Αλλαγές στο ωρολόγιο πρόγραμμα φέρνει η νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας, καθώς από Δευτέρα 13 έως και Παρασκευή 17 Οκτωβρίου, οι μαθητές δεν θα έχουν μάθημα έως και για τέσσερις διδακτικές ώρες στα σχολεία όλης της χώρας.
► Έρχεται βαρύς χειμώνας στην Ελλάδα – Ο μήνας που θα… ασπρίσει η χώρα
Ο λόγος; Οι ώρες αυτές θα διατεθούν αποκλειστικά για δράσεις αφιερωμένες στην ψυχική υγεία, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας (10 Οκτωβρίου).
Σύμφωνα με την εγκύκλιο, ο Σύλλογος Διδασκόντων κάθε σχολείου έχει τη δυνατότητα να αφιερώσει έως και τέσσερις ώρες από το εβδομαδιαίο πρόγραμμα, ώστε να πραγματοποιηθούν δραστηριότητες ευαισθητοποίησης και ενδυνάμωσης των μαθητών.
Οι δράσεις θα γίνουν εντός του σχολικού ωραρίου, με κανονική παρουσία και απουσιολόγιο, ώστε να ενταχθούν οργανικά στη μαθησιακή διαδικασία και να μην θεωρηθούν απλώς «μέρα χωρίς μάθημα».
Μεταξύ των δραστηριοτήτων που θα υλοποιηθούν, περιλαμβάνονται συζητήσεις, καλλιτεχνικά εργαστήρια, μουσική, θέατρο, ζωγραφική και δημιουργική γραφή, καθώς και παρεμβάσεις ειδικών ψυχικής υγείας.
Στόχος είναι η ενίσχυση της ψυχολογικής ανθεκτικότητας, η καλλιέργεια ενσυναίσθησης και η βελτίωση της αυτοεκτίμησης των μαθητών, ώστε το σχολείο να αποτελέσει χώρο ευεξίας και όχι μόνο γνώσης.
Δημόσιοι υπάλληλοι: Θα πάρουν 2 μισθούς σε έναν μήνα – Δείτε πότε
Μια σημαντική οικονομική ανάσα φέρνει η κυβέρνηση για δεκάδες χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους. Από το 2025, το μπόνους παραγωγικότητας διπλασιάζεται, μετατρέποντας την επιβράβευση σε ουσιαστικά… δεύτερο μισθό για όσους πετύχουν τους στόχους που θα τους τεθούν.
► ΕΝΦΙΑ: Σε ποιες περιοχές μηδενίζεται οριστικά
Περίπου 20.000 εργαζόμενοι θα δουν τις αποδοχές τους να ενισχύονται με ποσά που μπορεί να φτάσουν έως και το 15% του ετήσιου μισθού τους, κάτι που πρακτικά ισοδυναμεί με έναν επιπλέον μισθό τον χρόνο.
Διπλό μπόνους και καταβολή μέχρι το καλοκαίρι του 2026
Για πρώτη φορά, το μπόνους αυτό θα είναι διπλό και η καταβολή του αναμένεται έως το καλοκαίρι του 2026. Το θέμα θα συζητηθεί στο επερχόμενο Υπουργικό Συμβούλιο, όπου θα «κλειδώσουν» τα ακριβή ποσά και οι διαδικασίες, σε συντονισμό και με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων στο Δημόσιο.
Ποιοι θα το λάβουν
Δικαιούχοι είναι οι μόνιμοι υπάλληλοι και οι ΙΔΑΧ που εντάσσονται στο σύστημα αξιολόγησης, καθώς και οι στρατιωτικοί, ένστολοι και το ειδικό προσωπικό Ανεξάρτητων Αρχών, εφόσον υπηρετούν σε φορείς που εφαρμόζουν στοχοθεσία και αξιολόγηση.
Το πρόγραμμα, που ξεκίνησε πιλοτικά το 2023, επεκτείνεται πλέον και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Έτσι, στο νέο καθεστώς μπαίνουν και οι δήμοι και οι περιφέρειες, με δράσεις που αφορούν κρίσιμους τομείς, όπως καθαριότητα, ψηφιακός μετασχηματισμός και εξυπηρέτηση του πολίτη.
Πώς θα καθοριστούν οι στόχοι
Οι αρμόδιοι υπουργοί θα καταθέσουν προτάσεις για τους στόχους που θα ενταχθούν στο σύστημα, ενώ οι επικεφαλής των Ανεξάρτητων Αρχών θα υποβάλλουν τις δικές τους εισηγήσεις. Η τελική επιλογή θα γίνει από την Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής, με βάση τη στρατηγική σημασία και τον αντίκτυπο κάθε έργου.
Τι σημαίνει για τους υπαλλήλους
Για τους δημοσίους υπαλλήλους, το μπόνους αυτό είναι μια σαφής αναγνώριση της προσπάθειας και της αποδοτικότητάς τους. Σε μια δύσκολη οικονομική συγκυρία, η προοπτική ενός «δεύτερου μισθού» αποτελεί σημαντική ενίσχυση και δείχνει ότι η Δημόσια Διοίκηση μπαίνει σε μια νέα εποχή ανταμοιβής βάσει αποτελεσμάτων.
Έκτακτο γενικό μπλακ-άουτ: Χωρίς ρεύμα όλη χώρα για πάνω από 15 ώρες
Νέο γενικό μπλακ-άουτ, το πέμπτο μέσα σε λιγότερο από έναν μήνα, σημειώθηκε στις 10/09 στην Κούβα, καθώς η χώρα βρίσκεται αντιμέτωπη με μια πολύ σοβαρή ενεργειακή κρίση, ανακοίνωσαν οι αρχές.
► Τράπεζες: Ανοίγουν τις θυρίδες – Σε ποιους τα παίρνει όλα το κράτος
«Υπήρξε πλήρης αποσύνδεση του Ηλεκτρικού Συστήματος, του SEN, η οποία ενδέχεται να σχετίζεται με μια αναπάντεχη διακοπή λειτουργίας της θερμοηλεκτρικής μονάδας Αντόνιο Γκιτέρας, στο κέντρο του νησιού, όμως τα αίτια ερευνώνται ακόμη», ανέφερε το υπουργείο Ενέργειας και Ορυχείων μέσω της πλατφόρμας Χ.
Σύμφωνα με την υπηρεσία διαχείρισης του δικτύου, το μπλακ-άουτ σημειώθηκε στις 9.14 το πρωί (16.14 ώρα Ελλάδας). Το υπουργείο διαβεβαίωσε ότι έχει ήδη ξεκινήσει η διαδικασία αποκατάστασης της βλάβης.
Ακόμη και πριν από το σημερινό γενικό μπλακ-άουτ, πολλές περιοχές του νησιού βίωναν καθημερινά πολύωρες διακοπές στην ηλεκτροδότηση που έφταναν μέχρι και τις 16 ώρες. Το σύστημα παραγωγής και διανομής ενέργειας της Κούβας είναι πεπαλαιωμένο, ενώ η χώρα μαστίζεται ταυτόχρονα από έλλειψη καυσίμων, φυσικές καταστροφές και μια βαθιά οικονομική κρίση.
Οι σταθμοί παραγωγής ενέργειας, που λειτουργούν με πετρέλαιο και έχουν ξεπεράσει τα όριά τους, πασχίζουν να κρατήσουν το δίκτυο σε λειτουργία, όμως οι συνεχείς βλάβες και οι ελλείψεις δείχνουν ότι η κατάσταση δυσκολεύει μέρα με τη μέρα.
Σκλαβενίτης: Έχει μυστικό κατάστημα στην Αθήνα – Τι είναι το dark store
Σε λίγες ημέρες ο Σκλαβενίτης κάνει το μεγάλο βήμα στην Ανατολική Αττική, ανοίγοντας το νέο του dark store στα Σπάτα. Πρόκειται για έναν ειδικά διαμορφωμένο χώρο, σχεδιασμένο αποκλειστικά για την εκτέλεση εκατοντάδων online παραγγελιών κάθε ημέρα, ο οποίος θα δώσει δουλειά σε 190 εργαζόμενους.
► Βόμβα: Φεύγει η Ryanair απο Ελλάδα;
Το dark store θα διαθέτει όχι μόνο όλα τα βασικά προϊόντα σούπερ μάρκετ αλλά και έτοιμα γεύματα, προϊόντα φούρνου και υποδομές ταχείας διανομής, ώστε οι παραγγελίες να φτάνουν πιο γρήγορα στους πελάτες της Ανατολικής Αττικής.
Σκλαβενίτης: Ο «γίγαντας» του λιανεμπορίου
Σήμερα ο όμιλος αριθμεί 459 καταστήματα στην Ελλάδα και 541 συνολικά (με παρουσία και στην Κύπρο), και η νέα αυτή κίνηση έρχεται να ενισχύσει το δίκτυό του που δέχεται μεγάλη πίεση από τις αυξανόμενες ηλεκτρονικές αγορές.
Η μεγάλη επένδυση στου Ρέντη
Την ίδια ώρα, σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η επένδυση άνω των 200 εκατ. ευρώ για την ανάπλαση του ιστορικού εργοστασίου της Πίτσος στου Ρέντη. Το project θα μεταμορφώσει τον χώρο σε πολυκατάστημα 47.000 τ.μ., με υπεραγορά, εστίαση, παιδότοπους, αίθουσες εκδηλώσεων και 800 θέσεις στάθμευσης.
Η ολοκλήρωσή του αναμένεται το 2026 ή το αργότερο το 2027, σηματοδοτώντας την είσοδο του Σκλαβενίτη σε νέες μορφές λιανικής τύπου mall.