Λίγες ημέρες υπομονή, καθώς η πληρωμή για το επίδομα 250 ευρώ φτάνει. Οι συνταξιούχοι θα δουν το 250άρι στους λογαριασμούς τους, ενώ ένα ζευγάρι δικαιούχων θα λάβει 500 ευρώ.

► Επίδομα μπαίνει στους μισθούς: Ακόμα και 230 ευρώ

Τα λεφτά είναι ακατάσχετα, ΔΕΝ χρειάζεται αίτηση, καθώς μπαίνουν αυτόματα στον λογαριασμό τραπέζης.

Σημαντικό είναι πως αυτό το επίδομα θα το παίρνετε κάθε χρόνο, τον Νοέμβριο.

Ποια μέρα θα γίνει η πληρωμή για το επίδομα 250 ευρώ

Αν και ανακοινώθηκε πως η πληρωμή θα γίνει 30 Νοεμβρίου, ωστόσο, επειδή πέφτει Κυριακή, θα γίνει δύο μέρες νωρίτερα, δηλαδή την Παρασκευή 28 Νοεμβρίου και συγκεκριμένα μετά το μεσημέρι.

Ποιοι συνταξιούχοι θα πάρουν το επίδομα 250 ευρώ

  1. Συνταξιούχοι που έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους έως τις 31 Δεκεμβρίου 2024. Προσοχή! Από το συγκεκριμένο ηλικιακό όριο εξαιρούνται όσοι παίρνουν σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων (σ.σ. άνω των 67 ετών) και αναπηρικά επιδόματα ΟΠΕΚΑ.
  2. Συνταξιούχοι με ετήσιο εισόδημα 14.000 ευρώ (άγαμοι) ή 26.000 ευρώ (έγγαμοι, σύμφωνο συμβίωσης). Αυτά είναι τα εισοδηματικά κριτήρια, που έχουν τεθεί.
  3. Συνταξιούχοι με ακίνητη περιουσία που δεν ξεπερνά τις 200.000 ευρώ (άγαμοι) ή 300.000 ευρώ (έγγαμοι ή σύμφωνο συμβίωσης). Αυτά είναι τα περιουσιακά κριτήρια, τα οποία πρέπει να ληφθούν υπ’ όψιν όταν γίνεται ο υπολογισμός από τους εν δυνάμει δικαιούχους.
  4. Συνταξιούχοι που δεν πήραν αναδρομικά το 2024, δεν εργάζονται παράλληλα με τη σύνταξη που παίρνουν και εμφανίζουν μεγάλη προσωπική διαφορά. Όλα αυτά προσμετρώνται στο εισόδημα, με αποτέλεσμα στην πλειονότητα των περιπτώσεων να ενεργοποιούνται τα εισοδηματικά κριτήρια.
  5. Συνταξιούχοι που δεν λαμβάνουν προσωρινή, αλλά οριστική, σύνταξη. Σε αυτό το σημείο διευκρινίζεται ότι δικαιούχοι που θα πάρουν την οικονομική ενίσχυση την Παρασκευή (28/11), είναι όσοι έλαβαν οριστική σύνταξη τον Σεπτέμβριο 2025. Διαφορετικά, συνταξιούχοι που έχουν πάρει εντολή για προσωρινή σύνταξη τον Οκτώβριο ή τον Νοέμβριο, θα είναι δικαιούχοι του επιδόματος την επόμενη χρονιά.

Διευκρινίζεται ότι δικαιούχοι ΚΕΑ και επιδόματος παιδιού α21 δεν παίρνουν το επίδομα 250 ευρώ. Το συγκεκριμένο βοήθημα, όπως και η επιστροφή ενοικίου που πληρώνεται την ίδια ημέρα, είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και δεν συμψηφίζεται με άλλα χρέη προς Δημόσιο, τράπεζες και Εφορία.

Επίδομα μπαίνει στους μισθούς: Ακόμα και 230 ευρώ

Νέο επίδομα για χιλιάδες εργαζόμενους. Θα μπαίνει στο μισθό και μπορεί να φτάσει ακόμα και τα 230 ευρώ.

Το Περιφερειακό Συμβούλιο Στερεάς Ελλάδας, στη συνεδρίαση της 9ης Οκτωβρίου 2025 στη Λαμία, ενέκρινε ομόφωνα την παροχή επιδόματος στέγασης στους υπαλλήλους της Περιφέρειας, με στόχο τη στήριξη των εργαζομένων που υπηρετούν σε περιοχές με αυξημένο κόστος διαβίωσης.

► Νέα επίσημη αργία: Ποιοι δεν δουλεύουν – Μόλις αποφασίστηκε

Η απόφαση, με Αριθμό 137/2025, προβλέπει τη χορήγηση μηνιαίας χρηματικής παροχής έως 180 ευρώ για τους υπαλλήλους που πληρούν τα καθορισμένα κριτήρια, ενώ για όσους ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, όπως μονογονεϊκές οικογένειες ή οικογένειες με άτομα με αναπηρία, το ποσό θα προσαυξάνεται κατά 50 ευρώ, φτάνοντας συνολικά τα 230 ευρώ.

Μηνιαίο επίδομα: Τα κριτήρια χορήγησης

Σύμφωνα με την εισήγηση του Περιφερειάρχη Φάνη Σπανού, το επίδομα θα χορηγείται στους υπαλλήλους της Περιφέρειας εφόσον:

Η έδρα εργασίας τους βρίσκεται εντός των δήμων που προβλέπει το άρθρο 32 του νόμου 4483/2017.

Οι ίδιοι, οι σύζυγοι ή τα ανήλικα τέκνα τους δεν διαθέτουν κατοικία στην περιοχή υπηρεσίας (ούτε πλήρη κυριότητα ούτε επικαρπία).

Το ποσό θα καταβάλλεται με απόδειξη ενοικίου, ενώ η διαδικασία υλοποίησης θα πραγματοποιηθεί με μέριμνα της Γενικής Διεύθυνσης Εσωτερικής Λειτουργίας, η οποία θα ορίσει επιτροπή αξιολόγησης των αιτήσεων.

Η απόφαση βασίζεται στις διατάξεις του άρθρου 32 του ν. 4483/2017, που επιτρέπει στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης να παρέχουν επιδόματα σίτισης ή στέγασης στους υπαλλήλους τους, ιδίως σε ορεινούς και νησιωτικούς δήμους, λαμβάνοντας υπόψη τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες κάθε περιοχής.

Η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας στοχεύει, μέσω του νέου αυτού μέτρου, στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης των υπαλλήλων της και στην ενίσχυση της παραμονής προσωπικού σε απομακρυσμένες ή δυσπρόσιτες περιοχές.

Η κίνηση αυτή αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής για τη στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού της Περιφέρειας και την αντιμετώπιση του αυξημένου κόστους ζωής που καταγράφεται σε ορισμένες περιοχές.