Μισθοί: Αυτοί είναι οι καλοπληρωμένοι κλάδοι – Αυτοί παίρνουν τα περισσότερα

Μισθοί: Εκτιμάται ότι, όπως και με την αύξηση του κατώτατου το 2019, για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα αυξάνεται κατά περίπου 0,4-0,5%. Όλες οι εξελίξεις στο xristika.gr.

Mε ανοδική πορεία βρίσκονται οι μισθοί στις μεγάλες επιχειρήσεις και σε ορισμένους κλάδους ενώ στον αντίποδα ένα διόλου ευκαταφρόνητο ποσοστό εργαζομένων αμείβεται με μισθό χαμηλότερο και από τον κατώτατο.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά κανόνα συμπαρασύρει ανοδικά και τους μέσους μισθούς όχι όμως ομοιογενώς σε όλους τους κλάδους.

Σύμφωνα με τα συμπεράσματα των εκθέσεων των φορέων για τον κατώτατο μισθό (ΙΟΒΕ,ΚΕΠΕ, Τράπεζα της Ελλάδος) η αύξηση που κατέγραψαν οι μέσοι μισθοί το 2023 ήταν υψηλότερη για όσους εργάζονται με καθεστώς πλήρους απασχόλησης από αυτούς που εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης.

Αυτή η εξέλιξη που πιθανόν να συνδέεται με τη δυσκολία ανεύρεσης προσωπικού σε συγκεκριμένους κλάδους στην ελληνική αγορά εργασίας.

Μισθοί: Ο μέσος μισθός

Ο μέσος μισθός σύμφωνα με την έκθεση του ΙΟΒΕ για το σύνολο των πλήρως απασχολούμενων κατέγραψε αύξηση κατά 4,9% το 2023 σε τρέχουσες τιμές, αγγίζοντας τα €1.439.

Από την άλλη πλευρά ένα διόλου ευκαταφρόνητο ποσοστό των απασχολούμενων, μεταξύ 25% και 35%, εμφανίζεται να λαμβάνει μισθό μικρότερο από τον κατώτατο μηνιαίο λόγω της ευρείας εξάπλωσης των ευέλικτων μορφών απασχόλησης.

Μισθοί: Οι καλοπληρωμένοι κλάδοι

Ο κλάδος με την υψηλότερη αύξηση είναι η ενημέρωση και επικοινωνία (106,2€), ενώ στους υπόλοιπους κλάδους η αύξηση είναι χαμηλότερη των εκατό ευρώ.

Πάντως την υψηλότερη ποσοστιαία αύξηση καταγράφει ο πρωτογενής τομέας καθώς και οι κατασκευές και οι επαγγελματικές και επιστημονικές δραστηριότητες.

Οι μικρές επιχειρήσεις, με έως 10 εργαζόμενους, κατά μέσο όρο έχουν χαμηλότερους μισθούς σε σχέση με τις πιο μεγάλες (>10), που προσφέρουν κατά κανόνα καλύτερες αμοιβές, ενώ καταγράφονται και συστηματικές κλαδικές μισθολογικές διαφορές.

Ως εκ τούτου, η επίδραση του κατώτατου μισθού δεν είναι ομοιογενής, καθώς, κατά κανόνα, επηρεάζει περισσότερο τις μικρές επιχειρήσεις και συγκεκριμένους κλάδους.

Είναι χαρακτηριστικό ότι μετά τις αυξήσεις του 2023, οι μισθοί αυξήθηκαν στις μικρές επιχειρήσεις κατά 8,5%, σχεδόν όσο η αύξηση του κατώτατου μισθού (9,4%), ενώ στις μεγάλες, ακριβώς επειδή έδιναν μεγαλύτερους μισθούς, κατά 5,4%.

Αυτό μάλλον είχε επίδραση και στην απασχόληση, αφού στις μικρές επιχειρήσεις, που, και λόγω των αυξήσεων του κατώτατου μισθού και λόγω του αυξημένου πληθωρισμού, πιέζονται περισσότερο, η απασχόληση αυξήθηκε κατά μόλις 0,94%, ενώ στις μεγάλες κατά 2,97%.

Μισθοί: Η εκτίμηση της ΤτΕ

Η Τράπεζα της Ελλάδος  σημειώνει πως η αύξηση του κατώτατου μισθού φαίνεται να επηρεάζει και τους μισθούς όσων δεν αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, καθώς η αύξησή του δημιουργεί πιέσεις για μισθολογικές αυξήσεις και για τους υπόλοιπους μισθωτούς.

Εκτιμάται ότι, όπως και με την αύξηση του κατώτατου το 2019, για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα αυξάνεται κατά περίπου 0,4-0,5%.

Τα ευρήματα δείχνουν ότι η διάχυση της αύξησης του κατώτατου μισθού (η αύξηση ήταν της τάξεως του 9,4% τον Απρίλιο 2023) ήταν 4% για θέσεις εργασίας με μισθό από 950 ευρώ έως 1.050 ευρώ, 2% για θέσεις εργασίας που αμείβονται από 1.050 έως 1.150 ευρώ και 1% για τις θέσεις εργασίας που αμείβονται από 1.150 έως 1.250 ευρώ.

Αυτό σημαίνει ότι  η διάχυση του κατώτατου μισθού βαίνει μειούμενη όσο απομακρυνόμαστε από επίπεδο του κατώτατου.

Μισθοί: Σε ποιους κλάδους χάθηκαν θέσεις και σε ποιους δημιουργήθηκαν

Περισσότεροι από 450 χιλ. απασχολούμενοι εργάζονται στον κλάδο Χονδρικό και λιανικό εμπόριο, επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών, και ακολουθεί σε μέγεθος ο κλάδος Δημόσια διοίκηση και άμυνα, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

Ο αριθμός των απασχολούμενων μειώθηκε και στους δύο κλάδους σε σύγκριση με το 2022. Αυτό που έχει σημασία είναι ότι το μερίδιο κάθε κλάδου στη συνολική μισθωτή απασχόληση δεν έχει αλλάξει ουσιαστικά τον τελευταίο χρόνο, με εξαίρεση μικρούς κλάδους.

Σημειώνεται, ότι ο μεγαλύτερος κλάδος του εμπορίου έχασε 16,8 χιλ. θέσεις μισθωτής απασχόλησης τον τελευταίο χρόνο, ενώ από τον κλάδο του τουρισμού χάθηκαν 15,6 χιλ. θέσεις. Άλλες 15,3 χιλ.θέσεις χάθηκαν από τον κλάδο Εκπαίδευση.

Σε αντιδιαστολή, 19 χιλ. θέσεις δημιουργήθηκαν στις Κατασκευές, και άλλες 10,2 χιλ. στον κλάδο Επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες.

Ο κλάδος των κατασκευών επέδειξε τη μεγαλύτερη αναλογικά αύξηση των μισθωτών απασχολούμενων το τελευταίο έτος , η οποία έφτασε το 24,1%.

Μισθοί 2024: Τι φέρνει η νέα χρονιά για συντάξεις και επιδόματα

Περί τους 663.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο θα δουν ετήσιο όφελος περί τα 800 ευρώ καθαρά ή 1.476 ευρώ κατά μέσο όρο, αν συνυπολογιστούν όλα τα μέτρα ελάφρυνσης. Όλες οι λεπτομέρειες στο xristika.gr.

Οριζόντιες αυξήσεις κατά 6,5% περίπου ή κατά 70 ευρώ τον μήνα, λαμβάνουν στις συνολικές αποδοχές τους από την 1η Ιανουαρίου του 2024, περισσότεροι από 660.000 δημόσιοι υπάλληλοι της χώρας, με το συνολικό πακέτο ενίσχυσης να ανέρχεται σε περίπου 900 εκατ. ευρώ.

Συγκεκριμένα, περί τους 663.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο θα δουν ετήσιο όφελος περί τα 800 ευρώ καθαρά ή 1.476 ευρώ κατά μέσο όρο, αν συνυπολογιστούν όλα τα μέτρα ελάφρυνσης.

Πέρα από την οριζόντια αύξηση προβλέπονται επίσης:

• Η αύξηση της οικογενειακής παροχής
• Η αύξηση κατά 30% του επιδόματος θέσης ευθύνης
• Η αύξηση κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά
• Η αύξηση κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου
• Επιπλέον αύξηση μισθών των μελών ΔΕΠ

Μισθοί 2024: Κερδισμένοι οι συνταξιούχοι

Περίπου 1,8 εκατ. συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά ή προσωπική διαφορά έως 10 ευρώ βλέπουν τις μηνιαίες τους αποδοχές να αυξάνονται περί το 3%.

Παράλληλα καταργήθηκε η μείωση 30% επί των συντάξεων για τους απασχολούμενους συνταξιούχους και αντικαθίσταται με εισφορά 10% επί των πρόσθετων αμοιβών που λαμβάνουν από την εργασία τους.

Μάλιστα, οι συντάξεις Ιανουαρίου που πληρώθηκαν πριν τα Χριστούγεννα ήταν χωρίς το «πέναλτι» της μείωσης.

Υπενθυμίζεται πως 750.000 συνταξιούχοι με συντάξεις έως 1.600 ευρώ με διαφορά άνω των 10 ευρώ, οι οποίοι δεν δικαιούνται αυξήσεις σύμφωνα με την νομοθεσία έλαβαν ήδη τον Δεκέμβριο έκτακτη ενίσχυση από 100 έως 200 ευρώ, πριν τα Χριστούγεννα, ενώ 150 ευρώ έλαβαν περίπου 1,3 εκατ. χαμηλοοσυνταξιούχοι με κύρια σύνταξη έως 700 ευρώ και χωρίς προσωπική διαφορά.

Μισθοί 2024: Αύξηση 10% το 2024 λόγω «τριετίας»

Από την 1 Ιανουαρίου 2024, επανήλθαν οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα, μια παροχή που βρισκόταν σε αναστολή από το 2012.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ, περίπου 100.000 άνθρωποι έχουν θεμελιώσει ή θα θεμελιώσουν δικαίωμα αύξησης 10% μέσα στο 2024.

Υπενθυμίζεται πως όσοι εργαζόμενοι πληρώνονται με τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα, πριν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 και μετά την 1η Ιανουαρίου 2024. Δείτε περισσότερα με ένα κλικ εδώ.

Αξίζει να σημειωθεί πως εντός του 2024 – και πιθανότατα τον Μάιο – εκτιμάται πως θα καταγραφεί νέα αύξηση της τάξεως του 5-6% στον κατώτατο μισθό.

Με δεδομένα αυτά τα ποσοστά των αυξήσεων, ο νέος μισθός θα κυμανθεί μεταξύ των 820 – 830 ευρώ, με στόχο να φτάσουν οι κατώτατες απολαβές στα 950 ευρώ μέχρι το 2027.

Μισθοί 2024: Επιδόματα και έμμεσες αύξησεις

Συνολικά 210.000 δικαιούχοι του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος έλαβαν επιπλέον 50% του μηνιαίου επιδόματος, καθώς από τον Δεκέμβριο 2023 το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα αυξήθηκε κατά 8%.

Σημειώνεται αύξηση των επιδομάτων ΟΠΕΚΑ και ΔΥΠΑ/ΟΑΕΔ κατά 10-15 ευρώ και το επίδομα μητρότητας για επαγγελματίες και αγρότισσες (έως 630 ευρώ το μήνα).

Ενώ επεκτείνεται στους 9 μήνες για το επίδομα μητρότητας στον ιδιωτικό τομέα, στους ελεύθερους επαγγελματίες και στους αγρότες.

Επιπλέον, συνεχίζεται το μέτρο το μειωμένου ΦΠΑ του 13% σε μεταφορές, τουρισμό και καφέ, μεταξύ άλλων.

Κερδισμένοι από τη μείωση 10% του ΕΝΦΙΑ είναι όσοι έχουν ασφαλίσει το ακίνητο τους έναντι φυσικών καταστροφών.

Μισθοί 2024: Έρχονται αλλαγές για την εισφορά αλληλεγγύης σε 400.000 συνταξιούχους

Η αναμόρφωση «λιφτινγκ» της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων αποτελεί πονοκέφαλο για τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ καθώς όλα τα μοντέλα που επεξεργάζονται οδηγούν σε μείωση των εσόδων κατά 250 εκατ. ευρώ ετησίως.

Ωστόσο στόχος είναι – αν και δεν έχουν κλειδώσει ακόμα τα ποσά – να καταστεί δικαιότερη η επιβάρυνση 400.000 συνταξιούχων, κυρίως των ΔΕΚΟ και του δημοσίου που εισπράττουν συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ.

Μισθοί 2024: Η ώρα των αποφάσεων

Ο τέως υπουργός Άδωνις Γεωργιάδης είχε αφήσει ανοιχτό το ενδεχόμενο αναμόρφωσης της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) τονίζοντας «θα αλλάξουμε κλιμακωτά την ΕΑΣ, προκειμένου να επιτύχουμε ουδέτερο δημοσιονομικό αποτέλεσμα» χωρίς όμως να δεσμευτεί για το χρονικό ορίζοντα υλοποίησης του μέτρου.

Η έννοια « ουδέτερο δημοσιονομικό αποτέλεσμα» σημαίνει ότι κάποιοι θα κερδίσουν και κάποιοι θα χάσουν καθώς η ΕΑΣ ως το τελευταίο προπύργιο των μνημονιακών περικοπών αποτελεί σημαντικό πόρο για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.

Σύμφωνα με τις εισηγήσεις που βρίσκονται στο τραπέζι:

1. Στο πρώτο σενάριο εξετάζεται η αλλαγή της αρχιτεκτονικής της ΕΑΣ, ώστε αυτή να μην επιβάλλεται από το «πρώτο ευρώ» αλλά μόνο στο ποσό που υπερβαίνει το πλαφόν κάθε κλιμακίου, όπως δηλαδή ακριβώς συμβαίνει και με τους φορολογικούς συντελεστές στην φορολογία εισοδήματος. Για παράδειγμα, σύνταξη 1.500 ευρώ, έχει σήμερα ΕΑΣ 3%, η οποία επιβάλλεται σε όλο το ποσό και είναι 45€. Αν όμως επιβάλλεται μόνο στο ποσό που υπερβαίνει τα 1.400€, δηλαδή στα 100€ με έναν κάπως αυξημένο συντελεστή – π.χ. 10% – τότε το ποσό της εισφοράς μειώνεται, για παράδειγμα, στα 10€.
2. Το δεύτερο σενάριο προβλέπει μείωση των συντελεστών της ΕΑΣ από το δεύτερο κλιμάκιο και πάνω. Η λογική σε αυτό το σενάριο είναι πως με το ισχύον σύστημα ο συντελεστής διπλασιάζεται από το πρώτο στο δεύτερο κλιμάκιο, δηλαδή αυξάνεται απότομά από το 3% στο 6%.