Εξαήμερη εργασία: Ποιοι θα δουλεύουν και με πόσα θα αμείβονται

Εξαήμερη εργασία: Αντίστροφα μετράει ο χρόνος στην ελληνική εργασιακή πραγματικότητα καθώς από την 1η Ιουλίου και σε συγκεκριμένους τομείς απασχόλησης, ενεργοποιείται το καθεστώς της εξαήμερης εργασίας.

Όπως αναφέρει το ΕΝΔΙΣΥ για το μέτρο, που θεσμοθετήθηκε το περασμένο φθινόπωρο, από τον εργασιακό νόμο Γεωργιάδη (Ν. 5053/23), η εφαρμογή του μέτρου, αφορά σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με εναλλασσόμενες βάρδιες, οι οποίες θα αποφασίζουν μονομερώς την απασχόληση εργαζομένων και την 6η ημέρα, με προσαύξηση κατά 40% του ημερομισθίου.

Στο καθεστώς της 6ήμερης εργασίας ανήκουν:

-φορείς του Δημοσίου,

-οι ΔΕΚΟ,

-η βιομηχανία και

-κλάδοι του ιδιωτικού τομέα συνεχούς λειτουργίας, που εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, σε περιόδους αυξημένου φόρτου.

Εξαιρούνται οι εργαζόμενοι σε τουρισμό και επισιτισμό.

Οι όροι εφαρμογής της εξαήμερης εργασίας
Ως όροι για την εφαρμογή του μέτρου, σύμφωνα με το ΕΝΔΙΣΥ, έχουν τεθεί:

– Η υποχρεωτική προ δήλωση της επιπλέον απασχόλησης στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

– Η απασχόληση να μην υπερβαίνει τις 8 ώρες

– Την 6η μέρα να μην πραγματοποιείται υπερεργασία ή/και υπερωριακή απασχόληση.

Εξαήμερη εργασία: Πόσο είναι πραγματικά η αύξηση του κατώτατου μισθού

Η κυβέρνηση διαφημίζει την αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά δεν είναι τόσο… γενναία όσο λέει.

Στα 830 ευρώ μικτά πρόκειται να κινηθεί ο κατώτατος μισθός, ωστόσο το τελικό ποσό διαμορφώνεται αρκετά χαμηλότερα, ενώ ο πραγματικός μέσος μισθός είναι χαμηλότερος από το 2010.

Το καθαρό ποσό των βασικών αποδοχών στον ιδιωτικό τομέα, που αφορά περίπου 600.000 εργαζόμενους, θα αυξηθεί κατά σχεδόν 40 ευρώ και θα ανέλθει από τα 666,85 ευρώ που είναι σήμερα, στα 705,96 ευρώ, από την 1η Απριλίου.

Ανάλογη αύξηση θα τύχουν και οι μισθολογικές ωριμάνσεις (τριετίες) που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι που έχουν τη σχετική προϋπηρεσία.

Είναι χαρακτηριστικό ότι ο μέσος πραγματικός μικτός μισθός είναι μικρότερος κατά 26,77% από εκείνον που είχε καταγραφεί το 2010, στα 1.038,23 ευρώ, από 1.417,84 ευρώ που είχε υπολογιστεί πριν από 14 χρόνια.

Αυξήσεις θα δουν 100.000 μισθωτοί που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, καθώς φέτος ενεργοποιήθηκε το επίδομα προϋπηρεσίας (τριετίες) που παρέμεναν «παγώμένες» από τις 14 Φεβρουαρίου 2012.

Για φέτος το πλήθος των δικαιούχων δεν είναι μεγάλο, μόλις 100.000 άτομα, όμως σε βάθος τριετίας ο αριθμός τους εκτιμάται πως θα ανέλθει σε 600.000 με 700.000 άτομα.

Ο μισθωτός πλήρους απασχόλησης με μια τριετία το 2024, θα πάρει αύξηση 10% επιπλέον 78 ευρώ τον μήνα.

Αντίστοιχα ο μερικώς απασχολούμενος με σύμβαση 390 ευρώ για 4ωρη εργασία θα πάρει προσαύξηση 39 ευρώ.

-Σήμερα ο κατώτατος μισθός είναι 780 ευρώ. Για κάθε 3 χρόνια προϋπηρεσίας καταβάλλεται προσαύξηση 10%.

Με προϋπηρεσία 3 ετών (1 τριετία) ο εργαζόμενος θα λάβει 78 ευρώ και ο μισθός θα φτάσει τα 858 ευρώ.

Με προϋπηρεσία 6 ετών (2 τριετίες) η προσαύξηση είναι 20% οπότε ο μισθός διαμορφώνεται στα 936 ευρώ και με προϋπηρεσία 9 ετών (3 τριετίες) δίδεται προσαύξηση 30% και οι αποδοχές διαμορφώνονται στα 1.014 ευρώ.

-Με μια αύξηση του κατώτατου μισθού στα 830 ευρώ, το επίδομα τριετιών αυξάνεται στα 83 ευρώ και οι εργαζόμενοι με 1 τριετία θα πάρουν 913 ευρώ.

Με 2 τριετίες θα παίρνουν προσαύξηση 166 ευρώ και συνολικές αποδοχές 996 ευρώ, ενώ με 3 τριετίες θα παίρνουν προσαύξηση 249 ευρώ και αποδοχές 1.079 ευρώ.