνεργασία στην Ελλάδα εντός του 2024.

Η AXIA ενήργησε ως αποκλειστικός χρηματοοικονομικός σύμβουλος της Eurobank.

Θρίλερ με την Εθνική Τράπεζα: Νέα λουκέτα – Φόβοι για μεγάλο «κανόνι» – Τι καταγγέλουν εργαζόμενοι

Εθνική Τράπεζα: Τι συμβαίνει με την Εθνική Τράπεζα;

Η Εθνική Τράπεζα έχει γίνει κάτεργο, τη στιγμή που τα κέρδη της συνεχώς αυξάνονται!

Κερδίζει 100 εκατ. ευρώ το μήνα από την άγρια εκμετάλλευση των εργαζομένων, ενώ σχεδιάζει να κλείσει καταστήματα, να κάνει νέα εθελούσια για δεκάδες εργαζομένους.

Τα παραπάνω αναφέρει σε ανακοίνωση της, η συνδικαλιστική παράταξη «Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας» και επισημαίνει τα εξής:

Η φετινή Γενική Συνέλευση του ΣΥΕΤΕ γίνεται σε μια πολύ κρίσιμη περίοδο. Δεν χρειάζονται πολλά λόγια για να περιγράψουμε την κατάσταση που ζούμε.

Και οι απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες στην Εθνική Τράπεζα, και σε όλο τον κλάδο, που μέρα με τη μέρα χειροτερεύουν, και η γενική κατάσταση της ακρίβειας και των συνεχών ανατιμήσεων, σε συνδυασμό με την εγκατάλειψη των κοινωνικών δομών με πλημμύρες, πυρκαγιές κλπ., αποδεικνύουν ότι χρειάζεται πραγματικά μια συλλογική αντίδραση, μια συνολική αλλαγή.

Η ΕΤΕ έχει γίνει κάτεργο, τη στιγμή που τα κέρδη της συνεχώς αυξάνονται!

100 εκ το μήνα κερδίζει συνεχώς από την άγρια εκμετάλλευση των εργαζομένων, ενώ σχεδιάζει να κλείσει καταστήματα, να κάνει νέα εθελούσια για δεκάδες εργαζομένους, να αλλάξει τον κανονισμό εργασίας, να βάλει χέρι και στους κανονισμούς εξειδικευμένου προσωπικού, να μας πετάει κανένα ξεροκόμματο όποτε θέλει με έκτακτες ενισχύσεις, να συνεχίσει τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις με εκατοντάδες εργαζόμενους με μισθούς πείνας κάτω από 1000 ευρώ, και να προσλαμβάνει με αδιαφανή τρόπο χρυσοπληρωμένους ειδικούς συνεργάτες από την αγορά και ρουσφέτια διευθυντών και συνδικαλιστών.

Και όλα αυτά τα κάνει με την πλήρη ανοχή και συμφωνία του συνδικαλιστικού κινήματος. ΔΗΣΥΕ και ΔΑΚΕ δεν αντιδρούν σε τίποτα, ενώ τα βρίσκουν όλα καλώς καμωμένα.

Αποδέχονται πλήρως, και δεν αντέδρασαν ούτε αντιδρούν:

— Στη συνεχή μείωση προσωπικού, με τα περίφημα προγράμματα εθελούσιών σε συνθήκες απειλών και εκβιασμών.

— Στα συνεχή κλεισίματα καταστημάτων. Μετά τα 9 καταστήματα μέσα στο 2023, κυκλοφόρησε νέος κατάλογος για 11 καταστήματα, που μόλις βγήκε δημόσια ανακλήθηκε προς το παρόν.

— Στην πλήρη άλωση των εργασιακών σχέσεων, αφού χιλιάδες εργαζόμενοι είναι εκτός εργασιακών σχέσεων. Και οι χαμηλόμισθοι ειδικοί συνεργάτες (ΙΚΥ, συνεταιριστικές, θυγατρικές, τέκνα θανόντων ) που δεν τους γράφουν καν στο Σύλλογο, και οι εκατοντάδες ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι, εργάζονται για χρόνια με μισθούς πείνας χωρίς δικαιώματα, χωρίς επιδόματα, εκτός συμβάσεων και κανονισμού εργασίας.

— Στις παραβιάσεις του κανονισμού εργασίας, αφού κάθε μέρα προσλαμβάνονται από την αγορά ειδικοί συνεργάτες με αδιαφανή τρόπο.

— Στις εργολαβίες και το outsourcing, που έχουν επεκταθεί σε κάθε πλευρά της τράπεζας. Το τηλεφωνικό κέντρο έχει δοθεί κι εκτός Τράπεζας και κτιρίου Μοσχάτου, συνεχώς εκχωρούν εργασίες σε εταιρείες με παχυλές συμφωνίες.

— Στους καθηλωμένους μισθούς μας, όταν η Τράπεζα έχει εκτοξεύσει τα κέρδη της. Η περίφημη επιχειρησιακή προέβλεπε τη μοναδική αύξηση των 70 ευρώ σε 3 χρόνια (!) για τους εργαζόμενους στο δίκτυο, ενώ για τους υπόλοιπους τίποτα. Μόνο μπόνους και έκτακτες ενισχύσεις ψίχουλα όποτε και όπως θέλουν δίνουν οι διοικούντες, και σ αυτό συμφώνησε πρόσφατα ο Σύλλογος.

— Στην ανυπόφορη κατάσταση στα καταστήματα, με την εντατικοποίηση και την πίεση από τη στοχοθεσία να οδηγεί τους συναδέλφους στο να σκέφτονται τη φυγή για να γλιτώσουν την υγεία τους. Τα νούμερα που ζητούν για πωλήσεις είναι εκτός πραγματικότητας και πλέον ανοιχτά μας λένε να προωθούμε τα προϊόντα στους πελάτες εκβιαστικά ή με ψέματα.

— Στη συνεχή περικοπή οργανικών θέσεων στις διευθύνσεις, με νέα οργανογράμματα και νέες διευθύνσεις να στήνονται για τους ειδικούς συνεργάτες.

— Στα ατέλειωτα ωράρια και τις χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες σε δίκτυο και διευθύνσεις. Η Τράπεζα εφαρμόζει όπως θέλει την ψηφιακή κάρτα με το νέο σύστημα, πχ στους τηλεργαζόμενους δεν ισχύει, ενώ δεν πληρώνει τις υπερωρίες στους συναδέλφους που λόγω φόρτου εργασίας μένουν παραπάνω και αποδεικνύεται κι από την ψηφιακή κάρτα.

Τους νοιάζει τόσο η Τράπεζα και η ταξική ειρήνη, που απεχθάνονται πλέον τους αγώνες και τις απεργίες. Δεν θέλουν να κάνουν ούτε απεργία για μαζικές προσλήψεις, που θα το υποστήριζε και η κοινωνία που δεν μπορεί να εξυπηρετηθεί λόγω του ελάχιστου πλέον προσωπικού.

Έφτασαν στο σημείο να μην προκηρύξουν απεργία ούτε στις 21 Σεπτέμβρη ενάντια στο νομοσχέδιο έκτρωμα του Άδωνι Γεωργιάδη, και να στέλνουν μέιλ πχ στη Θεσσαλονίκη ότι

«δεν υπάρχει απεργία», για να απαντήσουν στα αιτήματα των συναδέλφων να μπορούν να απεργήσουν.

Αρνούνται ακόμη και το μέτωπο απέναντι στους πλειστηριασμούς, το μέτωπο με την κοινωνία απέναντι στις προμήθειες, τα χαράτσια, την άνοδο των επιτοκίων, την κακή εξυπηρέτηση.

Δυσφημίζουν το συνδικαλιστικό κίνημα, οδηγούν τον κόσμο στην απογοήτευση.

Η ελπίδα είναι στην αναγέννηση του συνδικαλισμού και τη δράση μας!

Δεν υπάρχει δικαιολογία πλέον για μας να έχουμε αυτό τον Σύλλογο.

Δεν μας αντιστοιχεί.

Δεν μπορεί να ανεχόμαστε συνδικαλιστές που μας λένε πλέον ό,τι και η Διοίκηση, που πίσω από τις πλάτες μας παζαρεύουν τη χειροτέρευση των δικαιωμάτων μας, που οι ίδιοι παίρνουν προαγωγές κατ’ εξαίρεση και αποσπάσεις χρόνιες ακόμη και παραβιάζοντας τη βούληση των συναδέλφων και τα εκλογικά αποτελέσματα.

Η παρουσία όλων μας στη Γενική Συνέλευση είναι πλέον επιτακτική.

Οι συνάδελφοι από την Αττική πρέπει να συμμετέχουν, να μετατρέψουμε τη συνέλευση από μια άχαρη παρέλαση συνδικαλιστών σε μια ζωντανή διαδικασία που θα πάρει αγωνιστικές αποφάσεις πώς θα ανακοπεί αυτή η επίθεση.

Πρέπει οι συνάδελφοι να μιλήσουν για τα πραγματικά προβλήματα, και να αποφασίσουμε συλλογικά πώς θα κόψουμε τη φόρα της Διοίκησης, πώς θα διεκδικήσουμε όλα όσα δικαιούμαστε!

Ως Πρόταση Προοπτικής θα καταθέσουμε πρόταση για απεργία μέσα στον Δεκέμβρη, με βασικό αίτημα 500 προσλήψεις μέσω κανονισμού εργασίας. Σας καλούμε να τη στηρίξετε.

Σας καλούμε να παραβρεθείτε μαζικά, για να καταψηφίσουμε τον οικονομικό και διοικητικό απολογισμό! Η καταψήφιση των πεπραγμένων είναι μονόδρομος για να ανοίξει ο δρόμος άμεσα για έναν Σύλλογο αγωνιστικό και όχι συμβιβασμένο!