ΑΣΕΠ Προκήρυξη 2019 Ειδική Αγωγή

ΑΣΕΠ Προκήρυξη 2019 Ειδική Αγωγή: Μέσα στο Μάρτιο 2019 θα ξεκινήσει η προκήρυξη για την πρόσληψη 4.500 μονίμων στα προγράμματα Ειδικής Αγωγής.

Αυτό ανακοίνωσε σε συνέντευξη Τύπου από τη Θεσσαλονίκη ο υπουργός Παιδείας, κ. Κώστας Γαβρόγλου, τονίζοντας ότι οι διαδικασίες θα υλοποιηθούν μέσω ΑΣΕΠ.

Συγκεκριμένα, ανέφερε πως «…εντός του Μαρτίου θα γίνει η προκήρυξη από το ΑΣΕΠ και θα ανοίξει το σύστημα κατάθεσης δικαιολογητικών για τις 4.500 προσλήψεις στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση, για το σχολικό έτος 2019-2020».

Επιπλέον, θα εκδοθεί Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου που θα κατοχυρώνει τις 5.250 προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών για το σχολικό έτος 2020-2021.

Υπενθυμίζεται ότι στις 7 Ιανουαρίου, το υπ. Παιδείας κατέθεσε τροπολογία για την έκδοση και υλοποίηση του νέου συστήματος διορισμών που ανοίγει την πόρτα της μόνιμης πρόσληψης σε 15.000 εκπαιδευτικούς με διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.

Μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα θα εξακολουθούν να διορίζονται αναπληρωτές ενώ το σύστημα θα είναι ενιαίο τόσο για μόνιμους όσο και για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς

Η προϋπηρεσία θα μοριοδοτείται μέχρι τους 120 μήνες

Λόγω του ότι καταργείται ο γραπτός διαγωνισμός, πρόκειται να δημιουργηθεί πλαίσιο για να αναγνωριστούν οι δυνατότητες σε ακαδημαϊκά προσόντα σε νέους πτυχιούχους, ενώ θα υπάρχει και ειδικός πίνακας που θα αφορά τα κοινωνικά κριτήρια

ΑΣΕΠ Προκήρυξη 2019 Ειδική Αγωγή: Το χρονοδιάγραμμα των προσλήψεων

Όπως έχει ήδη ανακοινώσει το υπ. Παιδείας, θα πραγματοποιηθούν 15.000 προσλήψεις μονίμων σε βάθος 3ετίας, ως εξής:

  • 4.500 εκπαιδευτικών στην Ειδική Εκπαίδευση, την επόμενη σχολική χρονιά 2019 – 2020
  • 5.250 εκπαιδευτικών, τη σχολική χρονιά 2020 – 2021
  • 5.250 εκπαιδευτικών, τη σχολική χρονιά 2021 – 2022

Η διαδικασία θα ξεκινήσει με την Ειδική Αγωγή και θα πραγματοποιηθεί με το σύστημα μοριοδότησης κριτηρίων.

Θα ισχύσει ένα ενιαίο σύστημα μοριοδότησης και κατάταξης, τόσο για τους μόνιμους διορισμούς όσο και για τις προσλήψεις αναπληρωτών, όπου χρειάζεται.

ΑΣΕΠ Προκήρυξη 2019 Ειδική Αγωγή: Όλες οι μόνιμες προσλήψεις που «τρέχουν»

Νέες προκηρύξεις για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού πρόκειται να εκδώσει διαδοχικά από τις αρχές Μαρτίου 2019 το ΑΣΕΠ.

Σύμφωνα με έγγραφο της Ανεξάρτητης Αρχής αυτό, θα προσληφθούν:

  • 1.116 μόνιμοι στα νοσοκομεία της χώρας
  • 60 μόνιμοι στην Τράπεζα της Ελλάδος (ΤτΕ) με γραπτό διαγωνισμό.
  • 76 μόνιμοί σε 8 υπουργεία και φορείς. Μεταξύ αυτών ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ, υπ. Δικαιοσύνης, επιμελητήρια.
  • 16 θέσεις μονίμων στη Βουλή. Θα επιλεγεί προσωπικό των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ.
  • 9 θέσεις μονίμων στο υπουργείο Υγείας

Οι νέοι διαγωνισμοί αφορούν στην πρόσληψη διαφόρων ειδικοτήτων, όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης.

Οι διαγωνισμοί αυτοί δεν συνδέονται με αυτούς που ήδη επεξεργάζεται το ΑΣΕΠ (757 στους δήμους, 150 στα ΚΕΠ, 3.250 για «Βοήθεια στο Σπίτι»).

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν έτοιμα το φάκελο με τα δικαιολογητικά τους, ο οποίος θα σταλεί στο ΑΣΕΠ εφόσον ειδοποιηθούν.

Το ΑΣΕΠ θα δημιουργεί για κάθε προκήρυξη πίνακα κατάταξης – με βάση τα δηλωθέντα – και εν συνεχεία θα ειδοποιεί τους υποψηφίους, σε αποκλειστική προθεσμία, πιθανότατα 10 ημερών, για την αποστολή του φακέλου.

Σημειώστε ότι όλα τα δικαιολογητικά που απαιτούν ημερομηνίες θα πρέπει να έχουν αυτήν που ορίζεται από την προκήρυξη, ανεξάρτητα αν οι κάτοχοί τους θα ειδοποιηθούν ή όχι για την αποστολή στο ΑΣΕΠ.

ΑΣΕΠ Προκήρυξη 2019 Ειδική Αγωγή: Μόνιμοι διορισμοί στο Δημόσιο χωρίς προϋπηρεσία

Κι όμως: Η έλλειψη επαγγελματικής εμπειρίας δεν αποτελεί ανυπέρβλητο εμπόδιο για όσους επιθυμούν να διεκδικήσουν μία θέση μονίμου σε φορέα του Δημοσίου.

Ισχυρό παράδειγμα η προκήρυξη του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. (7Κ/2018), η οποία βρίσκεται σε πλήρη εξελίξη.

Από το σύνολο των 158 θέσεων, οι 54 δεν απαιτούν προϋπηρεσία.

Η προκήρυξη το αναφέρει καθαρά: “Περιλαμβάνεται αριθμός θέσεων για τις οποίες η εμπειρία δεν λαμβάνεται υπόψη και δεν βαθμολογείται ως κριτήριο κατάταξης”.

Η ποσόστωση, στην κατανομή των θέσεων, υπέρ υποψηφίων που δεν διαθέτουν εμπειρία τηρείται σε όλες τις προκηρύξεις του Δημοσίου, προκειμένου να εκπληρώνεται ο κανόνας των “ίσων ευκαιριών”.

ΑΣΕΠ Προκήρυξη 2019 Ειδική Αγωγή: 266 θέσεις σε εννέα δήμους

Το «πράσινο φως» για την πρόσληψη 266 νέων υπαλλήλων σε εννέα δήμους της χώρας έδωσε το υπουργείο Εσωτερικών.

Η εγκριτική απόφαση έχει σταλθεί στο ΑΣΕΠ για επεξεργασία και αναμένεται πλέον να εκδοθούν οι προκηρύξεις.

Το νέο προσωπικό θα υπογράψει σύμβαση εργασίας 8-12 μηνών.

Θα προσληφθούν υπάλληλοι όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης, κυρίως διοικητικοί, μηχανικοί, φύλακες, εργάτες και τεχνικοί διαφόρων ειδικεύσεων.

Τις αμέσως προσεχείς μέρες θα εκδοθούν σταδιακά οι εννέα προκηρύξεις.

Η διαδικασία του διαγωνισμού προβλέπει τα εξής:

  • Έγκριση θέσεων από το υπ. Εσωτερικών (βρισκόμαστε σε αυτή την φάση)
  • Αποστολή εγκριτικής απόφασης στο ΑΣΕΠ
  • Δημιουργία προκήρυξης από τους φορείς
  • Έγκριση προκήρυξης από το ΑΣΕΠ
  • Έκδοση προκήρυξης – Υποβολή αιτήσεων

ΑΣΕΠ Προκήρυξη 2019 Ειδική Αγωγή: Τα προσόντα για 421 προσλήψεις σε ΕΛ.ΑΣ., δήμο Πειραιά, «Γεννηματάς» και Μουσείο Ακρόπολης

Με 421 υπαλλήλους ενισχύoνται ο δήμος Πειραιά, η Ελληνική Αστυνομία, το Γ.Ν. «Γεννηματάς» και το Μουσείο της Ακρόπολης.

Συγκεκριμένα, ζητούνται υποψήφιοι των εξής ειδικότητες:

  • Φύλακες
  • Οδηγοί
  • Χειριστές μηχανημάτων
  • Μηχανοτεχνίτες αυτοκινήτων
  • Τεχνίτες ελαστικών
  • Προσωπικό εστίασης
  • Εργάτες
  • Καθαριστές

35 προσλήψεις στην Ελληνική Αστυνομία

Η προκήρυξη της ΕΛ.ΑΣ. για την πρόσληψη 35 καθαριστριών σε διευθύνσεις και αστυνομικά τμήματα σχεδόν όλης της Κρήτης διακρίνεται από μία άκρως ευνοϊκή ιδιαιτερότητα για τους υποψήφιους και τις υποψήφιες.

Δεν απαιτείται καν η προσκόμιση απολυτηρίου Δημοτικού ή Γυμνασίου.

«Μετρούν» μόνο η προϋπηρεσία (ενός έτους), ο χρόνος ανεργίας ο αριθμός τέκνων και άλλες κοινωνικές ιδιότητες.

Σημαντικό: Θα προηγηθούν όσοι διαθέτουν εντοπιότητα.

72 προσλήψεις στο Μουσείο της Ακρόπολης

Το βασικό και κύριο προσόν είναι το πτυχίο ή δίπλωμα ειδικότητας φύλακας μουσείων και αρχαιολογικών χώρων, ωστόσο γίνονται δεκτοί και άλλοι τίτλοι – αντίστοιχης ειδικότητας – από ΙΕΚ, ΕΠΑΛ, ΤΕΕ κ.λ.π.

Σημειώστε ότι απαιτείται πολύ καλή γνώση της Αγγλικής ή Γαλλικής ή Γερμανικής γλώσσας.

196 νέες προσλήψεις στο Γ. Ν «Γ. Γεννηματάς»

Ο βαθμός του βασικού τίτλου μετράει» μόνο για τις ειδικότητες ΔΕ.

Η εμπειρία πρέπει να είναι συναφής με την κάθε ειδικότητα.

Στα κριτήρια περιλαμβάνονται αναπηρία υποψηφίου και αναπηρία γονέα, τέκνου, αδελφού ή συζύγου του υποψηφίου.

Γίνεται δεκτή η προϋπηρεσία και από φορείς υγείας του ιδιωτικού τομέα.

118 προσλήψεις στον δήμο Πειραιά

Διατίθεται θέσεις οδηγών με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου αλλά και χωρίς κάρτα.

Οι χειριστές μηχανημάτων οφείλουν να προσκομίσουν την σωστή άδεια μηχανοδηγού χειριστή. Για τους εργάτες δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα.

Προσοχή: Για όλους τους υποψηφίους απαιτείται, εκτός των άλλων, η προσκόμιση πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης και βεβαίωσης ανεργίας.

ΑΣΕΠ Προκήρυξη 2019 Ειδική Αγωγή: 3.250 μόνιμες θέσεις «Βοήθεια στο Σπίτι»

Στο τελικό στάδιο βρίσκεται η διαδικασία για την δημιουργία και έκδοση της νέας προκήρυξης που αφορά το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» (3.250 θέσεις)

Έως τις 10 Μαρτίου πρέπει να αποσταλούν στο υπ. Εσωτερικών όλα τα αιτήματα των δήμων για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.

Ακολούθως, μετά τον σύντομο έλεγχο, θα αποσταλούν στο ΑΣΕΠ για την έκδοση της προκήρυξης.

Σημειώστε ότι στις 28 Φεβρουαρίου ολοκληρώθηκε η διαδικασία τροποποίησης των οργανογραμμάτων των δήμων, ώστε να συμπεριληφθούν σε αυτά οι νέες μόνιμες θέσεις

Τα δεσμευτικά χρονοδιαγράμματα είναι τα εξής:

  • Έως τις 28/2 οι διοικητικές περιφέρειες της χώρας δημοσιεύθηκαν στο ΦΕΚ όλες τις αλλαγές στο οργανόγραμμα των δήμων
  • Έως τις 10/3 θα γίνει η υποβολή των αιτημάτων (για τις προσλήψεις) στο υπουργείο Εσωτερικών
  • Αμέσως μετά την υποβολή των αιτημάτων, το ΥΠ.ΕΣ. θα αποστείλει το προσχέδιο της προκήρυξης στο ΑΣΕΠ

Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπ. Εσωτερικών θα επιλεγεί -μεταξύ άλλων- προσωπικό των ειδικοτήτων:

  • Κοινωνικοί λειτουργοί (ΠΕ,ΤΕ)
  • Ψυχολόγοι (ΠΕ)
  • Νοσηλευτές (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ)
  • Κοινωνιολόγοι (ΠΕ)
  • Επισκέπτες Υγείας (ΤΕ)
  • Πτυχιούχοι Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΕ)
  • Πτυχιούχοι Κοινωνικής Διοίκησης (ΠΕ)

Ειδική εμπειρία – Μοριοδότηση

Προσοχή:

  • Το κριτήριο της ειδικής εμπειρίας θα ισχύσει για αντίστοιχες θέσεις παροχής υπηρεσιών κατ’οίκον (νοσηλεία ηλικιωμένων, ανασφάλιστων, ΑμεΑ κλπ)
  • Η εντοπιότητα χάνει σημαντικό έδαφος. Όπως τονίζεται στην τροπολογία, όσοι παρέχουν υπηρεσίες σε παραμεθόριες περιοχές δεν θα έχουν ειδική μοριοδότηση, τουλάχιστον όχι τέτοια, που να καλύπτει αυτήν της ειδικής εμπειρίας
  • Μοριοδότηση εμπειρίας: 17 μονάδες ανά μήνα για συνολική εμπειρία έως και 7 χρόνια.

Δείτε ΕΔΩ όλες τις προσλήψεις και θέσεις εργασίας σε Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα