Ανακοίνωση: Τέλος ο… ΟΠΕΚΕΠΕ – Κίνδυνος με τα χρήματα;

Ποιο το μέλλον του ΟΠΕΚΕΠΕ μετά τις ανακοινώσεις του υπ. Ανάπτυξης και Τροφίμων, κ. Λευτέρης Αυγενάκης. Υπάρχει περίπτωση να κινδυνέψουν τα χρήματα και οι επιδοτήσεις;

Μιλώντας στο Forum της Ναυτεμπορικής ο κ. Αυγενάκης τόνισε πως θα κάνει τα πάντα για να μπει ένα τέλος στη «μαύρη σελίδα» του ΟΠΕΚΕΠΕ, ζητώντας την άμεση παραίτηση του προέδρου του οργανισμού.

«Ζήτησα την παραίτηση του προέδρου του ΟΠΕΠΕΚΕ γιατί πραγματικά απεδείχθη δεν είναι ικανός. Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι δεν μπορεί να διοικήσει», είπε, δίνοντας ένα – ένα τα σφάλματα που έχει κάνει.

«Είναι ξεκάθαρη η δέσμευση μας: Η μαύρη σελίδα με τον Ευάγγελο Σημανδράκο τελειώνει. Φύγετε τώρα», είπε χαρακτηριστικά.

Έδωσε και εξηγήσεις σχετικά με το τι συνέβη με την πληρωμή της προκαταβολής της βασικής ενίσχυσης, αλλά και το ποιες είναι οι ευθύνες της διοίκησης του Οργανισμού, ο κ. Αυγενάκης επισήμανε ότι για πρώτη φορά φέτος με τη νέα ΚΑΠ προβλέπονται 236 εκατ. λιγότερα. Από τα 836 εκατ. ευρώ που θα καταβάλλονταν στα τέλη Οκτώβριου, η σημερινή διοίκηση δεν κατάφερε να απορροφήσει επιπλέον 88 εκατ. ευρώ. «Τα χρήματα αυτά η Κοινότητα τα δίνει για τους αγρότες. Δεν τα δίνει για τα Ταμεία»,τόνισε.

Παράλληλα, επισήμανε ότι από το 2015 εκκρεμούν περιπτώσεις παραγωγών οι οποίοι αν και δικαιώθηκαν από τη δικαιοσύνη, ακόμα δεν τους έχουν αποδοθεί αποζημιώσεις, παρά το γεγονός ότι τα χρήματα υπάρχουν.

Τελευταία εξέλιξη για την Εθνική Τράπεζα: Άλλαξε τον τρόπο πληρωμής

Μία αλλαγή πολύ θετική από την Εθνική Τράπεζα σε συνεργασία με την VISA για τη διευκόλυνση των συναλλαγών των πολιτών που χρησιμοποιούν ως Μέσο τα ΚΤΕΛ.

Η Εθνική Τράπεζα ανακοίνωσε πως η εφαρμογή της NBG Pay, σε συνεργασία με τη VISA και τα Αστικά ΚΤΕΛ, αλλάζει τον τρόπο πληρωμής των εισιτηρίων στα αστικά λεωφορεία εισάγοντας την ανέπαφη πληρωμή. Η καινοτομία εφαρμόζεται ήδη στην Λάρισα που έγινε η πρώτη πόλη που το υιοθέτησε, με ακόμη 29 να ακολουθούν.

Στόχος όλων των αρμόδιων φορέων είναι η πρόσβαση στις αστικές συγκοινωνίες να γίνει πιο απλή και γρήγορη για τους επιβάτες.

Κάτοικοι και επισκέπτες των πόλεων θα μπορούν να χρησιμοποιούν στα ΜΜΜ εγχώριες και διεθνείς πιστωτικές, χρεωστικές και προπληρωμένες κάρτες, βιώνοντας έτσι μια νέα εμπειρία αστικής μετακίνησης, το αντίτιμο της οποίας καταβάλλουν περνώντας απλώς την κάρτα, το smartphone ή το ρολόι τους (wearable συσκευές) στα μηχανήματα επικύρωσης εισιτηρίων. Η αντικατάσταση του φυσικού εισιτηρίου είναι μια λύση που ήδη έχει εφαρμοστεί με επιτυχία, σε αρκετές ευρωπαϊκές πρωτεύουσες.

Τα οφέλη από τον νέο τρόπο πληρωμής των εισιτηρίων

Τα οφέλη

• Για το επιβατικό κοινό

• Εξοικονόμηση χρόνου: Το εισιτήριο στα ΜΜΜ γίνεται πλέον μια πολύ απλή και γρήγορη λειτουργία, καταργώντας ουσιαστικά τις ουρές στα εκδοτήρια. Επιβιβάζομαι στο λεωφορείο, πληρώνω ανέπαφα, φθάνω στον προορισμό μου: αυτή είναι όλη η διαδικασία που απαιτείται. Τόσο απλά!
• Αναβάθμιση της ταξιδιωτικής εμπειρίας τουριστών: Καθώς ο τουρισμός ανακάμπτει, το σύστημα ανέπαφων πληρωμών αναμένεται να βελτιώσει περαιτέρω την ταξιδιωτική εμπειρία όσων επισκέπτονται τις ελληνικές πόλεις και νησιά.
• Τροποποίηση της λογικής του εισιτηρίου: Oι επιβάτες πλέον δεν χρειάζεται να αναζητούν σημεία πώλησης εισιτηρίων ή ακόμη να αναρωτιούνται για το κόστος του εισιτηρίου. Η ανέπαφη συναλλαγή αντικαθιστά τη γνωστή διαδικασία έκδοσης εισιτηρίου… και το ίδιο το εισιτήριο με τη μορφή που ήταν μέχρι σήμερα γνωστό.
• Κατάργηση χρήσης μετρητών: Οι επιβάτες πλέον δεν χρειάζεται να ανησυχούν αν έχουν μετρητά καθώς θα πληρώνουν το εισιτήριό τους περνώντας απλώς την κάρτα, το κινητό τηλέφωνο ή το ρολόι τους (wearable συσκευές) στα μηχανήματα επικύρωσης εισιτηρίων.
• Βελτίωση καθημερινής εμπειρίας μετακίνησης: Οι επιβάτες, κάτοικοι ή επισκέπτες των πόλεων που χρησιμοποιούν τα αστικά λεωφορεία, θα μετακινούνται στην εργασία τους, στην αγορά της πόλης ή στις τοποθεσίες που θέλουν να γνωρίσουν και να ψυχαγωγηθούν χωρίς να χρειάζεται να αναζητήσουν σημείο πώλησης εισιτηρίων ή να χρονοτριβούν περιμένοντας σε ουρές για να προμηθευτούν το εισιτήριό τους.
• Για τις Συγκοινωνίες

• Εκσυγχρονισμός παρεχόμενων υπηρεσιών. Η υιοθέτηση του προγράμματος ανέπαφων πληρωμών συμβάλλει στην αναβάθμιση και τον εκσυγχρονισμό των υπηρεσιών των αστικών ΚΤΕΛ και γενικότερα των ΜΜΜ προς το επιβατικό κοινό.
• Αναβάθμιση της λειτουργίας των συγκοινωνιών. Οι ανέπαφες πληρωμές δημιουργούν προστιθέμενη αξία στο τελικό προϊόν, καθώς η εφαρμογή τους απλοποιεί τη διαδικασία με αποτέλεσμα οι αστικές συγκοινωνίες να είναι πιο απλές και προσβάσιμες.
• Αναβάθμιση της εικόνας των αστικών συγκοινωνιών. Η εφαρμογή των ανέπαφων συναλλαγών συμβάλλει στην αύξηση της αποτελεσματικότητας και, με απλό και ασφαλή τρόπο, βελτιώνει σημαντικά την καθημερινή εμπειρία πολιτών και τουριστών.
• Αντιμετώπιση της απώλειας εσόδων. H πληρωμή του κόστους του εισιτηρίου μέσω του συστήματος ανέπαφων συναλλαγών συμβάλλει στη βελτίωση του ελέγχου των εσόδων στις αστικές συγκοινωνίες.

Δώρο Χριστουγέννων 2023: Δείτε ΕΔΩ πόσα χρήματα δικαιούστε – Πότε θα μπει στην τράπεζα

Δώρο Χριστουγέννων 2023: Τεράστια οικονομική ανάσα για εκατομμύρια εργαζομένους με την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων.

Δείτε στο xristika.gr πότε θα καταβληθεί.

Το δώρο Χριστουγέννων, όπως το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια.

Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα, μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ, να υπολογίσουν μόνοι τους το δώρο Χριστουγέννων, που δικαιούνται, στον σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

Tο δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί, μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Το δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ, φόρου μισθωτών υπηρεσιών.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Δώρο Χριστουγέννων 2023: Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρα εορτών.

Δώρο Χριστουγέννων 2023: Υπολογίστε online πόσα χρήματα θα πάρετε

Με την νέα online εφαρμογή που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.Π.Ε.Α. δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται.

Υπολογίστε το ποσό που θα λάβετε στον σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που προαναφέρθηκε, δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι, όμως, από τους παραπάνω μισθωτούς που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής σχέσης τους.

Σε αυτήν την περίπτωση, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας).

Ειδικά, ως προς την απουσία των εργαζομένων, λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.