ΑΣΕΠ 2025: Οι διαδικασίες για τις 19.181 προσλήψεις στο Δημόσιο, που έχουν εγκριθεί για το 2025, προχωρούν με ταχείς ρυθμούς, σηματοδοτώντας τον μεγαλύτερο αριθμό προσλήψεων των τελευταίων ετών.
Σύμφωνα με τα Παραπολιτικά, ο ετήσιος προγραμματισμός, τον οποίο έχουν καταρτίσει ο υπουργός Εσωτερικών, Θεόδωρος Λιβάνιος, και η υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη, προβλέπει την κάλυψη αυτών των θέσεων εντός του έτους.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι θέσεις που δεν απαιτούν διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, όπως αυτές των γιατρών, των επικουρικών καθηγητών, των ειδικών φρουρών και των κληρικών, θα καλυφθούν μέσω ειδικών διαδικασιών.
Οι υπόλοιπες θέσεις, ωστόσο, δεν θα προκηρυχθούν εκ νέου, αλλά θα καλυφθούν από τους επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ που πραγματοποιήθηκε τον Μάρτιο του 2023.
Με την καθιέρωση της «δεξαμενής» υποψηφίων μέσω του διαγωνισμού αυτού, το Δημόσιο εφαρμόζει πλέον ένα νέο σύστημα, όπου οι φορείς αντλούν προσωπικό από έναν ενιαίο κατάλογο επιτυχόντων, σύμφωνα με τον εγκεκριμένο προγραμματισμό προσλήψεων.
Μέσα στον Φεβρουάριο αναμένεται η προκήρυξη για 2.053 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης σε διάφορους φορείς, ενώ τον Μάρτιο θα ακολουθήσει προκήρυξη για 4.120 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, καλύπτοντας επίσης διαφορετικούς φορείς και ειδικότητες.
Τον Απρίλιο θα προκηρυχθούν 720 θέσεις αποκλειστικά για την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), οι οποίες θα καλυφθούν από τους επιτυχόντες του διαγωνισμού 1Γ/2022.
Εάν παραμείνουν κενές θέσεις, αυτές θα πληρωθούν από τους επιτυχόντες του πανελλήνιου διαγωνισμού του 2023.
Παράλληλα, το ΑΣΕΠ θα προκηρύξει, στο τέλος Φεβρουαρίου, 314 θέσεις στον Οργανισμό Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (ΟΦΥΠΕΚΑ), οι οποίες θα καλυφθούν με μοριοδότηση.
Στις αρχές Απριλίου αναμένεται και η προκήρυξη για 450 θέσεις αρχαιοφυλάκων, επίσης μέσω μοριοδότησης.
Τον Ιούνιο προγραμματίζεται η διεξαγωγή του δεύτερου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, ο οποίος στοχεύει όχι μόνο στην κάλυψη των τελευταίων κενών της περιόδου 2022-2025, αλλά και στις ανάγκες των ετών 2026 και 2027. Στο δεύτερο μισό του 2025 θα προκηρυχθούν επιπλέον θέσεις, όπως 900 για άτομα με αναπηρία, 2.000 για υποψηφίους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και 700 για θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, ολοκληρώνοντας το ευρύ πρόγραμμα προσλήψεων για τη χρονιά αυτή.
ΑΣΕΠ 2025: Έκτακτη ανακοίνωση για όσους θέλουν να μπουν στο Δημόσιο
Τι αλλάζει στο ΑΣΕΠ – Η εντοπιότητα, κίνητρο για τους νέους να μείνουν στον τόπο τους. «Το πολύ σημαντικό που εισάγει το νομοσχέδιο είναι η εντοπιότητα», είπε ο κ. Λιβάνιος «Με τον τρόπο αυτό και δίνουμε κίνητρο ιδίως στους νέους ανθρώπους, να παραμείνουν στον τόπο τους, ιδίως στις νησιωτικές περιοχές». Όλες οι εξελίξεις στο xristika.gr.
«Φέραμε ένα νομοσχέδιο στη Βουλή, το οποίο ψηφίστηκε χθες, το οποίο κάνει σημειακές παρεμβάσεις σε όλα σχεδόν τα στάδια καθώς είναι προφανές ότι υπάρχει μεγάλη καθυστέρηση στους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ», είπε μιλώντας στο ΕΡΤΝews ο Θόδωρος Λιβάνιος, εξηγώντας στους στόχους:
«Σύντμηση των χρόνων για τη διενέργεια ενός διαγωνισμού από το στάδιο της προκήρυξης, μέχρι την έκδοση των αποτελεσμάτων, προκειμένου οι επιτυχόντες και οι διοριστέοι στον διαγωνισμό να αναλάβουν πραγματικά καθήκοντα.
Και κυρίως εισάγει μια μεγάλη καινοτομία η οποία θα εξελιχθεί τους επόμενους μήνες, που είναι η άντληση των δικαιολογητικών των υποψηφίων, με τη συναίνεση προφανώς του υποψηφίου από τις βάσεις δεδομένων των μητρώων του».
ΑΣΕΠ 2025: Άντληση στοιχείων από τις βάσεις δεδομένων – Παραδείγματα
«Ζητείται για παράδειγμα το πτυχίο μας που είναι καταχωρημένο στα μητρώα του ΕΦΚΑ. Αντί λοιπόν να σκανάρουμε το πτυχίο, να το αναρτούμε στη σελίδα και να μπαίνει και ένας υπάλληλος του ΑΣΕΠ δίνουμε τη δυνατότητα στους στους υποψηφίους να αντλούν τα στοιχεία τους από όλες τις βάσεις δεδομένων του Ελληνικού Δημοσίου.
Χαρακτηριστικότερο παράδειγμα το πόσα παιδιά έχω, το οποίο είναι μέσα σε μητρώο του υπουργείου Εσωτερικών και ζητούσε από τον υποψήφιο να αναρτήσει ένα δικαιολογητικό που χρησιμοποιεί το μισό κράτος περί οικογενειακής κατάστασης», εξήγησε ο κ. Λιβάνιος και πρόσθεσε ότι:.
«Η λύση δεν είναι πάντα οι προσλήψεις και η ενίσχυση του προσωπικού στο συγκεκριμένο θέμα, αφού η διαδικασία είχε καθυστερήσεις στον έλεγχο, ενώ εάν υπάρχει κάτι ψηφιακά δεν χρειάζεται έλεγχος και χειροκίνητα.
‘Ενας καλός υπάλληλος του ΑΣΕΠ μπορεί να ελέγξει 10 – 15 αιτήσεις την ημέρα, και όταν υπάρχει διαγωνισμός με 100 χιλιάδες αιτήσεις, αντιλαμβάνεστε πόσες εργατοώρες χρειάζονται προκειμένου να ελεγχθούν όλα τα δικαιολογητικά. Όταν κάτι ελέγχεται ψηφιακά, μειώνεται και ο αριθμός των ενστάσεων».
Εντοπιότητα: Κίνητρα στους νέους να δουλέψουν στον τόπο τους χωρίς πρόβλημα στέγασης «Το πολύ σημαντικό που εισάγει το νομοσχέδιο είναι η εντοπιότητα», είπε ο κ. Λιβάνιος εξηγώντας:
«Όταν κάποιος δεν διοριστεί, έρχεται επιλαχών, αλλά για να μαζευτεί μια δεξαμενή κενών θέσεων και να γίνει ανακατανομή των επιλαχόντων πάλι χρειάζεται περίπου ένας χρόνος. Η εντοπιότητα θα λύσει σε σημαντικό βαθμό στη συντριπτική πλειοψηφία των δήμων αυτό το θέμα ενώ παράλληλα δίνεται η δυνατότητα στους υποψηφίους να επιλέξουν τις θέσεις για τις οποίες πραγματικά ενδιαφέρονται».
Από τα δημοσιογραφικά ρεπορτάζ ότι η ελληνική περιφέρεια χάνει πληθυσμό πολύ περισσότερο σε σχέση με τα μεγάλα αστικά κέντρα.Εμείς λοιπόν πριμοδοτούμε σε μεγάλο βαθμό την εντοπιότητα σε ορεινούς κυρίως και νησιωτικούς δήμους.
Θέλουμε ο νέος, ο οποίος είναι για παράδειγμα από το δήμο Αγράφων που τελειώνει το Οικονομικό Πανεπιστήμιο, εφόσον το επιθυμεί, να μπορέσει να εργαστεί στο δήμο Αγράφων όταν ανοίξει θέση.
Με τον τρόπο αυτό και δίνουμε κίνητρο ιδίως στους νέους ανθρώπους, να παραμείνουν στον τόπο τους, ιδίως στις νησιωτικές περιοχές. Επιλύουμε και ένα σημαντικό πρόβλημα που έχει να κάνει με την στέγη των δημοσίων υπαλλήλων αφού έχουμε δει ότι το κόστος της στέγης στην στις τουριστικές περιοχές ιδίως, είναι πάρα πολύ δυσβάσταχτο, παρά τα κίνητρα.
Στο κομμάτι των δημοσίων υπηρεσιών έχει παρατηρηθεί ότι ένας, για παράδειγμα από την Αθήνα που διορίζεται σε έναν ορεινό νησιωτικό δήμο μετά τα δύο χρόνια, πάντα αναζητεί κάποιον τρόπο να επιστρέψει πίσω στην Αθήνα, οπότε δημιουργείται πάλι ένα κενό στα νησιά και ουσιαστικά έχει παρατηρηθεί ότι νιώθουμε ότι ρίχνουμε ένα νερό σε ένα βαρέλι δίχως πάτο.